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居宅介護支援事業所 musubiの介護支援専門員(ケアマネジャー)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:22,500円
  • 月給 300,000円 〜 350,000円

最終更新:2024/06/20

【月給41万円以上、年収540万円以上も目指せる!】未経験ケアマネとしてキャリアをスタートしたメンバーが多数◎入社時期も相談OK!

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「未経験歓迎・入社時期調整可能」です。
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メンバーが多数います。
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年功序列ではなく、頑張りに応じて
評価される環境でキャリアアップを
目指す方はぜひご応募ください!

本気で利用者様のために動ける職場です!

利用者様が望まれている生活の実現に
向けて全員で考える事業所です。
現在ケアマネが7人在籍し、グループ内の
医療分野との多職種連携も多くあるため、
たくさんのことを学べる環境です。

ワークライフバランス抜群!

残業時間は月平均で2時間程度です。

募集内容

募集職種

介護支援専門員(ケアマネジャー)

仕事内容

併設する高齢者住宅と、
在宅のご利用者様30~35名程度の
ケアプランの作成をご担当いただきます。
地域包括支援センターや関連事業所
との連携をとり、地域の高齢者の方々の
ニーズに応えることができるお仕事です。

ケアマネ7人が在籍していますので、
気軽に相談しながら安心して
仕事に取り組める環境があります。

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 300,000円 〜 350,000円
給与の備考

<月給>
300,000円~350,000円

(内訳)
基本給 261,920円~305,580円  
固定残業手当 38,080円~44,420 円
※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず20時間分支給
それを超える時間外は別途支給

<想定年収>
4,019,072円~4,688,928円

■別途支給
調整手当(実績に応じて支給)
・25件以上 5,000円
・30件以上 15,000円
・35件以上 25,000円
・39件以上 30,000円
・42件以上 35,000円
・45件以上 40,000円
資格手当 20,000円 (主任介護支援専門員) 
ケアマイスター手当 5,000円~25,000円(年1度の等級別テストに合格した場合)
サービスマイスター手当 3,000円~15,000円(年1度の等級別テストに合格した場合)
役職手当 15,000円(※管理者任用時)
住宅手当 13,000円(取得条件あり)
交通手当 交通費全額支給
特別手当 年末年始出勤時

■入社2年目のモデル給与例
月収 414,000円 
年収5,461,536円
※調整手当、資格手当、ケアマイスター手当、
サービスマイスター手当、住宅手当を含む

■賞与
年2回(7月、12月)

■昇給
年2回(4月、10月)

試用期間:3か月(雇用条件変更なし)

待遇

社会保険完備
特別休暇制度
マイカー通勤可(駐車場一部負担)
研修参加費補助
資格取得支援制度
社員紹介採用におけるお祝い金支給制度
慶弔見舞金
401K制度(企業型確定拠出年金制度)
退職金制度(勤続5年以上)
再雇用制度(65歳まで)

【社員の健康増進のための取り組み】
健康診断
フィットネスクラブ費用補助制度
禁煙外来における費用負担制度
社内運動クラブあり
社員食堂(1食370円)
社外相談窓口

教育体制・研修

ケアマネ資格の更新や、
主任ケアマネの資格取得には
支援制度があります!
交通費・受講料も会社負担◎
受講日は勤務扱いとなります。

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

※1ヶ月変形労働制を
導入しているため、
8:00~20:00の間で変形勤務も可能

休日

シフト制(月9日休み、年間休日114日)

長期休暇・特別休暇

・有給休暇(法定通り)
・夏期休暇:3日
・冬期休暇:4日
・産前産後休暇
・育児休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・母性健康管理のための休暇   など

応募要件
歓迎要件

≪歓迎≫
・ケアマネ未経験歓迎
・30代、40代活躍中
・ブランクOK

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:22,500円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

大阪府東大阪市中鴻池町1-9-7

JR学研都市線 鴻池新田駅 徒歩7分

設立年月日 2010年09月01日
施設・サービス形態
  • 居宅介護支援事業所
営業時間

9:00~18:00

休業日

土曜・日曜・祝日  8月11日~8月15日・12月28日~1月3日

スタッフ構成

介護支援専門員 4名
(うち主任介護支援専門員 2名)

居宅介護支援事業所 musubiの職員の声

管理職(介護)の職員の画像

管理職(介護)(統括ホーム長)

経験年数:9年

更新日:2022/10/10

Q 入職したきっかけを教えてください

【家から近いし、お洒落やん。】
最初に志望した動機は、家から近い!なんかお洒落!この二つが理由でした。ホームページやSNSで取り組みを見ていくうちに、随所にこだわりがあったり、職員さんの働く姿勢がいきいきしていたりと魅力を感じたのを覚えています。
株式会社で仕事をするのはここが初めてだったため、入社後は会社を継続していくことの難しさを知りました。今でこそ形になってきた部分もありますが、介護施設としての課題、サービスの質の向上、組織づくりなど継続していくために形作っていかなければならないことが多々あるような状況であったように思います。
大変なこともたくさんありましたが、ここでは他の企業では経験できないような業務を経験させてもらい、そこが会社の魅力だと感じています。

Q 仕事内容を教えてください

【統括ホーム長】
「住宅型有料老人ホーム musubi」「サービス付き高齢者向け住宅 musubiまちの家」の統括ホーム長をしています。
入居されても自分の生活スタイルを継続でき、いきいきと生活していただく。そのような生活をしてほしいと考えています。しかし、これがなかなか難しい。利用者様ご自身がどういう暮らしを望んでいるかわからないケースや、職員のマンパワー不足や安全面での確保を考えると実現が難しい場合もあります。
そんな課題がいくつもある中で、職員が安心して働ける環境づくりや利用者様がいきいきと生活できるような仕組みづくり、安全を考えた環境づくり、収支の管理、法令遵守、それらを実現していくための計画を立て実行するのが私の主な仕事です。
私自身、施設長になったのはこの会社が初めてですが、少しでも入居者様が望む暮らしに近づけるように日々奮闘しています。

Q 今の仕事のやりがいは何ですか?

【ここに住むようになって、元気になった。ありがとう。】
こんな風に言って頂いた事があります。純粋に嬉しく感じました。
その方は、ご主人に先立たれてからはお1人で生活をされていました。持病の事もあり1人暮らしでは万が一の時が怖いという思いからご入居を決められました。元々はすごくアクティブな生活を送っておられ、ご友人も多く、外出が好きな方です。それが持病のためあまり外出されなくなり、元気もなくなっておられたようです。
しかし、入居を選んでご本人らしい生活をしていただく中で、少しずつ元気になってこられたようです。最近では、遠方に電車に1人で出かけたり、久しぶりにご友人と会われたりされています。このケースではある程度しっかりとされていた方というのもありますが、入居して頂いた方々が同じように思って頂ければいいなぁと仕事の醍醐味を感じる事ができました。

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管理職(介護)の職員の画像

管理職(介護)(介護事業部エリアマネジャー)

経験年数:10年以上

更新日:2022/10/10

Q 入職したきっかけを教えてください

【代表の思いが素晴らしく、ここなら理想を実現できる!】
私が入社したのは平成22年8月です。弊社が1棟目の施設を立ち上げて9月のOPENを迎える少し前の時期です。
当時の私は自分自身のスキルアップを目指していたので、「介護への熱い思いがあり、介護の未来を本気で考えている職場」で働きたいと考えていました。
代表の思いを聞き、自分自身が感じていた介護業界の課題や、目指したい未来が一致したことから入社を決意しました。

Q 仕事内容を教えてください

【介護事業部マネジャー】
介護事業部マネジャーとして「住宅型有料老人ホーム musubi」「サービス付き高齢者向け住宅 musubiまちの家」「居宅介護支援事業所」「訪問介護事業所 musubi鴻池」「障がい特化型訪問介護事業所musubi放出・京橋」の統括をしています。
利用者様が「最期まで自分らしく」日々を過ごしていただけるよう、「暮らしの継続性・残存機能の活用・自己決定の尊重」を大切にし、自立支援につながる介護の提供を考えながら関わりを持たせていただいております。
また自分自身の思いとして、目の前の利用者様はもちろん、その周りにおられる家族様の人生においても良い影響を与えられる仕事をしたいという目標を持って、日々仕事をしています。

Q 今の仕事のやりがいは何ですか?

利用者様が自分らしさを出せて、したことが元気にできている姿を見られる瞬間です。 高齢者の方から「人の世話になりたくない、自分でもできる!」という気持ちを聞くことが多いのですが、その思いを尊重し、 利用者様がしたいことをできる関わり方ができた時に喜びを感じます。
また、スタッフの成長を感じられた時に喜びを感じるようになりました。 介護の仕事は、人間力がすごく身につく仕事です。その反面、人との関わりで悩むことも多くあります。 その悩みを聞いて解決に向けて一緒に考え、乗り越えたときの成長を見ることができた時はすごく嬉しいです!

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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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