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- 給与
- 正職員 月給 232,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での業務全般。
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 京都府京都市東山区福稲高原町18-1京阪本線 鳥羽街道駅から徒歩で4分 京阪本線 伏見稲荷駅から徒歩で10分 京都市営地下鉄烏丸線 十条駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円
- 仕事内容
- 介護認定調査業務および管理者の業務補佐 ・弊社仕様のソフトを利用し、電子入力による調査票作成 ※移動は主に自転車を利用 ・提出があった調査票の確認作業 など
- 応募要件
- 介護支援専門員 ブランクのある方応募可 経験不問 【必須】 有効な介護支援専門員、運転必須
- 住所
- 京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町京都市営地下鉄東西線 山科駅から徒歩で4分 京阪京津線 京阪山科駅から徒歩で8分 琵琶湖線 山科駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 178,400円 〜 373,000円
- 仕事内容
- 〇利用者・家族からの相談対応 〇自宅訪問による生活状況や課題のヒアリング 〇ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・見直し 〇サービス担当者会議の開催・進行 〇訪問看護やヘルパー、デイサービス等との連絡調整 〇主治医や関係職種との情報共有・連携 〇定期訪問によるモニタリングと状態変化の確認 〇サービス内容の評価と改善提案 〇給付管理・介護保険関連の書類作成など その方の状況に合わせて決定します。
- 応募要件
- ケアマネジャー資格 必須
- 住所
- 京都府京都市中京区西ノ京原町55-2京都市営地下鉄東西線 西大路御池駅から徒歩で3分 京福電鉄嵐山本線 西大路三条駅から徒歩で8分 嵯峨野線 円町駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランセンター京都東山 の居宅主任ケアマネジャー(ケアマネジャー)求人（正職員）
スライドギャラリー
【京都市東山区】完全週休2日制（土・日）嬉しい福利厚生が充実♪笑顔の絶えない明るい居宅介護支援事業所でのお仕事です!
訪問入浴のパイオニア「アサヒサンクリーン株式会社」が運営しています
- 全国240か所以上の事業所で、訪問介護・施設サービスなど、ニーズにもとづいたさまざまなサービスを提供しています。
- 「その人らしい生活」をサポートし、地域社会の発展に貢献し続ける企業を目指しています。
- ケアプランセンター京都東山は、京都市東山区鞘町に立地。スタッフ同士仲の良い和やかな雰囲気の職場です。
福利厚生が充実しているので働きやすさ抜群♪
- 主任介護支援専門員を大募集。あなたのキャリアは、豊富な手当でしっかりと評価します☆
- 社内統一研修や部門別専門研修など、多彩な研修をご用意。働きながらスキルを磨けます。
- 全国のリゾート、国内宿泊施設優待が受けられる「福利厚生倶楽部」にも加入しています。
こんな方を募集しています！
- 資格を活かして、これからケアマネのキャリアを築いていきたい方。
- 教育制度が整った環境で、専門性を高めていきたい方。
- お客様の立場に立った支援ができる方。
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）は、お客様が適切な介護サービスをご利用できるようサポートします。 主任介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ・事業所の運営に関わる業務全般 ※社有車あり（軽自動車） 1）従事すべき業務の変更範囲：なし 2）就業場所の変更範囲：なし 【主任ケアマネ1日のスケジュール例】 08:30 出社、清掃、朝礼 09:30 ミーティング 10:00 お客様宅、定期訪問 11:00 デスクワーク 12:00 昼食 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整 14:00 サービス担当者会議 15:00 地域活動の打ち合わせ 16:00 デスクワーク 17:30 帰宅
診療科目・
給与
給与の備考
■正職員 月給内訳 ・基本給 164,000円～188,000円 ・サービス手当 13,000円 ・資格手当 介護支援専門員 47,000円 ・管理者手当 5,000円 ・処遇改善手当 5,000円 ・地域手当 13,000円 ◎交通費 ◎家族手当 （子供1名5,000円：人数制限なし） ※満18歳に達した年度の3月分迄 ◎家族介護手当10,000円 賞与 年2回（7・12月） 昇給 年1回（4月） ※固定残業代制の採用無 ※試用期間：3か月・・・労働条件変更なし ＊経験・能力などを考慮して給与決定
待遇
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度 教育研修制度 ・社内統一研修 ・新入職員研修 ・部門別専門研修 ・臨時研修 ・資格取得支援制度 ・法定研修受講料会社全額補助 ・福利厚生倶楽部加入 ・全国のリゾート、国内宿泊施設の割引 ・レジャー施設の割引 ・資格取得支援 ・出産祝いなど ・ユニフォーム貸与 ・従業員紹介制度
勤務時間
8:30～17:30（休憩60分） ※残業月平均10時間
休日
完全週休2日制（土・日） 年間休日107日（+時季指定有給休暇5日） 年末年始（12/31~1/3）
長期休暇・特別休暇
有給休暇（法定通り） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 誕生月休暇（特別休暇）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2015年1月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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