【ケアマネジャー】年間休日123日★OJT研修・マニュアル整備・業務チェックリスト等、教育に力を入れています!
仁済について
創業86年を迎えた当法人では「仁(ひと)しく人を済(すく)う」という理念のもと品川区大田区を中心に看護・介護サービスを行っています。
同法人内に通所介護・訪問介護・訪問看護・福祉用具があるため
サービス職種同士の連携や情報共有もスムーズです◎
また、「同法人内であっても頼みたい・頼まれたいサービス」を目指しています。
休みやすさ◎働きやすさ◎
公休日に加え、会社独自のリフレッシュ休暇制度(3日間)を導入。テレワーク制度の導入や小学校3年生までのお子様がいらっしゃる方の時短制度もございます。
また、電動自転車、タブレットや携帯の支給あり!
電動自転車はプライベート利用もOKです◎
手当充実
インセンティブ手当はもちろんのことケアマネージャー更新料や主任ケアマネ受講料等の補助もございます。
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援サービス業務全般 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・他事業所とのサービス調整、連絡相談 ・担当者会議 ・給付管理業務 ・認定調査 1カ月で数件ずつ件数を増やし月30件以上を目指していただきます。 移動は会社支給の電動自転車を利用します。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
ケアプラン件数30件以上~インセンティブ手当あり (1件あたり2,000円~5,000円) 試用期間3か月(条件変動無し)
想定年収
- 【管理者/4年】
- ・入職4年目 490万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・社会保険完備 ・退職金制度あり(入社3年以上で加入) ・研修費全額補助 ・ケアマネ更新料、主任ケアマネ受講料全額補助 ・交通費支給(上限25,000円/月) ・インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断 ・制服貸与
教育体制・研修
・入社後、本社にて新人研修実施。その後配属先にてOJT研修 ・定期的な対面研修・WEB研修実施 ・3か月/6ヶ月/1年の定期面談あり
休日
シフト制の週5日勤務(日・他1日) 毎月1回程度の土曜日出社はありますがそれ以外は土日休みとなります!
長期休暇・特別休暇
・入社後、即リフレッシュ休暇3日間付与 ・有給休暇(法定通り) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
歓迎要件
主任介護支援専門員をお持ちの方は優遇いたします。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
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休業日
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応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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