ケアプランセンター　アクティブ・ラヴィの介護支援専門員(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給281,000円〜 342,250円

最終更新日:2026/10/29

☆デイサービス併設のケアプランセンターで活躍しませんか？

「ケアプランセンター　アクティブ・ラヴィ」について

藤井寺市小山にあるリハビリ特化型デイサービス併設のケアプランセンターです。
デイサービスには、看護師、理学療法士・柔道整復師などのさまざまな専門職が在籍し、職種を超えた連携を強みとしています。
利用者様だけでなく、スタッフの生活も明るくなるような事業所を目指しています。この度プラン数の増加に伴い、一緒に働いていただけるケアマネジャーを募集しています。

昇給や賞与の支給がありますので、長く安心してお勤めいただける職場環境です。
週休2日制なのでプライベートとの両立も叶います。

募集内容

募集職種

介護支援専門員(ケアマネジャー)

仕事内容

居宅ケアマネ

居宅介護支援事業所でのケアマネ業務・ケアプラン作成・事業所のサービス調整・利用者様、家族様の相談業務・各種申請代行

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給281,000円〜342,250円

この求人は「大阪府・ケアマネジャー・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値253,000円

+28,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

＜給与内訳＞・基本給　243,640～298,915円・固定残業代（15時間分）　26,360～32,335円・処遇改善手当　11,000円 ※固定残業手当は､時間外の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給し､15時間を超える時間外労働時間分は追加で支給します。 ※主任介護支援専門員をお持ちの方は上記プラス10,000円。＜その他手当＞役職手当管理者手当調整手当時間外手当通勤手当　実費支給（上限20,000円/月）昇給あり　実績1月あたり1,000円～2,000円賞与あり　実績年2回・280,000円～400,000円※業績による試用期間3ヶ月（同条件）職務給制度あり（介護職員［資格ごと］）・看護師・リハビリ職、それぞれ基本年俸が異なる）

想定年収

【一般職/未経験】: ・入職1年目 370万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援副業OK スマホ・タブレット貸与ありハラスメント相談窓口あり再雇用制度あり離職率10%以下

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金共済加入屋内禁煙・屋外に喫煙スペースありマイカー通勤可（駐車場あり　駐車場代3,500円/月は自己負担）定年制あり　一律65歳再雇用制度あり　上限70歳まで復職制度あり（一般応募と同じ）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

8:30～17:30 休憩60分 ※時間外勤務はほとんどありません。

休日

週休2日

週休2日制（シフト制）年間休日数105日

長期休暇・特別休暇

1/1～1/3は正月休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問自動車運転免許学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍見学相談可

介護支援専門員普通自動車運転免許必須（AT限定可）～64歳（定年を上限とする募集のため）学歴・経験不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

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残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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