看護小規模多機能居宅介護ぐるんとびーホーム管理者(ケアマネジャー)求人(正職員

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月給310,000

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看護小規模多機能居宅介護ぐるんとびーホーム(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

【想定年収500万円~/2拠点統括なら550万円も可/リモート週1~応相談♪/研修制度も充実!】 藤沢・鎌倉エリアの拠点を支える!地域に寄り添うケアマネ管理者募集!

ぐるんとびーとは?

株式会社ぐるんとびーは、神奈川県藤沢市大庭を拠点に「地域を一つの家族に」を理念として、介護・福祉・まちづくりに取り組む会社です。
子どもから高齢者まで、誰もが“自分らしく暮らせる地域”を目指し、日々の小さな願いに寄り添うケアを積み重ねてきました。
こうした取り組みは外部からも評価され、「かながわベスト介護セレクト20」に選出された実績があります。

ポジションのミッション

その人らしい暮らしを続けるための“支援のかたち”を考え、つなぐ仕事です。
ご利用者さんやご家族の想いに耳を傾け、介護職や看護師などの多職種と連携しながら、一人ひとりの状況や希望に合わせたケアプランを作成します。
ケアマネジャーとしての実務に加え、鎌倉・藤沢エリアの拠点運営やチームづくりにも関わりながら、地域に寄り添う支援体制を支えるポジションです。

ぐるんとびーの魅力

①管理者として、収入アップも目指せる給与制度
・想定年収500万円~!これまでの経験を活かしながら、安定した収入を目指せます◎
・担当件数39件目以降は、1件あたり10,000円のインセンティブを支給!
・2拠点を統括できる方は、想定年収550万円も目指せます!

②新拠点の立ち上げにも関わりながら、地域の支援体制をつくれる環境

・2026年10月、鎌倉エリアに新拠点をオープン予定!立ち上げ期から拠点づくりに関われます。
・鎌倉・藤沢エリアを兼務しながら、地域に必要な支援体制づくりに携われます◎
・介護職や看護師など多職種と連携しながら、チーム全体で一人ひとりに合った支援を考えられます!

③安心して長く働きながら、専門性を高められる制度

・通勤手当や昼食補助、引っ越し支援など、働きやすさを支える福利厚生があります♪
・スキルアップ研修や外部研修を通じて、知識や視野を広げられます。
・デンマーク研修など、福祉先進国のケアに触れられる学びの機会もあります◎

【こんな方なら、ぜひぐるんとびーへ!】

・主任ケアマネとしての経験を活かし、管理者としてステップアップしたい方
・鎌倉・藤沢エリアを兼務しながら、地域の支援体制づくりに関わりたい方
・多職種と協力しながら、一人ひとりに合った支援を進めたい方

募集内容

募集職種

管理者(ケアマネジャー)

仕事内容

◎ケアマネジャー業務 ・定期的なモニタリング業務 ・ケアプランの作成 ・ご利用者さん、ご家族との面談・連絡調整 ・サービス担当者会議や事業所会議への参加、運営 ・現場スタッフとの情報共有 ・必要書類の作成 ◎管理者業務 ・鎌倉・藤沢エリアの拠点運営 ・スタッフの育成、マネジメント ・多職種連携の推進 ・サービス品質向上に向けた体制づくり ・関係機関や地域との連携 ◎地域活動 ・地域イベントや防災イベント、子ども食堂などへの参加 ・自社イベントの企画、運営 ※職種による垣根が少なく、多職種で意見を出し合いながら支援を行っています◎ ※在宅で対応しやすい業務を中心に、週1回~リモート勤務も相談可能です。

給与

【正職員】 月給310,000円

給与の備考

■内訳 ・基本給:220,000円~ ・固定残業代:90,000円~(45時間分) ※固定残業時間を超過した場合は別途支給 ※能力・経験に応じて決定 ■諸手当 ・インセンティブあり  ∟担当件数39件目以降、1件あたり10,000円を支給 ・資格手当あり  ∟正看護師資格をお持ちの場合、月80,000円を支給 ■想定年収 想定年収500万円~ ※インセンティブ込み ※正看護師資格をお持ちの場合は、年収+約100万円を想定 ※2拠点を統括できる方は、想定年収550万円も目指せます ■試用期間 6ヶ月 ※期間中の雇用形態・賃金変更なし

待遇

・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ・通勤手当支給(3万円まで/月) ・昇給あり ・引越し支援あり(不動産紹介、引越しサポート) ・昼食補助あり ・社内イベント費用補助(BBQ、キャンプ等) ・社内セミナー ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・社宅あり(※要相談) ・リモートワーク相談可(週1回~応相談)

教育体制・研修

■教育体制 ◎経験を活かしながら、さらに成長できる環境を用意しています。 ・新入社員研修:ぐるんとびーの理念や文化を学びます ・1~3ヶ月OJT:配属後は担当者が伴走します ・スキルアップ研修:社内スタッフや外部講師による現場技術研修 ・業界外研修:他分野トッププレイヤーの外部研修受講可 ◎随時実施している取り組み ・1on1面談:上司や管理者との定期面談 ・動画研修:社内研修の動画アーカイブ利用可 ・デンマーク研修:福祉先進国のケアを学べる機会あり(対象者)

勤務時間

9:00~18:00 ※休憩60分(法定通り)

休日

・シフト制(4週8休)

長期休暇・特別休暇

・夏季・冬季休暇:各3日 ・有給休暇:入社半年後に10日付与 ・産休育休:取得実績多数あり

応募要件

・主任介護支援専門員資格 ・介護福祉士 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・計画作成担当者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・鎌倉・藤沢エリアの兼務が可能な方

歓迎要件

・看護小規模多機能型居宅介護事業所での勤務経験 ・居宅ケアマネジャーまたは施設ケアマネジャーの経験 ・管理者、主任、リーダーなどのマネジメント経験 ・正看護師資格をお持ちの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

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アクセス

神奈川県藤沢市大庭5682-6 パークサイド駒寄3-612

大きな地図を見る

小田急江ノ島線 辻堂駅から車で10分

設立年月日

2015年3月23日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
小規模多機能型居宅介護

営業時間

<通いサービス> 9:00~17:00 <宿泊サービス> 17:00~翌日9:00

利用者定員数

通いサービス 15名 宿泊サービス 5名

施設規模

建物形態 単独型 建物構造 鉄骨鉄筋コンクリート造り10階建ての6階部分 敷地面積 93.4平方メートル 延床面積 93.4平方メートル 居間及び食堂の面積 67.65平方メートル 個室3室 1室当たりの床面積 19.8平方メートル

スタッフ構成

管理者 常勤(兼務)1名 介護支援専門員 常勤(兼務)1名 介護職員 常勤(専従)5名 非常勤(専従)3名 看護職員 非常勤(兼務)3名 その他の従業者 非常勤(兼務)1名

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