無理のないペースで働くグループホームでのケアマネージャー募集。
非常勤として無理なく働く、グループホームのケアマネージャーとしての仕事をしませんか?
【グループホーム アイ・ウィッシュの概要】
グループホーム アイ・ウィッシュでのケアマネージャーの募集をします。2ユニット合計18名のグループホームでのケアマネージャー、計画作成業務の職務をお願いします。
【グループホームのケアマネとして計画作成を担当する】
グループホームのケアマネージャーの働き方、といわれると「計画作成もして、現場にも入って、場合によっては夜勤もやる」というイメージがあります。当社でも『グループホームのケアマネとして、計画作成だけでなく、直接利用者様とも関わっていきたい』と思う方に現場業務を兼務した働き方も用意があります。
しかし
・ケアマネージャーの資格を取った、持っているけれど体力的に心配がある。
・家のことなどもあるので、上手に時間を使って働きたい。
という「気持ちはあるけれど、条件があわない」方もいらっしゃるのではないかと思っています。
これまでの経験や資格を活かして、今の状況に合わせた働き方を考えていらっしゃる方と
まずは面接をさせて頂きたいと思っています。
【こんな人と一緒に仕事がしたい】
入居者様の生活の場としてお過ごしいただく環境で、その方の毎日の変化をとらえて支えることが大切だと考えてます。日々の介護職員たちの記録を見ながら、ご自身でコミュニケーションを通して補足をし
安心して毎日の生活を送るための計画を立ててくださる方と一緒に仕事をしたいと思っています。
募集内容
募集職種
仕事内容
2ユニット合計18名のグループホームでのケアマネージャーとして計画作成業務と介護の職務をお願いします。 18名の方のケアプランの作成をしていただくので 週2日以上でお任せした業務が出来る条件での採用を考えています。 例)週2日 1日8時間 例)週4日 1日5時間 経験等により差があると思いますので 働き方もご相談頂きたいと思います。 また、土日祝は休みたい。など勤務曜日についても柔軟に対応いたします。 まずは「こんな条件で働きたい」などをメッセージでお気軽にご相談ください。 パートとしての採用になりますので、契約に関する事項は下記の通りです。 【雇用契約の期間】 年度末(3/31)までの雇用契約となります。(1年度単位での更新) 例)令和8年7月15日入社の場合 ↓ 令和8年7月15日 ~ 令和9年3月31日 【更新の条件】 勤怠上の問題がないか 勤務上の問題はないか を中心に年度末の面談を含めて判断させていただきます。 【更新の上限】 期間の定めのある雇用契約の上限は5年とさせて頂いておりますが それ以降も労使双方の合意で勤務を継続することができます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
昇給は年1回4月。 ※試用期間3ヶ月・同条件
勤務時間
4シフトの交代制での勤務です。 夜勤なしの早番、日勤、遅番での勤務もOK。 残業はほぼありません。 早番 7:30~16:30(休憩1時間) 日勤 9:00~18:00(休憩1時間) 遅番 10:00~19:00(休憩1時間) 夜勤 16:30~翌9:30(休憩2時間)
休日
基本的にシフトによる週休2日。
長期休暇・特別休暇
夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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