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同じ市区町村の求人をもっと見るアカラ・ケア居宅介護支援事業所 小田原店(仮称)【2026年02月オープン】のケアマネジャー求人
【小田原市南鴨宮】「医療とつながるケアマネ業務」—訪問看護と共に地域を支えていきましょう!ー

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 新規立ち上げからの業務をお願いします。 ケアマネジャー資格を持った看護師が在籍していますが、ケアマネ業務は未経験です。 介護支援専門員(ケアマネジャー)として、地域の高齢者や障がい者の方々が安心して生活できるよう支援を行います。お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、より良い介護サービスを提供するための計画を立てていただきます。 【主な仕事内容】 介護サービス計画の作成及び実施 サービス提供者との連携・調整 お客様やご家族との面談を通じてニーズの把握 介護保険に関する手続きのサポート 定期的なモニタリング及びサービス内容の見直し 就業場所の変更範囲:なし 業務の変更範囲:なし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県小田原市鴨宮3-19-8JR東海道本線(東京~熱海) 鴨宮駅から徒歩で6分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る小田原地域包括支援センターはくおうのケアマネジャー求人
【神奈川県小田原市】【ケアマネジャー】夜勤なし◎包括未経験、ブランクOK!!地域包括支援センターで、地域を支えるお仕事です♪

- 給与
- 正職員 月給 302,000円 〜
- 仕事内容
- ☆地域包括支援センターでの相談・支援業務をお願いします 地域包括支援センターは地域を支える要であり、お客様の生活の要です。 地域の医療機関、サービス業者とも連携をとりながら、お客様やそのご家族への支援を行って頂きます。 具体的には「予防プランの作成」、「窓口での相談」、「訪問面接」等をお願いします。 ★☆★実務未経験の方も、当社自慢の研修・サポート体制でしっかりフォローしますのでご安心ください!★☆★ ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲での事業所
- 応募要件
- ☆介護支援専門員(必須) ※資格必須 ※経験不問 ※定年60歳(再雇用制度あり)
- 住所
- 神奈川県小田原市東町1丁目30番32号小田急小田原線 小田原駅よりバス6分 ・小田原駅東口より箱根登山バス7番乗り場にて、 「国府津駅行」または「ダイナシティ行」乗車6分 『山王』停留所 下車徒歩1分 ・小田原駅東口より神奈川中央交通バス7番乗り場にて、 「平塚駅北口行」乗車6分 『山王』停留所 下車徒歩1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
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特徴が同じ求人をもっと見る西湘乃えんのケアマネジャー求人(正職員)
【小田原市飯泉】介護福祉士お持ちの方は月給249,560円~!規模が小さいからこそ、それぞれのご利用者に目が届きます。

- 給与
- 正職員 月給 229,160円 〜 281,520円
- 仕事内容
- 地域密着型小規模多機能型居宅介護でのご利用者様のケアマネジメント ※法人で運営している事業所に転勤の可能性あり ※従事すべき業務の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須!!
- 住所
- 神奈川県小田原市飯泉1070-1東海道線 鴨宮駅から徒歩20分 伊豆箱根鉄道大雄山線 五百羅漢駅から徒歩で15分 小田急線 足柄駅から徒歩で17分 伊豆箱根鉄道大雄山線 井細田駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給退職金あり学歴不問
未経験OK♪土日休みの完全週休2日制◎福利厚生が充実しており安心して働けます☆
- 「ケアプラン ドリーミン」は、小田原市にある居宅介護支援事業所です。
現在ケアマネージャーを募集しています。
- 経験は不問です。資格を活かして地域に貢献できるお仕事がしたい方、一緒に働いてみませんか?
- 土・日が休みの完全週休2日制です。残業が少なく、プライベートと両立しやすい環境です。
- 資格取得支援もありますので、スキルアップしたい方にもおすすめですよ。
- 福利厚生が充実しており、安心して働ける職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 217,500円~267,500円 ・資格手当 10,000円~20,000円 経験・資格により上記範囲内からスタートします。 歩合(担当件数)手当 15,000円~30,000円 役職(管理者)手当 50,000円 家族手当 同居扶養者1名につき3,000円~ 通勤手当 昇給あり 年1回・2,500円~(実績) 賞与あり 年2回(業務実績による) ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月・条件変更なし
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 資格取得支援あり 車通勤可 まかない、食事補助あり 職場見学可
長期休暇・特別休暇
有給休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 年末年始休暇(12/30~1/3) その他休暇
歓迎要件
主任介護支援専門員を持たれている方歓迎(管理者候補)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
ケアプラン ドリーミンの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
川口 一宏
株式会社ハピネス・トゥモロー代表の川口 一宏です。 介護の仕事に携わって20年が経過しました。 主にデイサービス職員やケアマネジャーとして働きながら感じた事は、どんな状態・状況であっても、幸せを感じながら生きる、という事が、その人の人生にとって一番大切だ、という事です。 そんな思いから、一昨年この会社を立ち上げ、小さな居宅とデイを運営し、日々ご利用者様の笑顔の為に奮闘・精進しております(^^♪
現在ケアマネジャー2名、併設デイの定員10名、という小さな事業所ですが、ご利用者様の笑顔と明るい心は、どこの事業所にも負けていないという自負を持ちながら日々奮闘しております。 一昨年設立されたばかりの会社で、私個人も事業所も、まだまだこれからです。 私たちと一緒に、ご利用者様の笑顔の中で、幸せな暮らしが実現出来る様、働いてくださる方を募っております。 見学やお電話だけでも構いません。ご興味を持って頂けると有難く存じます(^^♪
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