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同じ市区町村の求人をもっと見るケアセンターみらいのケアマネジャー求人（正職員）
業務拡大のため増員！居宅介護支援事業所ケアセンターみらい ケアマネージャー経験者・未経験者大歓迎！月給35万以上取得可能！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 （事業所長の主任ケアマネ以下6名勤務中）
- 応募要件
- 介護支援専門員 要自動車運転普通免許
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区高石4-16-21小田急線 百合ヶ丘駅から徒歩で7分 小田急線 読売ランド前駅から徒歩で13分 小田急線 新百合ヶ丘駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給退職金あり居宅介護支援事業所
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るセレニティホスピス読売ランド前【2026年06月10日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）
NEW住宅型有料老人ホーム（ホスピス）：川崎市多摩区✔オープニングスタッフ募集✔ケアマネジャー募集✔正社員✔想定年収434万～✔月給31万～✔昇給・賞与・退職金あり✔勤務日時 相談可！✔年間休日122日✔マイカー通勤可
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- 【ケアマネージャー業務】 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 ・訪問介護を含む介護業務全般 等
- 応募要件
- 【資格】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 介護支援専門員（ケアマネジャー） 【経験】 不問 ※介護支援専門員としての実務経験あれば尚可
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区西生田四丁目12番9号小田急小田原線「読売ランド前」駅から徒歩5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・在宅での介護上の助言・調整・連携 ・医師との診療同行（運転、バイタル測定、残薬チェック、検査/処置介助、患者家族とのコミュニケーション、カルテ操作） ・地域事業所との相談連携業務（新規患者の/固定の報告連絡相談、退院前カンファレンス、担当者会議への参加、運転） ・院内事務業務（電話・FAX・メール等の対応、スキャン・書類整理、カルテ操作） ・スケジューリング（患者スケジュール・訪問ルート調整、スタッフシフト調整） ・物品薬品管理（衛生材料・薬剤の在庫管理、発注、物品スケジュール管理） ・書類作成業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員、自動車運転免許
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区生田7-7-4小田急線 生田駅から徒歩で1分 小田急線 読売ランド前駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
まごころタウン＊新百合ヶ丘のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
これまでの居宅経験を新規立ち上げという形で活かすことが可能です！◎日勤のみワークライフバランスの整った職場◎プランインセンティブ充実◎特養併設居宅事業所
プライベートの時間を大切にしながら勤務していただけます
育児休業・介護休業の取得実績があり、ご家庭の都合等に合わせながら長く働く職員が多いことが特長です！シフト制による月9日のお休みをしっかり確保しており、残業はほとんどありません。
インセンティブ手当や賞与で成果を評価する仕組みづくりをしています。
まごころタウン新百合ヶ丘独自の取り組み
安静安楽、現状維持のケアではなく【元気になっていただくケア】を提供し、斬新なアイデアで施設運営を行っています！その方の生活スタイル、自由を犠牲にすることなく一人ひとりの希望や好みを最大限に尊重したケアを提供。
職員発信のお客様の想いを叶える斬新なイベント開催、飲んで歩くケアを提供し介護度改善の促進を行っています。
ES(従業員満足度)向上の為、徹底的にスタッフの声に耳を傾けています
お客様満足度を高める為には、ESを高めることが最重要であると考え、職員の声に耳を傾け勉強会の企画や福利厚生等の制度を設計しています！- 法人への提案アンケートの実施
- 現状のモチベーション・上司、同僚とのコミュニケーションについての把握の機会
- 勤続表彰実施
- 誕生日プレゼント
- 職員の声から生まれた福利厚生制度
- サークル活動
- スキルアップ・資格取得支援
- ケアマネ更新研修費用会社負担
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
ケアマネージャー 月給 234,000円 プランインセンティブ(30件で90,000円) 主任ケアマネージャー 237,500円～247,500円 プランインセンティブ(30件で90,000円) 賞与：年2回 昇給：年１回 通勤手当：上限30,000円/月 ※試用期間2週間(最長3カ月まで) ※試用期間中その他の条件変更なし
想定年収
- 【ケアマネジャー/1年】
- ・入職1年目 435万円
- 【主任ケアマネジャー/5年】
- ・入職3年目 454万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【待遇】 ・社会保険完備 ・交通費支給：上限30,000円（規定による） ・昇給：あり（人事評価および制度による） ・賞与：あり（前年度実績：年2回、人事評価および制度による） ・退職金制度（確定拠出年金） ・制服貸与 ・有休休暇(半年後10日間付与されます。公休と合わせて連休も取れます) ・少額短期保険加入（会社負担） ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度 ・インフルエンザ予防接種補助 【福利厚生】 ・育児サポート両立支援制度（育児準備セミナー/ベッドライト型の寝かしつけ支援デバイスレンタル/子育て解説動画の提供/専門家のオンライン相談会/商品割引クーポン/特別価格販売/コミュニケーション支援) ・グランピング施設割引利用 ・自己啓発支援制度（オンライン英会話/料理教室/その他業務に関することを申請可能※受講料一部負担） ・資格取得補助 ・永年勤続表彰（商品券又は会員制ホテル宿泊） ・誕生日プレゼント ・介護、ヘルスケア用品社内割引 ・サークル活動助成制度（フットサルサークル・キャンプサークルなどが活動中です。趣味活動全般のサークルを立ち上げることができ、費用の一部を会社が負担します） ・引越し補助制度※規定あり ・住宅手当※規定あり）
教育体制・研修
◆入社後フォローアップ ・入社後3日間Off-JT(まごころカレッジ) ・入社4か月後集合研修(まごころトレーニング) ◆自己啓発支援制度 ・オンライン英会話／料理教室(受講料の一部を負担) ※その他業務に関することであれば申告でき、 審査通過により費用の一部を負担します
長期休暇・特別休暇
有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年4月
施設・サービス形態
施設規模
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