たま日吉台病院のケアマネジャー求人（正職員）
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🍀【賞与年３回／大手医療グループ／ケアミックス病院】地域密着型病院のケアマネジャー🍀
たま日吉台病院は地域密着型のケアミックス病院です🌻
たま日吉台病院は一般病床117床・地域包括ケア病床40床・療養病床42床のケアミックス病院です。「自分が喜ぶ、仕事をしよう。」をコンセプトに、職員が働きやすい組織を目指して様々な取組を行っています♪
▼▼当院のおすすめポイント▼▼
🍀ライフステージに合わせて柔軟な働き方が可能です◎🍀有給休暇取得率95％以上！
🍀復職支援が手厚い環境。ブランク明けの入職者も毎年いらっしゃいます♪
🍀様々な委員会活動、研修会を就業時間内に実施◎
🍀ケアマネの情報交換会も定期開催◎スキルアップができる環境です！
🍀家庭と仕事の両立をサポート！残業もほとんどありません◎
🍀最寄り駅から無料送迎バスあり◎
🍀無料駐車場完備！マイカー通勤可能◎
🍀賞与年3回、退職金制度、キャリアアップ支援金、食事補助など手当や福利厚生が充実♪
たま日吉台病院は新富士病院グループに所属しております。大きいグループという安定した基盤のもと、安心して長く働くことができます！
二次救急から地域包括ケア、療養、外来、訪問診療、訪問看護、訪問リハまで幅広く行っており、地域に根差した継続的な医療に取り組んでいます。
中規模病院ならではの縦、横のつながりも温かいアットホームな職場です。見学だけでも大歓迎です！
ぜひ見学・面接でお話しさせてください。
ご応募お待ちしております♪
患者様が必要とする医療を一緒に提供していきませんか？
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアマネージャー業務 ・介護に関する相談業務全般 ・ケアプラン作成 ・要介護認定の訪問調査 ・住宅改修の申請・助言 など
診療科目・
給与
給与の備考
【内訳】 基本給＋住宅手当＋資格手当＋ベースアップ手当 ※給与は経験を考慮の上、優遇いたします。 【別途支給】 居宅計画作成手当 残業手当 家族手当 賞与：年３回支給(4月/7月/12月支給、昨年実績3～4か月分） 昇給：年1回 交通費：上限50,000円/月 固定残業代：なし 裁量労働制：なし 試用期間：あり（3ヶ月、条件変更なし）
待遇
教育体制・研修
勤務時間
8時45分～17時15分（休憩60分、実働7.5時間） 残業ほぼなし ※シフト制（応相談可） ※36協定における特別条項あり ※変形労働時間制（1か月単位）
休日
4週8休制 年間休日113日
長期休暇・特別休暇
休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休（取得率100％） 介護休暇
歓迎要件
ケアマネジャー業務経験あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
1988年8月1日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
施設規模/病床数
救急指定
年間救急車 受け入れ台数
常勤医師数
非常勤医師数
設備/機材
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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