ふるさぽーとケアプランセンターひらのの在宅ケアマネジャー(ケアマネジャー)求人（正職員）

【社会保険・制度】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・企業年金（確定拠出年金） ・退職金制度あり（勤続年数10年以上） ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり（上限69歳まで） 　　※65歳定年後、1年ごとの更新（最大4回まで） ・復職制度あり（ウエルカムリターンパス制度：退職時の職務内容・給与を保障 ※条件あり） 【職場環境・勤務制度】 ・屋内禁煙（屋外に指定喫煙場所あり） ・能力評価制度あり ・制服支給 【健康・安心サポート】 ・定期健康診断あり ・見舞金制度あり（事故見舞金・病気見舞金など） 【表彰・お祝い制度】 ・職員表彰制度あり ・職員向け感謝祭あり ・お祝い金あり（結婚・出産） ・サンクスギフト制度あり

自由出勤制の要件を満たすまでは：9:00～18:00 / 休憩60分 自由出勤制：1件（要介護）　8,000円として、基本給を超えた時点から、自由出勤可　 ※在宅勤務、直行直帰OK、旅行先での業務も可能 ※ただし、週1回は報告のために出社

・完全週休2日制 ・日曜日＋その他（土日祝の数がその月の休日数です） ・年間休日124日以上 ・有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日

有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日 夏季休暇(8/13～8/15) 年末年始休暇（12/30～1/3） 慶弔休暇等の特別休暇 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり

◆主任介護支援専門員 または 介護支援専門員 ◆期日内に書類作成が出来る方 ◆基本的なPC操作の出来る方 ※学歴不問 ※ケアマネジャー未経験の場合、最初から自由出勤が出来るわけではありません。未経験の場合は件数がこなせるようになるまで、指導します ※64歳まで 　定年（65歳）を上限として無期雇用の対象として募集採用するため

長期で働ける方歓迎です！ 普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）