松下介護老人保健施設はーとぴあのケアマネジャー求人（正職員）

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たのしい家佐太中町の計画作成担当者求人
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【守口市佐太中町七丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・計画作成担当者】
給与
正職員月給 281,529円〜 319,318円
仕事内容
ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務
応募要件
■下記資格をお持ちの方・介護支援専門員・認知症介護実践者研修＊認知症実践者研修をお持ちでない場合、受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。
住所
大阪府守口市佐太中町七丁目10-20
大阪メトロ谷町線大日駅から車で6分
特徴
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
求人を見る
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Nログのケアマネ・主任ケアマネジャー求人
【年間休日120日以上】15以上の事業所を展開する成長企業。安定した経営基盤のもと、あなたのキャリアを築きませんか？当社だからこそ提供できる待遇とサポート体制を整えております。
給与
正職員月給 260,000円〜 400,000円
仕事内容
■ケアマネジャー業務全般利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。主任ケアマネジャーさんには、ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。訪問頻度:月1回訪問時間:30～60分担当件数:30～35件ケアプラン作成数1人あたり4枚【出勤時のスケジュール例】 9:30　利用者Aさま宅へ直行 11:00　帰社後にプラン作成 12:00　お昼休憩 13:00　利用者Bさま宅へ訪問 13:30　カフェでプラン作成 18:00　利用者Cさま宅へ訪問 18:30　直帰【在宅時のスケジュール例】 9:30　メールチェック 10:00　昨日の訪問の整理 12:00　お昼休憩 13:00　プラン作成 17:00　翌日の訪問の準備 18:30　業務終了未経験の方やブランクのある方は、簡易な業務から一からサポートしていきます。安心してご応募ください♪
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）上記、どちらかの資格をお持ちの方 ※実務経験の無い方や、ブランクのある方も歓迎します✨ 簡易な業務から一からサポートしていきますので安心してご応募ください♪
住所
大阪府守口市日光町4-8
大阪メトロ谷町線守口駅から徒歩で7分京阪本線守口市駅から徒歩で12分京阪本線西三荘駅から徒歩で18分
特徴
職場の環境
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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あいせんケアプランセンターの居宅ケアマネ求人
🟡月給228,000円～293,000円！！🟡日祝休み＋9時00分～17時30分のみ🟡子育て世代にも安心の環境です♪♪
給与
正職員月給 228,000円〜 293,000円
仕事内容
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般・ケアプラン作成・行政、病院、居宅サービスなどの調整・電話応対・書類作成　など従事すべき業務の変更の範囲：無就業場所の変更の範囲：無
応募要件
◆介護支援専門員（ケアマネージャー）　資格保持者 ◆普通自動車運転免許（AT限定可）　保持者 ◆経験不問🔰 ◆年齢：59歳以下（定年上限のため）
住所
大阪府守口市八雲中町二丁目４番２６号
大阪メトロ谷町線守口駅から徒歩で14分大阪メトロ谷町線大日駅から徒歩で17分大阪モノレール線大日駅から徒歩で18分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る

松下介護老人保健施設はーとぴあのケアマネジャー求人（正職員）

会員登録して募集再開通知を受け取る

月給230,500円〜 300,000円

最終更新日:2026/10/29

ICT活用で効率的な業務♪託児所完備◎施設ケアマネとして活躍しませんか？

松下介護老人保健施設はーとぴあについて

当施設は医師、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、管理栄養士、介護福祉士が常勤し、多職種が連携して利用者様を支えています。
ICT化により情報共有を円滑に行い、見守りシステムや電動ベッドなど設備も整っています。
精神的なサポート体制が充実しており、新入社員1人に複数人のメンターやOJT担当者がついてフォローしています。

ケアマネジャーとして働く魅力

未経験やブランクがある方も応募可能で、入社時研修やOJT、メンター制度など充実した教育体制があります。
資格取得支援や外部研修参加支援もあり、スキルアップを目指せます。
育児休業制度や託児所完備など子育て中の方も安心して働ける環境が整っています。
日曜・祝日休みのほか年間110日の休日があり、夏季・年末年始休暇など長期休暇も充実しています。

利用者様への思いやりとコミュニケーション力、多職種との連携を大切にできる方からのご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

《ケアマネジャーとしての業務全般》・要介護認定申請および介護保険関連の様々な手続きの代行・在宅介護に関する相談対応・介護サービスを利用するために必要な居宅サービス計画（ケアプラン）の作成・介護サービスを提供する事業者との連絡調整等 ※ケア記録の電子化 ※訪問時の電動自転車貸与 ※ICT化推進（職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています） ※多職種連携（チームで利用者様を支える実感が持てます） ※チームで分析・解決（ケア・支援方針の悩みはみんなで解決策を検討しています）従事すべき業務の変更の範囲：パナソニック健保が指定する業務就業場所の変更の範囲：転勤なし

診療科目・サービス形態

介護老人保健施設

給与

【正職員】月給230,500円〜300,000円

給与の備考

※資格や経験等、評価制度を導入しております年末年始手当　4,000円～8,000円通勤手当　実費支給（上限なし）昇給あり賞与あり固定残業代なし試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし）

待遇

寮あり・社宅あり託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり（勤続期間不問）再雇用制度あり（上限65歳）企業年金あり（確定拠出年金）社員寮あり託児所あり職員専用の休憩室完備男女別更衣室あり個人ロッカー貸与職員専用の仮眠室ありインフルエンザ予防接種あり定年制あり（60歳）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

入社時研修（座学、実技）ありスキルチェック表を活用複数人でのフォロー（しっかり学べるように体制を整えています）メンター制度あり OJT研修ありバディ制度あり（1人で抱え込まないよう精神的なサポートをしています）資格取得支援制度あり資格取得に向けた勉強会あり外部研修への参加支援あり

勤務時間

時短勤務相談可残業月20時間以内

1ヶ月単位の変形労働時間制 9:00～17:00（休憩45分） ※シフト制 ※月平均残業時間：10時間 ※月平均労働日数：21.2日 ※勤務時間・長さを調整可能（時短勤務など）

休日

長期休暇あり年間休日110日以上時間単位で有休OK 夏季休暇あり年末年始休暇あり

日曜日、祝日、その他（月9日～10日休み）年間休日数　110日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇リフレッシュ休暇慶弔休暇産前・産後休業制度育児休業制度介護休業制度子の看護休暇制度配偶者出産休暇（育休とは別に数日付与するもの）子の行事休暇（入園・入学式、運動会など）生理休暇年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） ※1時間単位での有給取得が可能 ※育児休暇から復帰した職員が在籍（実績3名）

応募要件

未経験可ブランク可学歴不問

介護支援専門員（ケアマネジャー） 59歳以下（定年年齢を上限とするため）経験不問学歴不問ブランクOK

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。