特別養護老人ホーム山科すみれ園のケアマネジャー求人（正職員）

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月給233,900円〜 305,900円

最終更新日:2026/05/30

施設ケアマネジャーを1名募集しています！

未経験でも先輩ケアマネジャーが丁寧に指導致します！

山科すみれ園は定員が120名で、先輩ケアマネジャーが約80名程度を受け持っていますので、最初は担当40名程度の、無理のないペースでケアマネ業に取り組めます。慣れてきましたら、最終的には40～60名程度の入居者を担当して頂きます。

ユニットケア理念に基づいたケアマネージメントを期待します！

ユニットケアの理念に基づいた施設作りに取り組んでいます。まだ3年目で、理念の実現には程遠いですが、少しずつでも実現に向けて取り組みたいと思っています。その中でケアプランは入居者の生活を左右する大切な根幹になります。ユニットケアへの理解を深めつつ、その実現に向けて一緒に取り組んで頂ける方を希望します。

プライベートも大切にできる働き方が出来ます！

令和7年度から年間休日を選択制にしました。基本は119日/年ですが、もっと働きたい方は105日/年が選べます。105日コースを選んだ場合、基本給+処遇改善手当が5.6％UPします。逆に自分の時間を多く持ちたい方には156日コースもあります。基本給+処遇改善手当は15.1％Downしますが、月13日（概ね週３日）が休みになります。

他職種連携との協働意識が大切！

私たちは、ご本人、家族、様々な職種の職員が集い、話し合い、その中で本人が望む生き方を模索し、支えていきます。他者の意見に耳を傾け、建設的に話し合えることが必要な能力でもあります。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

オープン3年以内

入居者のケアプランの作成、フォロー、家族面談、他職種間との調整等

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホーム

給与

【正職員】月給233,900円〜305,900円

給与の備考

【介護支援専門員】給与内訳・基本給　192,900円～244,900円・資格手当　10,000円（介護支援専門員）・被服手当　1,000円・調整手当　0円～20,000円・処遇改善手当　30,000円【共通】扶養手当　扶養配偶者または扶養第１子10,000円、扶養第２子以降1,000円/人役職手当　5,000円～10,000円通勤手当　実費支給（上限31,600円/月）昇給は業績・本人成績により実施予定賞与年2回　計2.5～4.0ヶ月分（法人業績に準じて　前年度3ヶ月）固定残業代なし試用期間　3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）

想定年収

【一般職/10年】: ・入職1年目 420万円

【主任/10年】: ・入職3年目 460万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり副業OK ハラスメント相談窓口あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金共済（加入）定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）事業所内公正採用選考・人権啓発担当者あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

勤務時間　8：30-17：30（内休憩1時間） ※平均時間外労働時間　10～15時間/月

休日

年間休日120日以上

シフト制年間休日119日（基本） 105日コースあるいは156日コースが選べます（1年間はコース変更不可）

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日公休と有休を組み合わせて1週間程度のまとまった休暇も取得できます。有休は時間休から取得可！

応募要件

未経験可ブランク可学歴不問正職員登用ありネイルOK 40代活躍 50代活躍 LGBTQ+フレンドリー

資格必須・介護支援専門員エクセル・ワードの基本操作が可能な方（所定の様式への文字入力程度ができること）学歴不問

歓迎要件

介護支援専門員としての実績がある方優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（2次面接の可能性もあります） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。