染井野ヒルズひまわりの里のケアマネジャー求人（正職員）

月給234,000円〜 312,000円

最終更新日:2026/10/28

【夜勤なし★定員25名の施設ケアマネ募集】京成臼井駅徒歩13分！未経験ケアマネさんOK！賞与・昇給あり◎思いやりがあり、最高な人間関係の中で共に働きませんか。

染井野ヒルズひまわりの里とは

社会福祉法人ひまわりの里が運営する、定員25名の全部屋個室の介護付き有料老人ホームです★
「おもてなしの心」を大切に、ご入居者様が毎日を気持ちよく過ごせることを心掛け、一人ひとりに対する丁寧なケアを重要視しています。
この度、ご入居様のご状況を把握しながらケアプランを作成いただける、ケアマネジャーを募集しております◎

職場環境について

ホテルのような上質な内装と、広々とした空間づくりが魅力です◎
定員25名と小規模なので、利用者様ひとりひとりに寄り添いながらきめ細やかなケアを行っていけます。医療機関とも密に連携し、安心の住まいを提供しています。

充実した福利厚生

・育児休暇や介護休暇など、ライフスタイルに合わせて取得できる休暇制度があります！
・残業は少なく、賞与や昇給の実績があるので安心して長く働き続けられます！
・完全週休2日制、夏期休暇、冬期休暇もありプライベートを大切にしながら働けます★

求める人物像

定員25名と小規模なので、介護職員・看護師スタッフと協調して働いてくださる方をお待ちしております◎また「おもてなしの心」を大切に、接遇面・マナーを守ってくださる方のご応募お待ちしております！
ご入居者様が毎日を気持ちよく過ごせることを心掛け、一人ひとりに対する丁寧なケアを重視してくださる方歓迎です◎

資格をお持ちであれば経験は不問です。基礎からしっかり学べる施設です！

職種の垣根なくアットホームな職場環境ですので、
ぜひ、施設見学へお越しください！！

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

介護支援専門員業務・看護職・介護職と連携し計画作成・事業所内のケアマネージャーや法人内の居宅ケアマネージャーと合同会議や研修、日々の相談・給付管理・請求業務・入居者対応（問い合わせ・見学・契約など）・介護業務・通院対応・その他業務にかかる全般 ※担当件数最大25名（変更の範囲）当法人における全ての業務

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給234,000円〜312,000円

給与の備考

【給与内訳】・基本給　194,000～・資格手当　10,000円・処遇改善手当　30,000円・オンコール手当：1,000円/回　※シフトにより毎月決定 ※試用期間3か月・条件変更なし賞与　年2回（32万～56万円）昇給あり（実績2,000～8,000円/月）通勤手当有　上限なし（無料駐車場あり）【給与参考モデル】＜経験5年＞　基本給　　　　　　202,000円～　資格手当　　　　　　10,000円　処遇改善加算　　　　30,000円　合計　　　　　　　242,000円～　想定年収　322万4千円～346万4千円

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・社会保険（雇用　労災　健康　厚生）完備・退職金あり（3年以上勤務）・交通費全額支給・車通勤可（無料駐車場あり）・定期健康診断・インフルエンザ予防接種・制服・PC貸与・内外部研修制度・資格取得・更新補助制度(佐倉市補助制度) ・定年65歳　※再雇用・勤務延長あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

8：45～17：45 休憩60分時間外　ほぼなし ※収入を増やしたい方は希望制で夜勤や宿直などでの勤務に入る事もできます

休日

週休2日育児支援あり

週休2日勤務表による年間休日114日

長期休暇・特別休暇

有給休暇夏季休暇3日冬季休暇4日慶弔休暇育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍見学相談可

介護支援専門員普通自動車運転免許（AT限定可）　※通院・役所対応のため 64歳以下（定年を上限とする） ※経験不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

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応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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