富田林市のケアマネジャー(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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特別養護老人ホームかんなびのさとのケアマネジャー求人（契約職員）
◎年間休日121日 ◎マイカー通勤できます♪ 高齢の方の人生を豊かにするお手伝いをしませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 243,000円 〜 244,400円
- 仕事内容
- 大阪府障害者福祉事業団が運営する、ケアプランセンターでのお仕事です。
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必要な経験：ケアマネージャーとして実務経験が５年以上必須
- 住所
- 大阪府富田林市大字甘南備216■バス 近鉄長野線 富田林駅 金剛バス4番乗り場から以下いずれかに乗車（約25分） ・吉年（よどし）（郵便局前）行き ・甘南備（かんなび）行き ・府立こんごう福祉センター前行き ・サバーファーム行き」 「府立こんごう福祉センター前」停留所 下車徒歩約5分 または「府立こんごう福祉センター東口」下車徒歩約15分 ■車 大阪方面から国道309号線を御所方面に進み、外環状線（国道170号線）を越え、 石川を渡り板持交差点を右折、直進（約5分）府立こんごう福祉センター東口バス停の三差路右折
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
富田林市介護老人保健施設のケアマネジャー求人（契約職員）
経験不問！ ◎お持ちの資格を活かして介護支援専門員のお仕事をスタートしませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 179,900円 〜 211,700円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設における施設ケアマネジャー業務 雇用期間の定め：1年（原則更新） ※雇用開始時期は、相談に応じます。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 介護支援専門員 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府富田林市向陽台一丁目4番30号近鉄長野線 富田林西口駅から徒歩で23分 近鉄長野線 川西駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
富田林市ケアセンターのケアマネジャー求人（契約職員）
経験不問！ ◎お持ちの資格を活かして介護支援専門員・主任介護支援専門員のお仕事をスタートしませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 183,300円 〜 211,700円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務、主任ケアマネジャー業務 雇用期間の定め：1年（原則更新） ※雇用開始時期は、相談に応じます。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員歓迎 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府富田林市向陽台一丁目4番30号近鉄長野線 富田林西口駅から徒歩で23分 近鉄長野線 川西駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
けあぱるケアプランセンターのケアマネジャー求人（契約職員）
経験不問！ ◎お持ちの資格を活かして居宅介護支援事業所で介護支援専門員のお仕事をスタートしませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 179,900円 〜 211,700円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 雇用期間の定め：1年（原則更新） ※雇用開始時期は、相談に応じます。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 介護支援専門員 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府富田林市向陽台一丁目4番30号近鉄長野線 富田林西口駅から徒歩で23分 近鉄長野線 川西駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
検索条件と同じ地域の関連職種
ケアマネジャーの方はこれらの職種でも求人検索をしています。
生活相談員の求人
富田林市ケアセンターの生活相談員求人（契約職員）
経験不問！ ◎社会福祉士の資格を活かして、地域包括支援センターでお仕事しませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 183,300円 〜 211,700円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおける社会福祉士業務全般 雇用期間の定め：1年（原則更新） ※雇用開始時期は、相談に応じます。
- 応募要件
- 社会福祉士 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府富田林市向陽台一丁目4番30号近鉄長野線 富田林西口駅から徒歩で23分 近鉄長野線 川西駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士ボーナス・賞与あり交通費支給
希望やデイサービス煌の生活相談員求人
経験・学歴不問♪土日休みの完全週休2日制 ☆利用者さまの人生に寄り添い、支えとなれる職場です！
- 給与
- 正職員 月給 194,800円 〜 273,973円
- 仕事内容
- デイサービスにおける相談業務、介護業務、ご利用者様の送迎、記録業務 ※入浴介助・食事介助なし ※詳しい業務内容は面接時にご説明します ※就業開始日は相談受け付ております
- 応募要件
- 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府富田林市若松町西1丁目1887番1号近鉄長野線 富田林駅から徒歩で3分 近鉄長野線 富田林西口駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可精神保健福祉士社会福祉士
介護職/ヘルパーの求人
- 給与
- 正職員 月給 226,000円 〜 268,000円
- 仕事内容
- ▼訪問入浴の仕事内容▼ 介護スタッフ２名＋看護師１名の三人一組で各家庭を訪問し、入浴できない方に対し、安楽な入浴をお手伝いする仕事です。 （※車の運転は別のスタッフが対応します） ＜１件あたりの流れ＞ １、利用者宅に訪問 訪問入浴の専用車でお客様宅へ訪問。 ２、浴槽などの機材を搬入 介護スタッフ２名で協力し合い、浴槽などの専用機材を搬入します。 看護師は利用者様のバイタルを測定し、入浴の可否判断を行います。 ３、脱衣介助、浴槽への移乗 スタッフ３名で浴槽まで移乗のお手伝いをします。 （※腰痛対策として「抱え」はしておりません） ４、入浴介助 スタッフ３名で利用者様の洗顔・洗髪・洗身を行います。 体だけでなく「心」まで温まっていただきます。 ５、浴槽などの機材を搬出・後片付け 介護スタッフ2名で協力して使った機材を洗浄し、お客様宅から搬出します。 看護師は利用者様の浴後のバイタルを測定し、必要に応じて処置を行います。 ６、サービス終了 お客様へご挨拶し退室。次のお客様宅へ向かいます♪ ◆１件の所要時間は約４５分 ◆1日に6～8件のお宅を訪問します。 ＼訪問入浴のやりがい！／ ◎利用者様や家族からの「ありがとう」がモチベーションにつながる ◎利用者様や家族との距離が圧倒的に近い ◎涙を流して喜んでもらえる ★ご応募後、まずはWEB面談（説明会）にお気軽にご参加ください！ ◆従事すべき業務の変更の範囲 会社が定める業務（原則変更なし） ◆就業場所の変更の範囲 会社が定める範囲（通勤配慮）
- 応募要件
- 年齢制限45歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため） 必要なPCスキル：簡単な定型フォームへの入力 学歴、経験、資格不問
- 住所
- 大阪府富田林市甲田1-3-6近鉄長野線 富田林西口駅から徒歩で3分 近鉄長野線 富田林駅から徒歩で11分 近鉄長野線 川西駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 228,000円 〜 266,000円
- 仕事内容
- 施設入居者が安心して生活が出来るように、入浴介助、排せつ介助、食事介助等の身体介護から、掃除洗濯等の生活援助まで、広く行っていただきます。施設ならではのレクリエーションやイベントなども行い、楽しく生活していただくことをサポートしていく仕事です。
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上の資格が必要です。
- 住所
- 大阪府富田林市寿町4丁目近鉄長野線 富田林西口駅から徒歩で10分 近鉄長野線 川西駅から徒歩で10分 近鉄長野線 富田林駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
生活支援員の求人
- 給与
- 正職員 月給 226,000円 〜 266,000円
- 仕事内容
- 日常生活における介護・支援 入浴、排せつなどの介護あり ※入所者は全員男性
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 18～35歳（深夜業務のため18歳以上・長期勤続によるキャリア形成のため） 一定期間経過後、夜勤ができる方 ※経験不問
- 住所
- 大阪府富田林市喜志2067番地近鉄長野線 喜志駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可障害者支援ボーナス・賞与あり交通費支給
グローリーハウス【2025年06月01日オープン】の生活支援員求人（正職員）
無資格・未経験OK♪週休2日制◎障がい者グループホームで生活支援員として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜
- 仕事内容
- 障がい者グループホームの生活支援員業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし ※女性専用棟での勤務となります
- 応募要件
- 資格不問 未経験可
- 住所
- 大阪府富田林市寺池台3-11-38南海高野線 金剛駅から徒歩で20分 南海高野線 滝谷駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可週休2日無資格可
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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