シーエルポート世田谷【居宅介護支援】のケアマネジャー求人(正職員)

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月給320,000円 〜

最終更新日:

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シーエルポート世田谷【居宅介護支援】(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

<用賀駅>徒歩12分/未経験の方もOK!残業も少なめです◎フレックス制度もあり!

シーエルポート世田谷について

「シーエルポート世田谷」は、世田谷で20年以上運営する、地域に根付いた居宅介護支援事業所です。
訪問看護事業所も併設しており、他職種のスタッフとの連携を大切にしています。
様々なことを学ぶことができる、チーム力が自慢の職場です。
先輩スタッフがしっかりサポートしますので、経験の浅い方もご安心くださいね◎

アピールポイント

◆大手グループならではの安心体制
◆残業も少なめ
◆ブランクOK
◆有給消化率90%以上
◆シフト調整相談可+フレックス制度有!
◆スタッフ同士の協力体制もバッチリ
困ったことがあれば上司による面談も実施。気軽に相談しやすい雰囲気です。
少しでも興味がある方は是非お問い合わせください◎

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

・居宅介護支援事業所に所属し、訪問先のご入居者様のケアプランを作成する業務になります。 ・ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ・国保請求業務、介護保険請求、認定調査、相談援助業務などを行っていただきます。 【従事すべき業務の変更の範囲】資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務 【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所 #4919

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給320,000円〜

この求人は「東京都・ケアマネジャー・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値277,750円
+42,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

年収3,840,000円以上 ◆東京都居住支援特別手当 20,000円 含む ※当該事業支給対象者(詳細は別途確認)に限る ※東京都内の事業所に限る 【試用期間】3ヶ月(条件変更なし) 【固定残業代】なし

待遇

◆昇給 年1回 ※本人の業務成績による ◆退職金制度あり ◆交通費支給 上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆超過勤務手当有 ◆施設内禁煙

教育体制・研修

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分) ・フレックス制度があり、業務の状況に合わせて柔軟に活用していただけます。 ・残業は月平均20H程度。会社全体で残業削減に取り組んでいます。

長期休暇・特別休暇

有給休暇、特別休暇(慶弔)、年末年始(12/31~1/3)、産前産後休暇、育児休暇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 一次面接 ↓ [4]SPI ↓ [5]二次面接 ↓ [6]採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください。 ※コロナウィルス感染予防のため、見学をご遠慮いただく場合がございます。 また来館時には検温、マスク着用、手指の消毒にご協力をお願いいたします。 ※面接、見学等はZoomも活用しております。状況をみながら対応させていただきますので、詳細は個別にお問い合わせ下さい。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

アクセス

東京都世田谷区用賀3-8-18 グリーンハウスNo.101 1F号室

大きな地図を見る

東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で7分 東急田園都市線 用賀駅から徒歩で9分 東急世田谷線 上町駅から徒歩で22分

設立年月日

2000年4月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
居宅介護支援事業所

営業時間

8:30~17:30

休業日

土・日・祝

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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