ホスピタルメント芦屋のケアマネジャー求人（パート・バイト）

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応募画面へ進む最短1分！
すぐできます

時給1,300円〜 1,800円

最終更新日:2026/05/22

【住宅型有料/居宅ケアマネ】介護兼務なし＊週3日～OK！芦屋・芦屋川駅から無料送迎◎桜十字グループは海外展開も行う総社員数10,000名を超えるグループです♪

ホスピタルメント芦屋は、桜十字グループが運営している住宅型有料老人ホームです！
この度、ご入居様の増加に伴い、増員募集をしています！

＝＝＝おすすめポイント＝＝＝

◯各線「芦屋駅」「芦屋川駅」から送迎バス有り！

JR・阪神の芦屋駅・阪急の芦屋川駅から出勤及び退勤にあわせて送迎バスを出しています。

◯介護兼務なし

→ケアマネ業務に専念できる環境です。

〇入居者増に伴う増員募集！

→先輩社員がいるので、ブランクのある方もご安心ください！

運営法人「桜十字グループ」のご紹介

・従業員数10,000名を超える病院が母体のグループです。
・九州～関東・海外エリアにおいて医療・介護事業を数多く手掛けています。
・グループ売上800億円超で安定した経営を行っています。

「ホスピタルメント」って？

・介護が必要な方が安心して心地よく暮らせる住まいです。
・病院、クリニックを運営する桜十字グループが地域医療で培った経験とノウハウを詰め込んだ有料老人ホームです。
・ホスピタリティ（おもてなし）、ホスピタル（介護医療）、アパートメント（住まい）の3つの意味を掛け合わせて「ホスピタルメント」と名付けました。

事前の施設見学もご案内可能です！
皆さまからのご応募・お問い合わせをお待ちしております♪

ホスピタルメント芦屋の紹介動画

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務住宅型有料老人ホーム『ホスピタルメント芦屋』、『ホスピタルメント甲東園』のご入居者さまを担当いただきます。・アセスメント・ケアプランの作成・サービス担当者会議の実施・入居者と家族へプランや生活状況の説明・モニタリング・ケアプランの変更・更新。その他　施設業務 ※ホスピタルメント芦屋を拠点に、ホスピタルメント甲東園2施設担当いただきます。 ※桜十字ケアプランセンター芦屋の所属となります。

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【パート・バイト】時給1,300円〜1,800円

給与の備考

通勤手当　実費上限15,000円／月 ※試用期間3ヵ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備交通費支給副業OK

・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ※社会保険は、週20時間以上で加入・企業型確定拠出年金（企業型DC）制度あり・定年制あり（一律60歳）・再雇用あり（65歳まで）

勤務時間

残業ほぼなし

09:00～18:00（休憩 60分）

休日

週休2日月1シフト提出

シフト制 ※勤務日数、曜日などご相談ください

長期休暇・特別休暇

産前・産後休業（実績あり）育児休業（実績あり）介護休業（実績あり）有給休暇（法定通り）慶弔休暇

応募要件

未経験可ブランク可学歴不問 40代活躍

【必須】・週3日以上勤務可能な方・介護支援専門員資格をお持ちの方・59歳以下の方（定年60歳のため）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。