摂津市のケアマネジャー(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
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心誠サービスセンターのケアマネジャー求人
事業拡大のため新規募集開始♪ ライフワークバランスを重視し、長く働いていただける職場環境です
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 摂津市、吹田市にお住いの方々を担当いただきます。
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） ブランクのある方、未経験の方、育児中の方も週休３日制でライフワークバランスが取りやすい環境です。
- 住所
- 大阪府摂津市千里丘2-6-25 JR京都線「千里丘駅」より徒歩5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランセンタールピナス （仮称）【2026年夏オープン予定】の主任ケアマネジャー求人
土日祝休みの居宅介護支援事業所で正職員の主任ケアマネジャー募集【車通勤可・賞与あり】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 主任ケアマネジャー、管理者業務 転勤なし 業務の変更なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の要件を満たす方 ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 大阪府摂津市鶴野2-7-20 シャトーサンライズ110号 大阪モノレール線 摂津駅から徒歩で4分 阪急京都本線 摂津市駅から徒歩で21分 大阪モノレール線 沢良宜駅から徒歩で29分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ケアプランセンターやわらぎの主任介護支援専門員求人
残業ほぼなし＆週休2日制で働きやすい！主任介護支援専門員（主任ケアマネ）正職員募集
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ケアマネ業務及び管理者 業務変更：なし 転勤有無：なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の要件を満たす方 経験者のみ（3年以上） ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府摂津市別府1-17-1 ルーラルベフ101 阪急京都線 正雀駅 徒歩15分 地下鉄今里筋線 井高野駅 徒歩10分 大阪モノレール線 南摂津駅 徒歩10分 別府バス停 徒歩3分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
北大阪れんげケアプランセンターのケアマネジャー求人（正職員）
【ケアマネジャー募集】◎ブランクOK◎賞与あり◎居宅介護支援事業所でのお仕事です!
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム等でのケアマネ業務全般 （一部在宅支援もあります）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 未経験可
- 住所
- 大阪府摂津市一津屋3丁目6-2 大阪モノレール「南摂津駅」徒歩8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
摂津いやし園居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
ケアマネージャー募集◎フレックスタイム制度導入◎働きやすい職場です！！
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者が在宅生活を続けてもらうためのアセスメントや計画作成、モニタリング、担当者会議の開催など
- 応募要件
- ケアマネージャー資格
- 住所
- 大阪府摂津市鳥飼下１－１３－７ 大阪モノレール線 南摂津駅からバスで9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
摂津老健ひかりのケアマネジャー求人
【充実の福利厚生】スキルアップ可◎お持ちの資格を活かして正職員のケアマネジャーとして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 231,000円 〜 278,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・相談、調整、訪問業務 ・関連機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・施設介護業務全般
- 応募要件
- 介護支援専門員（居宅・施設ケアマネージャー） 学歴、経験不問 18歳～59歳（定年が60歳のため、深夜業務があるため）
- 住所
- 大阪府摂津市東別府5-2-45 阪急神戸線 正雀駅 徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
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検索条件と同じ地域の関連職種
ケアマネジャーの方はこれらの職種でも求人検索をしています。
生活相談員の求人
デイサービスやわらぎの生活相談員兼介護職求人
有給休暇も取りやすく、プライベートも充実出来る職場です。
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ・利用者さまの施設での介助（送迎、入浴、イベント、レクレーション） ・ご家族様、ケアマネジャー様との連絡 等 ・担当者会議への出席、利用者さまとの契約
- 応募要件
- 必須資格 ・介護福祉士 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ※経験・年齢不問
- 住所
- 大阪府摂津市別府1-17-1 ルーラルベフ101 阪急京都線 正雀駅 徒歩15分 地下鉄今里筋線 井高野駅 徒歩10分 大阪モノレール線 南摂津駅 徒歩10分 別府バス停 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
摂津老健ひかりの支援相談員求人
【充実の福利厚生】スキルアップ可◎お持ちの資格を活かして正職員の生活相談員として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 202,500円 〜 247,500円
- 仕事内容
- ・介護老人保健施設における相談や援助 ・ご利用者様及びご家族様の相談業務及び入所、退所に関する業務 ・関係機関との連絡や調整 ・他職種と連携し在宅復帰に向けての支援 ・ご利用者様の介護業務全般
- 応募要件
- 下記いずれかの資格の所持者歓迎 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事資格 学歴、経験不問 59歳以下（定年を上限）
- 住所
- 大阪府摂津市東別府5-2-45 阪急神戸線 正雀駅 徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士社会福祉主事ボーナス・賞与あり
介護職/ヘルパーの求人
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問ヘルパー業務 ※支給バイクでの訪問になります
- 応募要件
- 下記いづれか必須 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 バイク免許またはバイク運転可能な自動車運転免許 経験者のみ ブランクOK
- 住所
- 大阪府摂津市千里丘東4-9-14 フォレスト千里1Ｂ ＪＲ千里丘駅から徒歩で4分 阪急京都本線 摂津市駅から徒歩で5分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
- 給与
- 正職員 月給 227,000円 〜 253,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅にて、介護業務をお願いいたします [具体的には…] ・食事介助 ・入浴介助 ・掃除や洗濯 ・買い物同行もしくは代行 ・介護記録の作成 など
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）修了以上 18歳以上（労働基準法等による年齢制限のため） 59歳以下（定年年齢を上限とするため） 経験・学歴不問 ブランク可
- 住所
- 大阪府摂津市鳥飼上3丁目19-18 大阪モノレール線 南摂津駅よりバス20分、徒歩4分 大阪モノレール線 沢良宜駅より3.2km 阪急京都本線 南茨木駅より3.6km 阪急京都本線 茨木市駅より3.7km
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり
生活支援員の求人
- 給与
- 正職員 月給 213,132円 〜 251,504円
- 仕事内容
- 障がいのある利用者の生活支援及び社会活動の支援 ※同性介助をおこなっています ※女性入所者13名に対して、夜勤は各フロア2名体制で勤務します。3階男性フロアも2名おり、施設内は夜間4名体制となります。
- 応募要件
- 介護職員初任者研修 年齢18～45歳（深夜勤務あり、長期キャリア形成のため） 学歴不問 経験不問
- 住所
- 大阪府摂津市桜町2-1-7 大阪モノレール線 沢良宜駅から徒歩で9分 阪急京都本線 摂津市駅から徒歩で16分 大阪モノレール線 摂津駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可障害者支援ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 223,000円 〜
- 仕事内容
- ◆訪問介護における介護業務全般 ＜具体的な業務内容＞ ・身体介護(食事、入浴、排泄介助) ・家事援助(掃除、洗濯、買い物) ・移動支援(外出時における介助) ・付随する事務作業 など 訪問エリア：摂津市、吹田市、茨木市 ※会社の原付自転車(スクーター)等で訪問していただきます ※無資格の方には可能な範囲のお仕事をお任せします ※直行直帰OK
- 応募要件
- 介護に関する資格は不要。原付免許（見込み可）必須。 未経験可
- 住所
- 大阪府摂津市正雀4-4-18 阪急京都本線 正雀駅から徒歩で13分 大阪モノレール線 摂津駅から徒歩で19分 JR京都線 岸辺駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備無資格可障害者支援ボーナス・賞与あり交通費支給
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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