ケアトップチームケアプランセンターのケアマネジャー求人（正職員）

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【年休130日＆月給40万固定】愛犬同伴・在宅OK！社長が「弟子」であなたが「師匠」！？新規立ち上げをお任せする主任ケアマネ（管理者）大募集！
給与
正職員月給 400,000円〜
仕事内容
新規立ち上げとなる居宅介護支援事業所での管理者業務、およびケアマネジメント業務全般をお任せします。・新規事業所の立ち上げ準備、運営管理・ケアプランの作成、モニタリング・利用者様やご家族からの相談対応・関係機関との連絡調整、給付管理業務・【最重要ミッション】弟子（社長）への実務指導とサポート！（笑） ※立ち上げに関する行政手続きなどの事務業務は、会社として全力でバックアップしますのでご安心ください。
応募要件
・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）の資格をお持ちの方・経験者のみ（年数不問）・ブランク可・年齢・学歴不問
住所
大阪府大阪市東淀川区菅原
おおさか東線 JR淡路駅から徒歩で5分阪急京都本線淡路駅から徒歩で11分阪急千里線淡路駅から徒歩で11分
特徴
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問
主任介護支援専門員
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介護サービスきたよどのケアマネジャー求人
未経験の方もOK！土日祝日休みの完全週休2日制◎ケアマネジャーとして働きませんか？
給与
正職員月給 245,000円〜 300,000円
仕事内容
在宅ケアマネジャー業務未経験歓迎します丁寧にきちんと教えますので、ご安心ください
応募要件
介護支援専門員未経験OK
住所
大阪府大阪市東淀川区豊里4-13-3
大阪メトロ今里筋線だいどう豊里駅から徒歩で8分阪急京都本線上新庄駅から徒歩で22分大阪メトロ今里筋線瑞光四丁目駅から徒歩で24分
特徴
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
居宅介護支援事業所
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経験者歓迎！ブランクOK◎土日祝日休みの完全週休2日制☆昇給・賞与あり♪居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして活躍しませんか？
給与
正職員月給 290,000円〜
仕事内容
ケアマネジャー業務全般従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件
介護支援専門員(ケアマネジャー) ブランク可未経験可
住所
大阪府大阪市東淀川区豊里7丁目19番4号
大阪メトロ今里筋線だいどう豊里駅から徒歩で2分大阪メトロ今里筋線瑞光四丁目駅から徒歩で16分阪急京都本線上新庄駅から徒歩で16分
特徴
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
居宅介護支援事業所
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ケアトップチームケアプランセンターのケアマネジャー求人（正職員）

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月給247,250円〜 267,500円

最終更新日:2025/03/17

【未経験でも大丈夫】施設経験者＆子育て世代も大歓迎！！　

【こんな方におススメ】
・未経験、経験が浅い、施設ケアマネは経験あるけど居宅ケアマネは初めて
・職場内の人間関係に気を遣いたくない
・わからないことは何回でも何十回でも教えてほしい
・ファッションセンスにはこだわりたい
・子育てしているので急に休むことがある

★レセプトなし！
★営業なし！
★オンコール当番なし！
★直行直帰OK！

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

ケアマネジメント全般（アセスメント～ケアプラン作成～モニタリング）

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給247,250円〜267,500円

給与の備考

その他手当等住宅手当　6,000円扶養手当　配偶者5,000円、子3,000円事務通信手当　250円車両手当　500円～1,500円通勤手当　上限25,000円／月昇給あり　業績による（100円～5,000円）賞与あり　業績による（1ヶ月分～2ヵ月分）営業活動、コール当番、レセプト等のストレスがかかる業務はナシ！！直行直帰もOK！！

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給扶養控除内考慮退職金あり住宅手当副業OK

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（すべて法定通り）定年制あり　一律65歳再雇用あり　70歳までマイカー通勤可（駐車場なし）

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

勤務日数　週5日勤務時間　9：00～18:00 休憩時間　60分時間外なし

休日

週休2日

土日 8月13日～15日 12月30日～1月3日

長期休暇・特別休暇

有給休暇は法定通り付与

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問学歴不問即日勤務OK 正職員登用ありネイルOK 40代活躍 50代活躍

【必須資格】介護支援専門員 ※有効期間切れや、有効期間満了までに更新できる見込みの無い方はご遠慮ください。

歓迎要件

ヘルパー兼務希望の方大歓迎！！介護の知識や経験、これまでに取得した介護資格を眠らせておくのは勿体ない！当事業所は訪問介護併設なので、ホームヘルパーで入職したのちケアマネを兼務した方が複数おります。広い視点でケアマネ業務やヘルパー業務ができるようになったり、気分転換になったり。好きな仕事をどちらかに絞らなくても、両方やれば楽しさ2倍！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。