エバーウォークフィット錦糸町店のケアマネジャー求人（正職員）

月給350,000円〜 450,000円

最終更新日: 2025/05/27

【2024年新規スタッフ募集】主任ケアマネージャー業務を行って下さる方募集。

既存のエバーウォーク整体院の中に新事業所として、
ケアマネ事業所として併設オープンいたします。

利用者様の介護やご自宅での過ごし方をサポートするケアマネジャーを募集します。

近隣にデイサービス3店舗運営しているので、多職種とも連携をとる事ができます。ただスタート時は基本は１人職場になるので人間関係の心配はありません。

土日はお休みで、残業もほとんどありません。プライベートも大切にしつつ、オンオフ切り替えた働き方ができます。

錦糸町駅から8分の徒歩圏内で通勤に負担がかかりづらいのもポイントです。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

主任ケアマネージャー業務・アセスメント・サービス計画書の作成・サービス担当者会議の開催・利用者宅への訪問・関連事務業務

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給350,000円〜450,000円

給与の備考

【給与内訳】　（※前職の給料保証をしております）・基本給　150,000円～180,000円・資格手当　30,000円～50,000円・能力手当　170,000円～220,000円通勤手当　上限20,000円/月昇給　10,000円～50,000円/月(実績) 賞与　年2回　60,000円～300,000円(実績) ＞給料の内訳が記載ありますが、前職の給料保証をしておりますのでご相談ください。試用期間6ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当

社会保険完備!!【雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金】・再雇用制度あり(上限65歳) ・給与改定年２回・昇給あり・業績賞与あり・公共交通機関を使用しない方は住宅手当（20,000円支給）・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙、屋内喫煙可) ・電動自転車の支給あり・外部研修の受講費用の負担あり（当社規定あり）健康診断やインフルエンザ予防接種費負担    ・カーシェアリング制度   ・休日に会社の所有する車をガソリン代実費、１日3000円で使用することができる。   

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

カフェテリアプラン・職員の勉強代金を年間３万円を上限として支給。５年目以降は５万円。（書籍代・セミナー代金・協会費に充てられる）

勤務時間

残業ほぼなしフレックスタイム制度あり残業月20時間以内

8：30～20：00間の8時間程度休憩60分勤務時間例　8：30～17：30の8時間

休日

土日祝休み週休2日

土曜、日曜、祝休み年末年始休（12/30～1/3）年間休日109日

長期休暇・特別休暇

上記にプラスして、 ①有給休暇10日（６ヶ月経過後） ②勝手に記念日休暇（１日休暇日を決め、その日に１万円支給される制度）

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問主任介護支援専門員学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK LGBTQ+フレンドリー

・主任介護支援専門員(ケアマネジャー) ・Wordでの文字入力程度が可能な方・自転車に乗れる方（電動自転車支給）・年齢・学歴・経験不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

エバーウォークフィット錦糸町店

募集職種

アクセス

東京都墨田区太平3-18-5 2F

大きな地図を見る

東京メトロ半蔵門線錦糸町駅から徒歩で8分 JR中央・総武線錦糸町駅から徒歩で9分 JR総武本線錦糸町駅から徒歩で9分

設立年月日

2018年5月1日

施設・サービス形態

その他（企業・学校等）

企業

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

エバーウォークフィット錦糸町店の職員の声

管理職（介護）(介護福祉士)

経験年数：10年以上

更新日：2024/05/17

入社してよかったこと

入職して１年半が経過しました。入職してよかったことは、・頑張っている高齢者をもて、こちらが元気をもらえること。・何かできることはないか、積極的に考えるようになったこと・今までやらずに済ませていたことに挑戦しようという気持ちになったこと

理学療法士(金町店管理者)

経験年数：9年

更新日：2024/05/17

職種と現在の活動について

職種：理学療法士・介護支援専門員その他の活動について ①　墨田区通所介護連絡会　代表 ②　すみだ他職種連携懇話会　世話人 ③　東京都理学療法士協会墨田区支部員 ④　東京都理学療法士連盟墨田区支部長

入職したきっかけを教えてください

学生時代から、エバーウォークのセミナー事業に参加し勉強していて、その後セミナー運営のお手伝いもさせてもらうようになり、社員の方々から色々と教えていただいていました。その縁もあり、将来はエバーウォークで働きたいなと思うようなりました。　新卒からの1年間は足立区の総合病院で理学療法士として勤務したあと、2年目の4月からエバーウォークへ転職しました。最初の配属先はエバーウォーク東向島で、高校時代は墨田区近くの学校に通っていた経緯もあり、いわば地元といえる場所で働くことで、地域に貢献している実感もありどんどん仕事にのめり込んでいきました。

どのようなスキルが身につく職場ですか？

エバーウォークにいて、私が感じたことの一つとして「顧客の幅が拡がること」があります。病院時代は、ただ目の前の患者さまだけを見て、リハビリテーションを提供していましたが、在宅分野では顧客が利用者だけではありません。　この深い話しは入職後、ぜひ語りたい気持ちなのですが、簡単にいうと、在宅分野でのお仕事をいただけるのは、高齢者1人の一存では決まらないからです。　ご本人、ご家族、ケアマネージャー、デイサービス以外の介護サービス事業所、管轄の介護保険課、厚生労働省などなど。何故なのか理由を語ると、一晩中かかってしまうので割愛しますが、これらすべてがエバーウォークの顧客といえます。　その幅広い顧客、それぞれに向けた伝え方、コミュニケーション方法でお仕事の依頼を受け、サービスを提供し、はじめて報酬をいただきます。　そのため、臨床スキルもちろんのこと、社会人としてのソーシャルスキルなど、人間性が勝負だと思っているので、人間力を高めたいと考えている方はあっている職場だと思います。

柔道整復師(両国店管理者)

経験年数：7年

更新日：2024/05/17