ケアセンターふじさくらのケアマネ(ケアマネジャー)求人（正職員）

・社会保険完備 　雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり（上限70歳） ・退職金制度あり（常勤職員のみ） 　勤続2年目以降の方が対象 ・企業主導型保育事業実施あり 　保育園紹介可能 ・通勤手当実費支給　上限月額50,000円 ・マイカー通勤可 ・職員用無料駐車場あり ・訪問用の自動車、自転車貸与あり ・直行直帰可 ・受動喫煙対策あり 　屋内禁煙 ※敷地内全面禁煙 ・院内・院外研修制度あり 　年2回まで宿泊費・交通費・参加費等の補助あり ・転勤の可能性あり 　転勤範囲：法人内事業所への異動の可能性あり ・日祝手当 　日曜または祝日に日勤7.5時間勤務で3,500円/回支給 ・家族手当 　職員が世帯主の場合手当あり※要扶養 　〈配偶者〉月額15,000円 　〈第1子〉月額6,000円 　〈第2子以降〉（1人につき） 月額5,000円 ・育児手当 　世帯主問わず就学前のお子さんがいる全ての職員が対象 　〈第1子〉月額15,000円 　〈第2子以降〉（1人につき）月額5,000円 ・食事関連制度 　◎職員食堂あり　＞＞1食300円＜＜ 　◎「オフィスおかん便」導入　惣菜100円/個！ 　◎自販機の職員価格設定 　◎ウォータスタンド導入 ・育児介護支援制度 　法定休業制度あり ・メンタルサポート 　ストレスチェック実施 ・結婚祝金、出産祝金、病気見舞金、災害見舞金、弔慰金あり ・健康増進制度 　予防接種（インフルエンザワクチン等）補助制度あり ・医療費減免制度あり 　職員本人、家族を対象に外来・入院費を減免 　美容注射、美容点滴を職員価格で提供！ ・社員旅行制度 　接遇研修を兼ねテーマパークへ社員旅行を実施等 　旅行時は家族含め補助あり ・短時間正職員制度 　育休明け職員等への短時間労働制度あり（取得実績あり） ・介護休暇制度 　法定休業あり ・奨学金制度 　資格取得を目指す職員（もしくは学生）に対して 　月額上限80,000円の奨学金制度あり ・院内行事 　お花見、忘年会、職員旅行、ゴルフ杯、納涼会等 ・永年勤続表彰制度 　25年、30年で表彰あり（金一封あり） ☆リフレッシュ休暇1日追加へ 　令和7年度よりリフレッシュ休暇を1日増やし年間4日に改定！ 　年間公休数が114日に。 ☆職員用トレーニングジムエリアを開設！！ 　働く職員も健康が一番♪ 　職員だけが利用できるジムエリアが誕生しました★

入職時は勤務歴に関係なくOJT指導あり！ キャリアアップのための資格取得支援あり！ 費用一部法人負担、または、業務扱い（給与支払）を選択できます☆

日勤のみ　8：30～17：00（休憩60分） 業務都合による時差勤務OK、直行直帰OK

法人カレンダーによる 年間休日数：114日間（リフレッシュ休暇、年末年始休暇含む） 日曜・祝日は原則休みです ※ただし繁忙期には振替勤務をお願いする場合があります

6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(入職初日より付与) 産前産後休業：取得実績あり 介護休業：取得実績あり 子の看護休暇：取得実績あり 看護休暇：取得実績あり 出生時育児休業：取得実績あり 育児休業：取得実績あり 特別休暇：慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年4日）あり

介護支援専門員（ケアマネージャー）資格必須

主任介護支援専門員歓迎！！給与を優遇します！