ケアプランひよりのケアマネジャー求人（契約職員）

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月給266,000円〜 321,000円

最終更新日:2026/06/23

未経験者大歓迎！！自由な職場でスキルを活かしてみませんか？ケアマネジャーを募集中！

当法人では、新旭町の全ての高齢者に安心と快適な毎日を提供しています。
ケアプランひよりではこのたび事業拡大の為、人員増員をします。
少人数で自由な働きやすい職場です。求める人材は、元気に対応できる方を希望しております！
昇給・賞与の支給があり、日頃の貢献をしっかりと評価し還元いたしますので、モチベーションにも繋げていただけます。
正職員のケアマネジャーとして活躍しませんか？あなたからのご応募お待ちしております！

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

在宅生活を「安心・安全・快適」に送っていただけるよう高齢者・障がい者の方のサポートをします。・介護認定の申請代行・ケアプランの作成・サービスの見直し・関係先との連絡調整等・ご家族やご入居者さまの窓口役として、ご希望や心身の状態にあったサービスを提案業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし雇用期間の定めあり（6ヶ月・更新回数上限なし）契約更新の可能性あり（勤務成績、勤務態度、能力により判断）

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【契約職員】月給266,000円〜321,000円

給与の備考

給与内訳・基本給 205,000円・能率手当 10,000円・特別手当 35,000円～75,000円・職務手当 10,000円～25,000円・処遇改善支援手当 6,000円 ※特別手当：20名担当の場合、35,000円/月その他手当・育児手当（1人目 5,000円/月、2人目 3,000円/月、3人目以降 1,000円/月）・住宅手当上限 15,000円（支払い金額の1/3助成。母子父子家庭の場合は上限 20,000円）・通勤手当実費支給（上限なし）昇給あり実績 1月あたり～1,000円賞与あり実績年3回計3.5～4ヶ月分固定残業代なし試用期間6ヶ月（期間中は職務手当なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、業務災害補償ガン保険加入（社会保険加入者）業務災害補償総合保険あり確定拠出年金（勤続3年以上）退職金制度あり（勤続3年以上）正社員登用あり復職制度あり（出産・育児・介護・疾病等により退職した場合の再雇用支援）マイカー通勤可（駐車場あり）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）定期健康診断（2年に1回は人間ドック）インフルエンザ予防接種（年1回）エクシブ宿泊権＆旅費 50,000円補助

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

研修制度あり（滋賀県主催の研修など）資格取得補助制度

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

8:30～17:30 休憩60分月平均時間外労働時間 5時間働き方改革推進中（ノー残業）

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり年間休日120日以上

土曜日、日曜日、祝日年間休日数 127日

長期休暇・特別休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日育児休業取得実績あり看護休暇取得実績ありリフレッシュ休暇（入社3年で連続7日間）有給休暇の取得促進あり

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問主任介護支援専門員自動車運転免許学歴不問正職員登用あり

介護支援専門員（ケアマネジャー）普通自動車運転免許必須（AT限定可） PCスキル（パソコンが苦手な方も、ゆっくり自分のペースで習得可能です）学歴不問経験不問年齢不問

歓迎要件

UIJターン歓迎未経験者歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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