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わかばケアセンター五反野の居宅・ケアマネ候補生求人
足立区五反野【新人ケアマネ】試験合格者なら無資格期間から勤務OK✨
- 給与
- 正職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- 未経験ケアマネ多数入社実績あり！あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、２カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。 座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ （1）居宅介護支援事業部について （2）ビジネスマナー研修 （3）インテーク及び契約について （4）配属事業所でのOJT （5）アセスメント及びニーズの把握方法について （6）居宅サービス計画等の作成について （7）配属事業所でのOJT （8）サービス担当者会議の意義・進め方について （9）配属事業所でのOJT （10）モニタリングについて （11）配属事業所でのOJT （12）認定調査について （13）個別研修計画・目標管理シートの作成 ◎介護支援専門員資格取得後は、いよいよケアマネデビュー！！ 担当件数は調整しながら段階的に増やしていくので、ご安心ください。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
- 応募要件
- 【介護支援専門員試験合格者の方】 試験合格者であれば、実務研修未修了・資格未取得の方でも歓迎です♪ 入社し、お給料をもらいながら研修を受けて頂けます。 ケアマネデビューは是非わかばケアセンターで！！
- 住所
- 東京都足立区中央本町2-24-18 2階 東武伊勢崎線 五反野駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
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【足立区中央本町】夜勤なし♪賞与や住宅手当など待遇充実◎ユニットケアを行っている特別養護老人ホームです
- 給与
- 正職員 月給 227,489円 〜 423,605円
- 仕事内容
- ・施設利用者及び家族への介護全般の相談援助業務 ・施設内、事業所との連絡・調整業務 ・介護職員のサポート ・窓口業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲あり:法人内の各部門業務全般 ・転勤の可能性あり:転勤範囲・まれに同法人の群馬県内の施設に同意のうえ転勤する場合があります
- 応募要件
- 介護福祉士資格必須 および介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 年齢制限あり ～59歳（年齢制限の理由:定年年齢を上限として募集） 高校以上 ※ケアマネジャー未経験OK
- 住所
- 東京都足立区中央本町2丁目24-11 東武伊勢崎線 五反野駅から徒歩で2分 東武伊勢崎線 梅島駅から徒歩で15分 東武伊勢崎線 小菅駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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ケア元気のケアマネジャー求人（契約職員）
経験不問♪残業ほぼなしケアマネジャーを募集しています
- 給与
- 契約職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 居宅ケアマネージャー業務全般 ・ご利用者様のケアプランの作成、ケアマネジメント業務 ・介護認定調査 雇用期間の定めあり 1年（原則更新）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 簡単な文字入力、データ入力レベルのスキル 年齢・学歴・経験不問
- 住所
- 東京都足立区中央本町二丁目15番14号 101 東武伊勢崎線 五反野駅から徒歩で8分 東武伊勢崎線 梅島駅から徒歩で19分 つくばエクスプレス 青井駅から徒歩で18分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
わかばケアセンター五反野の在宅介護(ケアマネジャー)求人（契約職員）
スライドギャラリー
【五反野】テレワークや時短勤務・時間有給など働き方改革に挑戦✨働きやすさを追求しています！！
◎わかばケアセンターをご紹介します。
- 介護の未来を見据えた、幅広い事業を展開しています。
- 1999年創業以来、地域に「よりそう」サービスを提供してきました。
- 足立区・葛飾区・江戸川区に15事業所を展開、300名を超える登録ヘルパーが在籍しています。
- わかばケアセンター五反野では、正職員のケアマネジャーを募集しています。
◎働きやすさ改革
- 生産性向上のためICT化を積極的に進めております。
- テレワークや時差出勤・時間有給など柔軟な働き方ができます。
◎専門職・管理職としっかりキャリア形成が可能です
- 70名以上のケアマネジャーが在籍！区の推薦で30名以上が主任介護支援専門員の資格を取得しています！区の推薦も受けやすい環境が整っているため、経験を活かしたキャリアアップも目指せますよ。
◎無資格OK！ケアマネジャー研修生から雇用
- 介護支援専門員試験に合格した方は、無資格でも雇用可能です！
資格取得後は、通常のケアマネジャーと同じ待遇となります。
◎頑張った分お給料に反映されます
- 件数インセンティブ 40件目～3,000円
- 退院、ターミナル加算 3,000円
- 外部認定調査 2,000円
- 入院時加算、自社認定調査 1,000円
皆様のご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
夜勤なし！残業ほぼなし！年間休日120日！お客様によりそうあなたによりそいます💕 -利用者様のプラン作成、ケアマネジメント業務全般 -介護認定調査 -地域で行われている研修参加 -社内ミーティングや研修参加（事業所内研修週1回、全社研修3ヶ月） ※平均新規プラン月1～2件、認定調査月2～3件、受け持ち利用者数40名程度（未経験の方の件数は考慮します） 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 雇用期間：1年（原則更新）
診療科目・
給与
給与の備考
・基本給 200,000円 ・資格手当 15,000～20,000円 ※（主任ケアマネお持ちの方は20,000円) ・ベースアップ手当 6,000円 ・職務手当 25,000円 ・住居支援特別手当 10,000円 ・新加算手当 4,000円 ・固定残業手当 30,000円（13時間分） ※13時間を超える分については、別途割増賃金を支給 ・昇給あり:年1回 ・賞与あり：年2回 ・交通費実費支給 試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※ケアマネジャー研修生 介護支援専門員試験に合格した方は、無資格でも雇用可能です！ 【月給】￥236,000 資格取得後は、上記通常のケアマネジャーと同じ待遇となります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
日勤9:00～18:00(休憩60分) ※就労時間の相談可 週1～2日テレワークOK
休日
◆土日祝日休み ◆年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
◆夏季休暇３日 ◆冬季休暇４日 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇（取得率100％！！） ◆介護休業（取得実績あり） ◆看護休業（取得実績あり）
歓迎要件
主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 履歴書（写真貼付）・職務経歴書をお送り下さい 担当者より追って詳細をメールいたします ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
わかばケアセンター五反野の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
広瀬 春菜
人事の採用担当になり４年目です。 大学卒業後はアパレル業界で、企画や商品管理、販売などの業務に従事。 わかばに入社したきっかけは、元々わかばで働いていた友人に声をかけてもらったこと。 介護の≪か≫の字も知らずに飛び込み、まずは初任者研修資格を取らせて頂きました。 その後は訪問介護の現場で勉強と実践の日々。 家事代行事業部の立ち上げや福祉用具部門の事務にも従事し 育休復帰後より人事を担当しています
弊社に興味を持っていただき、ありがとうございます！！ 新しい業界・職種・会社に飛び込むのは不安で勇気がいりますよね。 私自身も他業界からの転職組なので、とてもよくわかります・・・！！ 求職者の皆さん一人一人によりそって 素敵なご縁を結べたらな、という気持ちで採用担当を務めています。 面接は、部門の管理者と事業所管理者、本部の部長の３名体制で行っています。 少し人数が多いかもしれませんが、萎縮せず、あなたの魅力について話してくださいね！ 不安なことや聞いておきたいことがある、という方は チャットでのお問い合わせやZoomでのカジュアル面談も歓迎しています。 お気軽にご連絡ください★
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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