特別養護老人ホーム椿ケアマネジャー求人(正職員

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月給270,000326,500

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特別養護老人ホーム椿(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

貴重!特養のケアマネ求人◎住宅手当や家族手当などの諸手当充実☆

「特別養護老人ホーム椿」は町田市相原町にある施設です。複数の介護施設を展開している社会福祉法人天寿園会が運営をおこなっています。当ホームでは施設内に診察室とレントゲン室を完備した診療所があり、内科的な治療のほか、施設での看取りまで対応しています。医療体制が整っているので、入居者はもちろん働くスタッフも安心です。施設ケアマネと居宅ケアマネの両方で募集しています。

  • 昇給や賞与はもちろん住宅手当(家賃の半額支給)や家族手当、育児手当などの諸手当も手厚く、収入面が安定しています。
  • もちろん経験者や有資格者は給与面で優遇します。
  • 無料の駐車場完備。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

ケアプランの作成等

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給270,000円326,500円

給与の備考

月給270,000円以上(一律の手当を含む) ┏━━━━━━━━┓  居住支援特別手当 ┗━━━━━━━━┛ ・常勤 入社5年目まで20,000円、それ以降10,000円 ・非常勤(週20時間以上勤務)  入社5年目まで10,000円、それ以降5,000円 ※居住支援特別手当も月給に含まれます。 <別途支給> 家族手当 配偶者5,500円 子5,500円 住宅手当(賃貸世帯主上限 30,000円、持家世帯主 3,000円 ※家賃の約5割支給(賃貸世帯主の場合、家賃の半額支給) 育児手当(子どもが認可保育所に入っている場合は、保育料の半分を支給) 昇給年1回 賞与実績 年2回計2~3ヶ月分 交通費別途支給 試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし) ※裁量労働制なし ※固定残業代なし ※経験により給与考慮あり

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援 研修制度 車通勤可 制服貸与 退職金制度

勤務時間

日勤(8:30~17:30) 休憩60分 ※時間外月0~5時間程度

休日

年間休日105日

長期休暇・特別休暇

育児休暇 有給休暇 慶弔休暇

応募要件

介護支援専門員資格必須

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

東京都町田市相原町2311-1

大きな地図を見る

JR横浜線 相原駅から車で10分 JR横浜線 相原駅からバスで14分

設立年月日

2013年3月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
特別養護老人ホーム、居宅介護支援事業所、通所介護・デイサービス、ショートステイ

施設規模

建物構造階数 地上5階

スタッフ構成

看護職員 2名 介護職員 22名 生活相談員 1名 機能訓練指導員 2名 医師 6名 管理栄養士 1名 介護支援専門員 1名 事務員 2名 その他従業者 0名

特別養護老人ホーム椿の職員の声

ケアマネジャー

経験年数:10年以上

更新日:

入職したきっかけを教えてください

以前は別業界でしたが、地域に根ざした「天寿園会」の評判を聞き、未経験から挑戦できる点に惹かれました。 特に「施設が地域から隔離されず、つながりを損なわない環境を作る」という理念に共感しています。 多様な文化を持つスタッフと協力し、自分らしく成長できると感じたのが決め手です。

今の仕事のやりがいは何ですか?

利用者様が「自分のペースで暮らす」お手伝いができることに最大の喜びを感じます。 会話やケアを通じて表情が明るくなるのを見ると、自分の仕事が役立っていると実感できます。 外国人スタッフとも垣根なく一つのチームとして、質の高いケアを追求できる点にやりがいを感じています。

一緒に働きたい方を教えてください

明るく元気な挨拶ができ、誠実にコミュニケーションが取れる方です。 介護技術は後から学べますが、相手を思いやる心やチームワークを大切にする姿勢は代えがたいものです。 未経験やブランクがあっても「誰かの役に立ちたい」という意欲がある方なら大歓迎です!

介護職/ヘルパー

経験年数:5

更新日:

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

法人で保育事業も展開しているため、子育てへの理解が非常に深いです。 急な発熱による休暇調整にも協力的なスタッフが多く、互いにサポートし合う文化があります。 産休・育休からの復職後も時短勤務などが相談でき、パパ・ママ世代も多数活躍している安心の環境です。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

職場の雰囲気が良く、離職率が低いことが自慢です。 新卒からベテランまでバランスが良く、困った時はすぐに相談できます。 業務効率化に積極的で、無駄な残業を減らす取り組みが浸透しているため、私生活と仕事のメリハリがつくとスタッフからも好評です!

一緒に働きたい方を教えてください

多職種との調整を楽しめる柔軟性をお持ちの方です。即戦力はもちろん、自身の職種として成長したい意欲のある方も歓迎いたします。 変化を恐れず、より良いサービスのために自ら提案できる主体性のある方と一緒に働きたいです。

職場の環境

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特別養護老人ホーム椿の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

松下 昌史

介護職からキャリアをスタートし、リーダー、相談員、ケアマネジャー、管理職のすべてを歴任。30年のキャリアを持つ大ベテランで、現場の苦労や悩みを誰よりも深く理解している。現在は社会福祉法人天寿園会の中心メンバーとして、職員が一人で悩みを抱え込まない「風通しの良い職場づくり」を推進。豊富な経験に基づく的確なアドバイスと、職員と一緒に遊びに行くこともある気さくな人柄が魅力。😊

はじめまして!採用担当の松下(まつした)です😊 私は新卒で入職してから、この法人一筋で30年歩んできました。 現場スタッフからケアマネ、管理職まで一通り経験してきた「生粋の現場育ち」です。だからこそ、皆さんが現場で感じる喜びも、ふとした不安も、自分のことのように理解しているつもりです🍀 ✨ 私たちが大切にしていること 一番の自慢は「風通しの良さ」です。管理職として、現場の声を曖昧にせず、一人ひとりの要望にしっかり向き合うことを大切にしています。職場の雰囲気はとても気さくで、中には休日を一緒にキャンプで過ごすほど仲の良いメンバーもいるんですよ🏕️(※自由参加ですのでご安心ください!) 🤝 本音でお話ししましょう 面接は、お互いの想いを伝え合える「対話の場」にしたいと考えています。スキル以上に、仲間と協力して前向きに取り組めるお人柄を重視しています✨ 30年ここで歩んできた私が保証します。ここは、あなたの挑戦を全員でバックアップできる安心の職場です。 ぜひお気軽に「応募」ボタンを押してみてください。お会いできる日を楽しみにしています!🌸

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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