白鷺すみれホームの計画作成担当者(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給223,000円〜 244,000円

最終更新日:2026/06/25

✅グループホームでの計画作成担当者（ケアマネ）※最大18名　✅月給： 22.3万円～24.4万円　✅年間休日：108日　✅応募資格：ケアマネをお持ちの方　✅車通勤応相談

✅2020年4月オープンの今年で6年目のグループです。
✅2ユニット18人のグループホームです。
✅HPに施設内の360°写真公開中！
✅年間休日：108日
✅車通勤応相談！
✅応募資格：ケアマネをお持ちの方
※「認知症実践者研修」・「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」が未修了の方も歓迎！入職後に両研修を修了いただきます。
✅看多機・小多機でのケアマネ業務が未経験の方も歓迎！
✅20～60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍！
✅入職時期は柔軟に対応！

募集内容

募集職種

計画作成担当者(ケアマネジャー)

仕事内容

施設ケアマネ

┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【求人ポイント】 ◇2020年4月オープンの今年で6年目のグループです。 ◇2ユニット18人のグループホームです。 ◇HPに施設内の360°写真公開中！ ◇年間休日：108日 ◇車通勤応相談！ ◇応募資格：ケアマネをお持ちの方 ※「認知症実践者研修」・「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」が未修了の方も歓迎！入職後に両研修を修了いただきます。 ◇看多機・小多機でのケアマネ業務が未経験の方も歓迎！ ◇入職時期は柔軟に対応！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 計画作成担当者として、グループホーム（2ユニット18人）における施設入居者様のケアプランの作成等の業務をご担当いただきます。【業務内容】・要介護認定の手続きの代行・ケアプランの作成・モニタリング・ケアプランの見直し・介護報酬の給付管理、請求事務・利用者とその家族との面談・相談・利用を検討している方とその家族との面談相談・提供する介護サービス内容の変更・調整 ※業務状況により、介護スタッフとして業務を担当頂くこともあります。

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【正職員】月給223,000円〜244,000円

給与の備考

【給与内訳】基　本　給　：155,000円～ 174,000円役職手当　　：15,000円職能手当　　：15,000円調整手当　　： 5,000円資格手当　　：15,000円処遇改善手当：18,000円～ 20,000円介護業務で夜勤に入られる際：夜勤手当 5,000円/1回。【固定残業】なし【試用期間】 3か月あり（試用期間中の労働条件は、同条件） ※ご選考を通じて、ご経験などをご確認させていただき、給与を決定。

想定年収

【計画作成担当者/1年】: ・入職1年目 330万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

・社会保険完備・賞与：年２回（前年実績： 3.3ヶ月）・交通費支給あり（上限あり）

教育体制・研修

ご入職後、業務内容について、OJTを通じて、学んでいっていただきます！

勤務時間

８：３０～１７：３０休憩時間：60分

休日

月1シフト提出

シフト制：９日/月休制

応募要件

40代活躍 50代活躍

【応募に必要なご経験】ケアマネ・普通自動車運転免許証をお持ちの方【歓迎資格】下記の研修を修了されている方　・認知症実践者研修　・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修

歓迎要件

認知症実践者研修を受講済みの方、歓迎。 ※認知症実践者研修を未受講の方は、ご入職後に受講いただく予定となっております。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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