アーバンケア稲田 居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）
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【東大阪市 稲田・徳庵】居宅ケアマネジャーを募集中です！！
9:00～17:30の7.5時間勤務！
休憩はしっかり1時間◎アクセス抜群♪
JR学研都市線「徳庵駅」から徒歩7分！駅チカで通勤ラクラク★
募集内容
募集職種
仕事内容
＜居宅ケアマネ業務全般＞ ・介護サービスに関する情報提供 ・ご本人・ご家族との相談対応 ・介護予防や介護サービス計画の作成 ・介護保険制度に基づいたケアマネジメント業務 ※現場での介護業務は一切ありません！ ＼安心のサポート体制あり／ 何でも相談しやすい温かな雰囲気で、 未経験の方やブランクのある方も じっくり丁寧にサポートします♪
給与
給与の備考
【給与】 月給：240,500円 ～ 300,000円 ※経験・スキルにより優遇あり ※年収400万円以上も可能！ 上記に加えて、 【手当・待遇】 ◎通勤手当：上限30,000円／月 └ 自転車・バイク通勤もOK！ （2km以上で4,200円支給） ◎住宅手当：賃貸10,000円／持ち家4,500円 ◎扶養手当：配偶者12,000円 ほか ◎賞与：年2回（昨年度実績3.4ヶ月）
待遇
【福利厚生・待遇】 ・賞与：年2回（計3.4ヶ月分／前年度実績） ・昇給：年1回（4月） ・社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ・退職金制度あり（大阪民間共済会加入） ・資格取得支援制度あり ・慶弔金支給（祝い金・弔慰金 等） ・制服支給 【充実の社内イベント・福利制度】 ・自由参加の懇親会（年2回） └ 高級ホテルを貸し切って開催！ 豪華賞品が当たる抽選会も♪（参加費無料） ・共済会加入特典あり └ 結婚祝金・出産祝金・新入学祝金 など支給 └ 映画館・ジム・温泉・カラオケ・ホテル・レジャー施設など 全国のスポットが最大90％OFFで利用可！ ・永年勤続表彰制度 └ 10年・15年・20年勤務の方に金一封を贈呈
教育体制・研修
休日
【休日・休暇】 ・週休2日制（月９休） ・有給休暇（法定通り：10～20日付与） ・特別休暇あり └ 産前産後休暇 └ 結婚休暇 └ 忌引休暇 など
歓迎要件
ケアマネ経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ★入職は、数ヶ月先でも可能です。 応募の際にお気軽にご相談ください。 ※内定までの所要日数は、約３日～１週間です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2000年10月1日
施設・サービス形態
施設規模
アーバンケア稲田 居宅介護支援事業所の職員の声
ケアマネジャー
経験年数：10年以上
更新日：
入社の決め手を教えてください。
施設見学で感じた職場の雰囲気の良さです。 見学の際とても親切に対応してくださり、 利用者様や職員同士が楽しそうに 会話している姿が印象的でした。 施設全体に温かく明るい雰囲気があり、 「ここなら安心して働けそう。」 と感じたことを今でも覚えています。 また、利用者様が笑顔で生き生きと 過ごされていたことも大きな魅力でした。 職員がただ介護を提供するだけでなく、 一人ひとりに寄り添いながら 信頼関係を築いている様子が伝わり、 そのような環境で働きたいと思ったことが 入職の決め手になりました。 実際に入職してからも印象は変わらず、 温かい職場の中で日々やりがいを感じながら 働くことができています。
由寿会の魅力を教えてください。
一番の魅力は、人間関係の良さだと思います。 私は新卒で入職し、 これまで法人内のさまざまな施設で勤務してきましたが、 どの施設でも職員同士の関係が良く、 温かい雰囲気が共通していました。 優しく気さくな職員が多く、 困った時には自然と声を掛け合い、 相談しやすい環境があります。 そのため、新しく入職された方も 安心して職場に馴染めると思います。 また、待遇面が充実していることも大きな魅力です。 日々の頑張りを評価してもらえる環境があります。 福祉業界の中でも待遇水準が高く、 安心して長く働き続けられる法人だと感じています。
子育てしやすい環境・取り組みはありますか？
理事長自身が女性で子育て経験者ということもあり、 産休・育休を取得しやすい風土が根付いています。 定期的な面談が行われるため、 不安や悩みを相談しながら 安心して職場復帰することができます。 また、女性職員だけでなく 男性職員の育児休業取得も積極的に推進しており、 実際に多くの職員が育休を取得しています。 子育てを職員みんなで応援する風土があることも、 由寿会ならではの特徴だと思います。 時短勤務制度などのサポート体制も充実しており、 ライフステージの変化に合わせて 柔軟に働くことができます。 子育て中の職員からも 「働き続けやすい」と好評で、 仕事と家庭を無理なく両立できる環境が整っています。
介護職/ヘルパー
経験年数：10年以上
更新日：
由寿会の魅力を教えてください。
法人の安定性と働きやすい環境、 そして職場の雰囲気の良さです。 大阪府下で11拠点・45事業を運営しており、 経営基盤が安定しているため、 将来を見据えて安心して働くことができます。 また、ICTを業界内でも先駆的に導入し、 iPadでの記録やインカムによる情報共有など、 業務効率化にも積極的に取り組んでいます。 その結果、残業はほとんどなく、 仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。 そして何より、人間関係の良さが自慢です。 職員同士が自然に声を掛け合い、 困った時にはお互いに助け合う風土があります。 職場の雰囲気も明るく、 新しく入職した方もすぐに馴染みやすい環境だと思います。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
職場の雰囲気の良さと人間関係の良さです。 職種や年齢に関係なく職員同士の距離が近く、 お互いに助け合う風土が根付いています。 困った時には気軽に相談でき、 自然とサポートし合える環境があるため、 安心して働くことができます。 また、有給休暇も取得しやすく、 プライベートの予定に合わせて休みを取りやすい環境です。 自分の時間や家族との時間も大切にしながら、 働けるところも大きな魅力だと思います。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
産休・育休を取得する職員に対しては、 定期的に面談を実施しており、 不安や悩みを相談しながら安心して 休業・復職できる体制があります。 そのため、職場復帰をされる職員も多く、 ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境だと思います。 男性職員の育児休業取得も積極的に推進しており、 パパ育休の取得実績も豊富です。 急なお休みが必要になった際も 職員同士で自然にフォローし合える環境があります。 お互いに助け合う風土が根付いているので、 安心して仕事と家庭を両立できることも 大きな魅力だと感じています。
施設長/介護管理職
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください。
職場の雰囲気の良さが、 一番の決め手だったと思います。 面接で見学をした際に、 職員が和気あいあいと働いている姿や、 利用者様が笑顔で過ごされている様子を見て、 「ここで働きたい」と感じたことを、 今でも覚えています。 実際に入職してからも、 その印象は変わりませんでした。 若手からベテランまで 幅広い年代の職員が在籍しており、 困った時にはお互いに助け合える 温かい職場です。 未経験や経験の浅い方でも 相談しやすい雰囲気があり 安心して成長できる環境だと思います。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
休みの取りやすさと、 人間関係の良さだと思います。 法人全体で有給休暇の取得を 推進しているため、 プライベートの予定に合わせて お休みを取りやすい環境です。 また、人間関係も本当に良く、 職員同士で自然に声を掛け合いながら、 助け合って働いています。 実際に転職して来られた方からも、 「職場の雰囲気が良くて驚いた」 という声を聞くことが多く、 働きやすさを実感しています。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
産休・育休の取得率が100％で、 復帰後も多くの職員が活躍しています。 また、特に魅力だと感じているのが、 男性職員の「パパ育休」の取得率も、 100％であることです。 性別を問わず、 子育てにしっかり関われる環境が整っているため、 ライフステージが変わっても 安心して働き続けることができます。 お子さんの体調不良や学校行事などにも 理解があり、職員同士で協力しながら 仕事と家庭を両立しています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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