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同じ市区町村の求人をもっと見る藤本医院在宅医療部のケアマネジャー求人（パート・バイト）
【時給2200円～】【ケアマネジャー10名以上在籍！】【土日祝休み】【駅徒歩1分】【未経験OK！】【週1～OK！】
- 給与
- パート・バイト 時給 2,200円 〜 3,000円
- 仕事内容
- 【主な業務】 ・在宅患者さんのケアプランの作成、それに伴う居宅訪問 ・居宅介護支援事業に携わっていたただきながらグループ企業の訪問診療、訪問看護とも連携していただきます。 ・新規相談～契約、ケアプラン作成、給付管理などのケアマネ業務全般 書類手続き等での行政・医療機関等他事業所との連携業務 ・エリアは東淀川区、北区、淀川区、吹田市、摂津市などです
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験OK！
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区下新庄5–2-18阪急千里線 下新庄駅から徒歩で1分 おおさか東線 JR淡路駅から徒歩で11分 おおさか東線 南吹田駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 担当エリアは、大阪市東淀川区中心。 ケアプラン作成・モニタリング等のケアマネージャー業務を担当いただきます。 担当件数が30件を超えた場合、31件目から件数に応じた歩合給あり（要支援・要介護問わず） 入職後の就業場所変更なし。
- 応募要件
- 介護支援専門員資格要
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区菅原四丁目4番40号おおさか東線 JR淡路駅から徒歩で13分 阪急京都本線 上新庄駅から徒歩で21分 阪急千里線 下新庄駅から徒歩で20分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給退職金あり居宅介護支援事業所
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る居宅介護支援事業所 D&W新大阪のケアマネジャー求人（正職員）
NEW【大阪市淀川区／御堂筋線 西中島南方駅より徒歩１分以内】 土日祝休み・年間休日126日！担当件数に応じた歩合制給与体制！！ブランク有り・未経験 歓迎！
- 給与
- 正職員 月給 275,800円 〜 295,800円
- 仕事内容
- 利用者様、事業所のケアプラン作成 ・担当エリアは東大阪市、豊中市、大阪市、高槻市、枚方 ・経験やスキルに応じて件数考慮します 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更あり：在宅勤務可（社内規定あり）
- 応募要件
- 介護支援専門員、主任介護支援専門員いずれか必須 未経験可 学歴不問 ブランク可
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区西中島4-2-26大阪メトロ御堂筋線 西中島南方駅から徒歩で0分 阪急京都本線 南方駅から徒歩で4分 大阪メトロ御堂筋線 新大阪駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
チャーム新大阪淡路のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【淡路駅／徒歩9分】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎ケアマネージャー募集◎充実の研修で安心してお仕事を始めていただけます。
チャーム新大阪淡路を紹介します
関西圏と首都圏に有料老人ホームを複数展開している、株式会社チャーム・ケア・コーポレーション。高齢者生活サービスを中核とし、一人ひとりの価値観を大切にしたサービスを心がけ、ご入居者様に合った魅力的なライフスタイルを提案しています。豊かで実りある高齢化社会を支える人材の育成にも力を入れ、思いやりの心を大切にしたケアを実施。ご入居者様やご家族様、地域の方から信頼されるホームを目指しています。ワークライフバランスを重視しています
チャームの特徴は、ワークライフバランスを重視した働き方です。基本的に残業は無く、やむを得ず残業した場合も、1分単位で時間外手当が支給されます。産前産後休暇や育児休暇も取得実績多数。従業員は会社の財産という考えの元、職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう、日々改善している企業です。当社が求める人材は
私たちが求める人物は、人と接することが好きな方、失敗を恐れずに積極的にチャレンジ出来る方です。またケアマネージャーの仕事に責任と誇りを持ち、より良いケアプランの作成を心がけられる方と一緒に仕事をしたいと思います。今後も成長を続けていく当ホームで、私たちと働きませんか？ご応募をお待ちしています。募集内容
募集職種
仕事内容
■業務内容： ・当社の運営する介護付有料老人ホームに入居されている ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成 ・介護支援専門員業務全般 ご入居者様に満足いただける生活のご提案をお願いいたします♪ ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
診療科目・
給与
給与の備考
月給：293,000円～323,000円（介護支援専門員） 298,000円～328,000円（主任介護支援専門員） ◎交通費別途支給（月額上限5万円） ◎時間外手当全額支給（1分単位） 年収見込み：4,102,000円～ 4,592,000円 ◇昇給年1回、賞与年2回支給（合計2か月分） ◇試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
待遇
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・制服貸与 ・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給 ・退職金制度（勤続年数3年以上の方が対象。満60歳を迎えた以降、最初の会社の会計年度の末日を迎えたときに支給。） ・従業員持ち株制度 ・各種サービス割引制度（映画・旅行など） ・受動喫煙防止対策あり：敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
教育体制・研修
勤務時間
【シフト例】 ・ 8:30～17:30 ・ 9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※日勤帯のみの勤務で夜勤はありません。 ◇標準労働時間：8時間 ※休憩：1時間
休日
希望休：月2日あり 年間休日：115日（月8日～10日）
長期休暇・特別休暇
・バースデー休暇（お誕生月は1日自由に休暇取得可能、もちろん有給です） ・年次有給休暇（入社後半年経過後10日付与） ・慶弔休暇 、育児休暇、介護休暇
応募要件
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]面接実施 ↓ [4]採用決定のご連絡 ↓ [5]入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2～3週間（最短で1週間ほど）になります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
チャーム新大阪淡路の職員の声
介護職/ヘルパー(介護リーダー)
経験年数：6年
更新日：
未経験からの入社とのことですが、不安はありませんでしたか？
もちろん不安はありました。 でも優しい先輩方にフォローしていただけたので、すぐに不安はなくなりました。 チャームケアは、一緒に働いている先輩方に何でも聞ける体制が整っているので、入社当時はとてもありがたかったです。 介護のことはもちろん、社会人として働くのも初めてで分からないことだらけだったので、何でも聞くようにしていました。 もちろん今も教えていただくこともありますが、後輩スタッフが増えてきたので、反対に私が質問される側になることも増えました。 後輩から質問されると「頼られている」という嬉しさを感じますし、どんなことに困っているか知ることができるので、これからもどんどん聞いてきてほしいですね！ 私自身も、できる限り後輩スタッフが話しかけやすい雰囲気を作るよう心がけています。 こまめに声をかけたり、何気ない話をふったり、自分が先輩たちにしていただいて嬉しかったことを自分もしていきたいですね。
ご入居者様と接していて嬉しいと思うことを教えてください。
やっぱり感謝のお言葉を頂けるときが何よりも嬉しいです。 「いつもありがとうね」の一言は、仕事を頑張る大きな原動力になります。 ご入居者様はご高齢ですし、認知症の方もいらっしゃるので、日々介護させていただいていても私たちスタッフのお名前をなかなか覚えられない方もいらっしゃるんです。 そんな中、「○○さんね！思い出したわ！」と呼んでいただけることも。 単純に名前を覚えていただけるだけでも嬉しいですし、感謝していただけると本当に「この仕事をやってよかった」と思えますね。 仕事だからこそ、もちろん大変なこともあります。 そんな中でも「ありがとう」のひとことは、本当に報われますね！
これから入社される方にメッセージをお願いします。
入社前は心配なことだらけだと思いますが、チャームケアは教育体制が整っているので安心して入ってきてほしいですね。 就業前研修、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、同期と一緒に定期的な研修があります。 今はWEB研修になっている部分もありますが、画面越しにでも同期と顔を合わせる機会が多いですよ。 同じ立場のスタッフ同士、支え合って仕事をしていくことができます。 また、どのホームにも優しい先輩がいますし、仕事を一から教えてもらうことができます。 未経験からチャームケアに就職や転職されている方も多いので、みんな気持ちが分かります。 ホームに配属になってからも、「この先輩を頼りたい」という方が必ず見つかりますよ。 また、メンター・メンティ制度といって、新人さんに対して、固定の先輩スタッフが指導にあたる制度もあります。 もちろん私がメンターとしてフォローさせていただくことがあれば、しっかりとサポートさせていただきますよ！
1日の流れ
朝の申し送り
＜標準的な１日のスケジュール＞ 申し送り、夜勤者からの情報共有などを行ないます。
午前の訪室
訪室、体調確認、来客対応などを行なっていただきます。
ご家族様対応
食事休憩後、訪問診療の先生からのご案内・説明をご家族様へ連絡・相談など行なっていただきます。
ケアプラン作成
ケアプラン作成、アセスメント作成、経過支援入力などを行なっていただきます。
午後の訪室
訪室、スタッフからの情報共有などを行ないます。
夕方の申し送り
日勤者からの申し送り、書類整理などを行ないます。
退勤
今日も1日、お疲れ様でした。
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、チャーム新大阪淡路のおすすめポイントを紹介します
最終更新：
ジョブメドレー運営事務局
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採用担当者の返信がスピーディーです◎
実際にチャーム新大阪淡路に入社した方からは「対応が早く、面接などもスムーズに進みました」とコメントが寄せられています。 早めの転職・就職を希望する方にとって、対応が早いのは安心できるポイントです◎
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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