グループホームひだまりの計画作成担当者兼介護職員(ケアマネジャー)求人（正職員）
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残業ほぼなし・育休取得実績あり！グループホームで正職員の計画作成担当者兼介護職員（ケアマネジャー）を募集
安心して長く働ける環境が整っています
- 当施設は定員18名のグループホームで、地域に密着した高齢者介護を提供しています。
- 現在、ケアプラン作成や入退去に関する調整、家族や医療機関との連絡調整など、多岐にわたる役割を担当いただく計画作成担当者兼介護職員（ケアマネジャー）を募集しています。
専門資格を活かしながら幅広い業務に携われます
- ケアマネ業務のほか、食事や入浴、排泄などの介助も行い、高齢者の日常生活を支える重要なポジションです。
- 勤務時間は7時～19時内のシフト制で、残業はほぼなし。プライベートとの両立も可能です。
- 年間休日107日で育児休業取得実績もあり、子育て中の方も安心して働ける体制を整えています。
- 介護支援専門員と認知症基礎研修が必須資格となっており、ご自身のスキルを活かせる職場です。
制服貸与や駐車場相談可など働きやすさにも配慮しています。
単身用・世帯用の寮や社宅も利用可能。新しい生活拠点としてもご検討いただけますので、ぜひご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
グループホームでの業務（定員18名、担当者2～4名） ・ケアマネ業務（ケアプラン作成他） ・入退去の関する業務 ・家族、医療、行政機関等との連絡調整業務等 ・高齢者介護施設内での介護業務 ・食事、入浴、排泄等の介助 業務の変更範囲:法人の定める業務 転勤なし
診療科目・
給与
給与の備考
内訳 ・基本給 210,000円～230,000円 ・処遇手当 20,000円～30,000円 ・資格手当 15,000円 ・役付手当 5,000円 ・固定残業代なし 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給制度あり 月あたり0円～3,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分（実績） 試用期間3ヶ月 同条件
待遇
休日
シフト制 年間休日107日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後）10日 育児休業取得実績あり
歓迎要件
介護職員実務者研修修了者、介護福祉士あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） 実務経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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