ふるさぽーとケアプランセンターひらのの在宅ケアマネジャー(ケアマネジャー)求人（正職員）

NEW

応募画面へ進む最短1分！
すぐできます

月給223,000円〜 408,000円

最終更新日:2026/04/10

【居宅】在宅ケアマネジャー／直行直帰・中抜けOK／家庭と両立可【平野区・平野駅徒歩2分】

「家庭も大切にしながら、しっかり働きたい」方へ

「住み慣れた自宅で、自分らしく暮らし続けたい」
そんなご利用者様の想いに寄り添い、在宅支援に力を入れている事業所です。

同時に、働くスタッフの「家庭や自分の時間も大切にしたい」という想いも尊重しています。

【働き方】

・直行直帰が基本／出社は必要時のみ
・スケジュールは自分で調整可能
・中抜けOK（お迎え・学校行事など）
・家庭の都合に合わせて柔軟に働けます

「お帰り」を家で言える働き方ができる環境です。

【入社後の流れ】

・最初は先輩と同行しながらスタート
・無理なく担当件数を増やせる体制
・要件を満たせば在宅中心の働き方へ移行可能

一人で抱え込むことなく、安心して慣れていけます。

【安心して働けるポイント】

・ケアマネ経験者が多数在籍、すぐに相談できる環境
・事例共有や研修あり（ターミナルもサポート）
・「お互い様」の風土で急なお休みにも理解あり

【収入・評価】

・インセンティブ制度あり
・担当件数や実績が収入に反映
・家庭と両立しながら収入アップも可能

「時間に縛られずに働きたい」
「子どもとの時間も大切にしたい」
「でも収入も妥協したくない」

そんな方にこそ、選んでいただきたい環境です。

在宅ケアのプロとして、あなたらしい働き方を実現しませんか？

募集内容

募集職種

在宅ケアマネジャー(ケアマネジャー)

仕事内容

居宅ケアマネ

【仕事内容】・ご利用者様やご家族からの相談対応、介護サービスのご提案・要介護認定の申請代行および訪問調査・ケアプランの作成、定期的な見直し（モニタリング）・サービス担当者会議の開催、関係機関との連携・調整・介護保険給付管理業務（請求・実績管理など） ※担当エリア内のご利用者様宅への訪問が中心です ※介護業務はなく、ケアマネ業務に専念できます【働き方について】・直行直帰を基本とした柔軟な働き方・スケジュールは自分で調整可能・入社後は先輩と同行しながら担当件数を増やしていきます・1件（要介護）8,000円を基準とした件数設定を行っており、　担当件数が基本給相当を超えた時点で在宅勤務へ移行可能です業務変更なし転勤なし

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給223,000円〜408,000円

給与の備考

基本給 210,000円～ 250,000円能力手当 5,000 円～ 150,000円特定事業所加算手当　8,000円固定残業代なし ■その他手当等主任ケアマネ手当 15,000円／月通勤手当実費支給(上限月額30,000円) ※業務内移動費は別途支給月間担当件数に応じインセンティブあり昇給あり ※実績：月あたり1,000円程度賞与あり ※実績：年2回 150,000円～1,000,000円試用期間＋マッチング期間：6ヶ月(同条件)

想定年収

【ケアマネジャー/1年】: ・入職1年目 297万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援

【社会保険・制度】・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・企業年金（確定拠出年金）・退職金制度あり（勤続年数10年以上）・定年制あり（一律65歳）・再雇用制度あり（上限69歳まで）　　※65歳定年後、1年ごとの更新（最大4回まで）・復職制度あり（ウエルカムリターンパス制度：退職時の職務内容・給与を保障 ※条件あり）【職場環境・勤務制度】・屋内禁煙（屋外に指定喫煙場所あり）・能力評価制度あり・制服支給【健康・安心サポート】・定期健康診断あり・見舞金制度あり（事故見舞金・病気見舞金など）【表彰・お祝い制度】・職員表彰制度あり・職員向け感謝祭あり・お祝い金あり（結婚・出産）・サンクスギフト制度あり

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

自由出勤制の要件を満たすまでは：9:00～18:00 / 休憩60分自由出勤制：1件（要介護）　8,000円として、基本給を超えた時点から、自由出勤可　 ※在宅勤務、直行直帰OK、旅行先での業務も可能 ※ただし、週1回は報告のために出社

休日

週休2日年間休日120日以上長期休暇あり月1シフト提出土日祝休み

・完全週休2日制・日曜日＋その他（土日祝の数がその月の休日数です）・年間休日124日以上・有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日夏季休暇(8/13～8/15) 年末年始休暇（12/30～1/3）慶弔休暇等の特別休暇育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり

応募要件

ブランク可学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍

◆主任介護支援専門員または介護支援専門員 ◆期日内に書類作成が出来る方 ◆基本的なPC操作の出来る方 ※学歴不問 ※ケアマネジャー未経験の場合、最初から自由出勤が出来るわけではありません。未経験の場合は件数がこなせるようになるまで、指導します ※64歳まで　定年（65歳）を上限として無期雇用の対象として募集採用するため

歓迎要件

長期で働ける方歓迎です！普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接・会社説明実施（パーソナル診断実施） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む