ホスピタルメント芦屋のケアマネジャー求人（正職員）
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【住宅型有料/居宅ケアマネ】賞与年3回＊月給25万円以上！芦屋・芦屋川駅から無料送迎あり＊介護兼務なし＊桜十字グループは海外展開も行う総社員数10,000名を超えるグループです♪
この度、ご入居様の増加に伴い、増員募集をしています！
＝＝＝おすすめポイント＝＝＝
◯各線「芦屋駅」「芦屋川駅」から送迎バス有り！
JR・阪神の芦屋駅・阪急の芦屋川駅から出勤及び退勤にあわせて送迎バスを出しています。◯日勤のみ！介護兼務なし！
→夜勤はもちろん、早番・遅番もありません。生活リズムも安定します♪
〇入居者増に伴う増員募集！
→先輩社員がいるので、ブランクのある方もご安心ください！運営法人「桜十字グループ」のご紹介
・従業員数10,000名を超える病院が母体のグループです。・九州～関東・海外エリアにおいて医療・介護事業を数多く手掛けています。
・グループ売上800億円超で安定した経営を行っています。
「ホスピタルメント」って？
・介護が必要な方が安心して心地よく暮らせる住まいです。・病院、クリニックを運営する桜十字グループが地域医療で培った経験とノウハウを詰め込んだ有料老人ホームです。
・ホスピタリティ（おもてなし）、ホスピタル（介護医療）、アパートメント（住まい）の3つの意味を掛け合わせて「ホスピタルメント」と名付けました。
事前の施設見学もご案内可能です！
皆さまからのご応募・お問い合わせをお待ちしております♪
ホスピタルメント芦屋の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 住宅型有料老人ホーム『ホスピタルメント芦屋』、『ホスピタルメント甲東園』のご入居者さまを担当いただきます。 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者と家族へプランや生活状況の説明 ・モニタリング ・ケアプランの変更・更新。 その他 施設業務 ※桜十字ケアプランセンター芦屋の所属となります。
診療科目・
給与
給与の備考
〈月給内訳〉 基本給 198,000円～222,000円 資格手当 20,000円 定額残業手当 33,000円～36,000円（20時間分） ※定額残業手当は、時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 通勤手当 実費 上限30,000円／月 昇給あり 年1回 賞与あり 年3回 ※試用期間3ヵ月（条件変更なし）
待遇
勤務時間
09:00～18:00（休憩 60分）
長期休暇・特別休暇
産前・産後休業（実績あり） 育児休業（実績あり） 介護休業（実績あり） 有給休暇（法定通り） 慶弔休暇
歓迎要件
【歓迎】 ・常勤専従で5年以上のケアマネジャー経験 ・主任介護支援専門員
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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