介護老人保健施設サンプラザ平成ケアマネジャー求人(契約職員

月給350,000

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介護老人保健施設サンプラザ平成(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

老健50床/施設ケアマネ/残業なし/年収420万円~経験考慮し給与決定!

【50床のゆとりある規模】 入所者様一人ひとりとしっかり向き合える落ち着いた環境です。

【残業ほぼナシ】 月平均5時間程度!プライベートや家庭との両立がしやすい職場です。

【多職種連携がスムーズ】 医師、看護師、リハビリ職、介護職との距離が近く、意見交換がしやすい風通しの良い職場です。

【土日祝休みメイン】 ワークライフバランスを重視したい方にぴったり!

大型施設に比べて顔と名前が一致しやすく、多職種とのコミュニケーションも取りやすいため、ブランクがある方や老健未経験の方でも安心してスタートしていただけます。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

介護老人保健施設(50床)における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ・施設サービス計画(ケアプラン)の作成・見直し ・アセスメントおよびモニタリングの実施 ・入所者様・ご家族様との面谈・相談対応 ・ケアカンファレンスの主催・進行 ・病院や居宅介護支援事業所、地域包括支援センターとの連携(退所調整など)

診療科目・サービス形態

給与

【契約職員】 月給350,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 350,000円 別途支給手当 ・日曜、祝日手当 1,000円/日 ・通勤手当 上限20,000円/月(実費) 昇給あり 年1回 4月 賞与なし(月給に込み) ※昇給は会社業績および個人の成績による 試用期間6ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制 一律65歳 再雇用 70歳まで 自転車・バイク通勤可(無料駐輪場あり) 自動車通勤可(近隣のパーキングに駐車ください。規程の交通費をお支払いいたします)

教育体制・研修

勤務時間

1)9:00~18:00(休憩60分) ・時間外 ほぼなし

休日

シフトによる(応相談) 土日出勤はシフトによる 週休2日制 年間休日108日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(法定どおり) 育児休業(取得実績あり)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

法人・施設名

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アクセス

兵庫県尼崎市大庄西町4-3-9

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阪神本線 尼崎センタープール前駅から徒歩で5分 阪神武庫川線 武庫川駅から徒歩で9分 阪神本線 武庫川駅から徒歩で9分

設立年月日

1992年12月24日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
介護老人保健施設

利用者定員数

50名

職場の環境

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