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ダイバーシティ篠崎の主任ケアマネジャー（ケアマネジャー）求人（正職員）

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最終更新：2024/04/21

≪主任ケアマネジャー募集≫単独型居宅介護支援事業所◎土日祝日休み◎充実した福利厚生

ダイバーシティ篠崎を運営する
株式会社マロー・サウンズ・カンパニーは
併設サービスを持たない単独型の居宅介護支援事業所として
2011年に創業いたしました。
東京都江戸川区・葛飾区、千葉県浦安市・市川市で
計６事業所を運営しています。

年間休日は125日以上！有給が取得しやすい職場環境！
法定研修費用負担（平日は出勤扱い）、加算手当、担当件数手当、
パソコン・スマートフォン・自転車貸与等、福利厚生を充実させています。

個人の負担は最小限に、会社は最大限の環境整備で

効果的な仕事をサポートしています。

ダイバーシティ篠崎は2022年７月に開設しご利用者様はじめ、
サービス事業所様から信頼をいただき１周年を迎えることができました。
弊所ではスタッフ間で密な業務連携を心掛けています。
その為、疑問点はすぐに解決し、知識を深め業務に集中することが可能です。
また、最寄り駅の篠崎駅から徒歩3分と好立地なので通勤も快適です。

入社後は社内業務マニュアルに沿って業務を行っていただき、
慣れるまではしっかりとサポートをしますので安心して業務を行えます。
在籍するケアマネとコミュニケーションを取りながら、
一人ひとりが質の高い業務を行えるようフォローし、
個々の成長を応援することが出来る！
そんな主任ケアマネジャーを求めています。

更なるステップアップを希望されている方、

新たな一歩を踏み出したい方、是非一緒に働きましょう！

募集内容

募集職種	主任ケアマネジャー（ケアマネジャー）
仕事内容	居宅ケアマネオープン3年以内主任ケアマネジャー業務全般・新人教育、サポート、研修の実施等・インテーク、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議等・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等・認定調査業務、地域ケア会議への参加等
診療科目・サービス形態	居宅介護支援事業所
給与	【正職員】月給 270,000円〜 320,000円
給与の備考	給与内訳 ①基本給：235,000円～ ②固定残業代：35,000円（20時間分） ①+②月給：270,000円～想定年収380万円～昇給年1回（4月）賞与年2回（夏、冬昨年度実績2ヶ月分） ※昇給は能力を考慮し、賞与は業績に応じて支給試用期間：6か月・試用期間中は契約職員で雇用・月給：270,000円 ※試用期間後の給与は、面談の上で能力に応じて支給
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・交通費支給（自転車通勤の場合は手当あり）・健康診断費用負担（婦人科健診・年齢によるオプション検査も）・法定研修費用負担（専門研修、主任介護支援専門員研修）・勤務時間外研修手当（1回2000円）、勤務時間内は出勤扱い・認定調査手当（1件2000円）・避難計画手当（1件2000円）・加算手当（算定する加算により金額が異なる）・担当件数手当・退職金あり（勤続３年以上）
教育体制・研修	研修制度あり・入社時レクリエーションあり・研修動画・資料あり社内研修を録画しているので振り返りも可能！・社内研修（月1回）実施支援困難事例の対応法、書類への記載要項、 ICT（デジタル機器）活用法、外部講師を招いての講習等・社外研修（随時）会社が定める勤務時間外に研修に参加した方へ 1回2,000円支給（勤務時間内は出勤扱い）
勤務時間	残業ほぼなし月～金　9：00～18：00（休憩1時間）
休日	土日祝休み週休2日年間休日120日以上土日祝休み・年間休日125日以上
長期休暇・特別休暇	年末年始休暇、夏季休暇あり有給休暇（法定通り、入社半年後から年10日）
応募要件	主任介護支援専門員主任介護支援専門員有資格者
歓迎要件	経験年数不問！やる気のある方大歓迎！
選考プロセス	[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。勤続支援金正職員：16,000円

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事業所情報

法人・施設名	ダイバーシティ篠崎
募集職種	ケアマネジャー（ケアマネジャー）（契約職員）主任ケアマネジャー（ケアマネジャー）（正職員）
アクセス	駅近(5分以内) 東京都江戸川区篠崎町２－１－２０ I’ｓフラット８０１大きな地図をみる都営新宿線篠崎駅から徒歩で4分都営新宿線瑞江駅から徒歩で24分
設立年月日	2022年07月01日
施設・サービス形態	介護・福祉事業所居宅介護支援事業所
営業時間	月～金　9:00～18:00
休業日	土日祝、年末年始、夏季休暇、GW
利用者定員数	上限なし
施設規模	ケアマネジャー３名（うち主任ケアマネジャー１名）
スタッフ構成	ケアマネジャー３名（男性１名、女性２名）

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ダイバーシティ篠崎の職員の声

ケアマネジャー(ケアマネジャー)

経験年数：2年

更新日：2024/01/26

今の仕事のやりがいは何ですか？

自分の作成したケアプランに沿って、利用者さんの身体機能が向上すると本当に嬉しく思います。
利用者さんとじっくり向き合い、自立支援のためにどんなサービスを使い、どう組み合わせてその人らしい生活を作っていくか。
ご本人、ご家族、多職種と一緒に支援方法を考え、専門性をもって介護を実践していける時にやりがいを感じます。
支援開始になってもサービスが上手くいかなかったり、利用者さんの状態変化で別の支援が必要になれば、ケアプランを見直して別の方法で支援ができることも、ケアマネジャーの仕事の醍醐味だと思います。
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職員からメッセージ

入社当初は右も左もわからず、管理者の指示がないと動くことができなかった私ですが、ダイバーシティにはわからないことを聞ける環境が整っています。
今では基本的なことはマスターできるくらいに成長させてもらえました。
小さなことでも相談し合える環境があるのでダイバーシティに入社して充実した毎日を送ることができています。
ケアマネジャーに興味がある方はダイバーシティがおすすめです！すべて見る閉じる

ケアマネジャー(管理者)

経験年数：5年

更新日：2023/07/19

会社の良いところを教えてください

分からない事や不安な時に教えてもらったり一緒に考えられる環境があります。
もちろん自分で情報収集したり考える事も重要ですが先輩に聞きやすくて助けてもらえた事はとてもありがたかったです。
ケアマネジャーの仕事で重要なのが書類整備ですが、これは自分だけで正解が分からないまま行うと大変な事になります。
ダイバーシティでは書類整備のサポートもしっかりと受けられるので最初は大変ですが
慣れてしまえばかなり効率良く整備ができると思います。
あと、とてもホワイトです（笑）
仕事の時間配分は自分次第だとは思いますがプライベートな時間の確保や休みがきっちり取れる会社です。
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ケアマネジャーになろうと思ったきっかけを教えてください

介護現場で働きスキルアップをしていく過程でケアマネジャーの資格を取りました。
実際にケアマネの仕事に就いた後、一度現場に戻った事もありましたが、
体力や身体の事を考えた結果もう一度研修を受け現在に至ります。
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転職を検討されている方へひと言お願いします

ダイバーシティで間違いなしです。
漠然とした不安や疑問はすぐ解決できるし非常にクリアで働きやすい環境です。
先輩も皆さん優しいです（本当に！）。
近隣の各事業所とのお付き合いも良好で、サービスを利用する際にはとてもスムースで導入しやすいです。すべて見る閉じる