グループホームなでしこの家友渕町のケアマネジャー求人（正職員）

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なでしこの家のケアマネジャー求人（正職員）
夜勤なし！/退職金制度や永年勤続表彰制度等の福利厚生充実！更に試用期間終了後（1ヶ月）、5日の法定外有給を付与しております！
給与
正職員月給 274,000円〜 293,500円
仕事内容
グループホーム（定員27名）において、以下の業務を担当していただきます。・ケアプランの作成・新規入居者様の面談・介護サービスに係る介護報酬の請求業務・現場フォロー等転勤同じ区内で異動可能性あり業務内容変更なし
応募要件
介護支援専門員の資格をお持ちの方年齢不問 ※年齢不問なので、ブランクのある主婦・主夫さんやシニア・ミドルの方も活躍中です。
住所
大阪府大阪市東住吉区中野2-5-11 大阪市営地下鉄谷町線駒川中野駅から徒歩で7分近鉄南大阪線今川駅から徒歩で11分近鉄南大阪線針中野駅から徒歩で12分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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あかがわケアプランセンターのケアマネジャー求人
【大阪市旭区赤川】未経験の方も歓迎◎賞与・昇給・家族手当あり♪4週8休！医療福祉生活協同組合おおさかが運営するケアプランセンターでのお仕事です
給与
正職員月給 236,000円〜 378,000円
仕事内容
ケアプラン作成、居宅サービス事業所との連絡調整、給付管理等・従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件
介護支援専門員資格取得者未経験の方でもしっかりとサポートしますので、安心して働けます。
住所
大阪府大阪市旭区赤川1丁目10番27号大阪市営地下鉄谷町線関目高殿駅から徒歩で22分大阪市営地下鉄谷町線千林大宮駅から徒歩で20分大阪市営地下鉄今里筋線関目成育駅から徒歩で25分
特徴
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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コープ淀川クリニックケアプランセンターのケアマネジャー求人
経験不問！16時50分終業で残業も少なめです◎クリニックに併設されたケアプランセンターでケアマネジャーとして働きませんか？
給与
正職員月給 223,500円〜 261,100円
仕事内容
ケアプランの作成 ※転勤の可能性あり（都島区、北区）
応募要件
介護支援専門員～62歳（定年を上限）経験不問学歴不問
住所
大阪府大阪市都島区毛馬町4-4-6 おおさか東線城北公園通駅から徒歩で13分大阪メトロ谷町線都島駅から徒歩で18分阪急千里線柴島駅から車で9分
特徴
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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グループホームなでしこの家友渕町のケアマネジャー求人（正職員）

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月給274,000円〜 293,500円

最終更新日:2025/10/17

【★アクセス便利★】【ケアマネジャー】【正社員】幅広いスタッフが活躍中♪ブランクのある方や施設経験ゼロの方も大歓迎！心の通うサービスを一緒に目指しましょう！

有限会社なでしこは、介護付有料老人ホーム・小規模多機能ホーム・認知症対応型共同生活介護施設等を運営する会社です。当社は、利用者様・家族様はもちろん、地域の方々や協力業者、また日々接する全ての人たちに対し敬意を示し、常に相手目線に立ったサービスを全うします。そしてこの仕事にスタッフ成員が誇りを持てるよう日々務め、利用者様・家族様に24時間安心した時間を過ごしていただき、地域に愛される事業所を目指すことを理念としています。　　

当社では、キャリアアップ制度により、まじめに頑張るスタッフを応援しています。介護福祉士・ケアマネージャーの資格取得支援や未経験の方のためのヘルパー講習、外部研修などの無料参加や各種助成制度があります。キャリアアップをお考えの方にはぴったりの環境です。

当施設は、「明るく」「楽しく」「快適な生活」を送っていただけることを目的としています。当社の理念に賛同していただける方、「おもてなしの心」を大切に細かな心づかいができる方を募集しています。私たちと、利用者様のニーズに応えるべく、共に日々精進してみませんか？ご応募お待ちしております。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

グループホーム（定員27名）において、以下の業務を担当していただきます。・ケアプランの作成・新規入居者様の面談・介護サービスに係る介護報酬の請求業務・現場フォロー等転勤同じ区内で異動可能性あり業務内容変更なし

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【正職員】月給274,000円〜293,500円

給与の備考

［月給内訳］基本給　195,000円～200,000円能力給　15,000円～30,000円資格手当　30,000円業務手当　10,000円処遇改善加算手当　24,000円［別途支給］会議手当　2,500円（出席者に限る）交通費規定支給（月額支給上限 25,000円）公共交通機関を使用せず、徒歩・自転車・バイク通勤の方は距離に応じて通勤手当月2,000円～10,000円支給年末年始手当昇給あり（年１回：評価制度に基づき決定）賞与あり（年2回：6月、12月）特別賞与（年1回：3月業績による） ※当社では、ケアマネージャーの方へも処遇改善手当を法人持ち出しにて、支給しております。試用期間は原則1ヶ月　同条件

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

■社保完備 ■退職金制度あり ■資格取得支援制度　 ■キャリアアップ制度　 ■制服貸与 ■永年勤続表彰制度・5年以上勤務で旅行券25,000円・10年以上勤務で旅行券50,000円・15年以上勤務で旅行券100,000円など　※5年毎 ■入職時健康診断の費用補助（上限6,000円） ■健康診断（全額会社負担） ■インフルエンザ予防接種（一部会社負担） ■残業代全額支給 ■ 髪型自由、髭ＯＫ（規定あり）と、　自分の趣味も大切にしながら働けます ■研修制度充実 ■お悩みホットライン設置 ■65歳定年、再雇用制度あり ★更新時の研修費用は全額会社負担

教育体制・研修

資格取得支援

勤務時間

残業ほぼなし

9:00～18:00(休憩60分)

休日

4週8休シフト制年間休日110日

長期休暇・特別休暇

有給休暇介護休暇育児休暇産前産後休暇慶弔休暇（1～5日） ★有給取得率85％！法人全体で有給取得を推奨しております。 ★当社では、通常の有給休暇に加え、毎年＋5日分の独自の有給を付与しています！

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問学歴不問

介護支援専門員の資格をお持ちの方実務未経験・ブランクのある方もＯＫ年齢不問 ※年齢不問なので、ブランクのある主婦・主夫さんやシニア・ミドルの方も活躍中です。

歓迎要件

■経験者歓迎！勿論、ブランク歓迎♪ グループホームや特別養護老人ホーム、デイサービスなど経験は問わず、活躍頂けます。介護・地域生活（身体）・地域生活（知的・精神）・就労などの出身も関係なく、活躍できます。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間程度になります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。