ツクイ横浜新吉田（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（パート・バイト）

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(労働条件により異なる) ・正社員登用制度あり ・産前産後休業 ・育児・介護休業取得実績あり ・副業・ダブルワーク可　※社内規程あり ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度) 結婚・出産・入学のお祝い金5,000円～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など ＜髪色・髪型自由！ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！＞ 自分らしいスタイルで働ける職場です　※社内ガイドラインあり ＜各種制度・サポート窓口＞ ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談) ・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまなお悩み相談) ・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談)　など ◎初回契約後は1年以内ごとの契約です。 初回契約後は、 ・昇給あり(年1回 前年度実績0円～30円) ・特別手当あり(年2回 0円～20万円)　※業績により

ツクイではさまざまなプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。 ＜研修制度＞ ・初期研修(入社時) ・OJT研修 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。 ・オンライン講座 法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場でいかせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。 ・テーマ別法定研修 ・階層別研修 階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。 ＜自己啓発支援制度＞ ・資格取得支援　※支給条件あり 該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金1万円～3万円支給 ・研修受講支援　※支給条件あり 該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給 ・受験対策支援 ・通信教育サポート ＜ケアマネジャーの研修＞ ◎法定研修のほか、社内の教育研修あり ◎社外研修も必要に応じて受講可(研修は出勤扱いとなります) ◎主任介護支援専門員研修受講料補助あり

(1)08:30～17:30(休憩60分) ※業務の都合上変動する場合あり ※勤務時間相談可 ※シフト制 ※夜間対応・オンコールなし

勤務日数:週2～5日程度 勤務曜日:応相談 休日:土・日曜日※お客様の状況により稀に出勤の場合あり

年次有給休暇 ※午前・午後の半日有給取得可 産前産後休業 育児休業 介護休業 子の看護休暇 生理休暇

＜資格＞ 介護支援専門員 必須 ＜経験＞ 不問