摂津市のケアマネジャー(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 7件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム等でのケアマネ業務全般 (一部在宅支援もあります)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 未経験可
- 住所
- 大阪府摂津市一津屋3丁目6-2大阪モノレール「南摂津駅」徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
摂津いやし園居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
ケアマネージャー募集◎フレックスタイム制度導入◎働きやすい職場です!!

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者が在宅生活を続けてもらうためのアセスメントや計画作成、モニタリング、担当者会議の開催など
- 応募要件
- ケアマネージャー資格
- 住所
- 大阪府摂津市鳥飼下1-13-7大阪モノレール線 南摂津駅からバスで9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
摂津老健ひかりのケアマネジャー求人
【充実の福利厚生】更新研修・実務研修全額法人負担・勤務扱い・車通勤可◎正職員のケアマネジャーとして働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 263,500円 〜 296,500円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・相談、調整、訪問業務 ・関連機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理
- 応募要件
- 介護支援専門員(居宅・施設ケアマネージャー) 学歴、経験不問 18歳~59歳(定年が60歳のため)
- 住所
- 大阪府摂津市東別府5-2-45阪急神戸線 正雀駅 徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
宮川ケアセンターのケアマネジャー求人
ブランクOK!土日祝お休み◎一緒に楽しく私たちと働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャーとして従事 ご利用者、ご家族様の声に寄り添いケアプランを組んでいただきます。
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 未経験可 ブランク可
- 住所
- 大阪府摂津市鶴野一丁目1番2号大阪モノレール線 摂津駅から徒歩で1分 阪急京都本線 摂津市駅から徒歩で15分 大阪モノレール線 沢良宜駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
心誠サービスセンターのケアマネジャー求人
事業拡大のため新規募集開始♪ ライフワークバランスを重視し、長く働いていただける職場環境です

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 摂津市、吹田市にお住いの方々を担当いただきます。
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) ブランクのある方、未経験の方、育児中の方も週休3日制でライフワークバランスが取りやすい環境です。
- 住所
- 大阪府摂津市千里丘2-6-25JR京都線「千里丘駅」より徒歩5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランセンタールピナス (仮称)【2026年夏オープン予定】の主任ケアマネジャー求人
土日祝休みの居宅介護支援事業所で正職員の主任ケアマネジャー募集【車通勤可・賞与あり】

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 主任ケアマネジャー、管理者業務 転勤なし 業務の変更なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の要件を満たす方 ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 大阪府摂津市鶴野2-7-20大阪モノレール線 摂津駅から徒歩で4分 阪急京都本線 摂津市駅から徒歩で21分 大阪モノレール線 沢良宜駅から徒歩で29分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ケアプランセンターやわらぎの主任介護支援専門員求人
残業ほぼなし&週休2日制で働きやすい!主任介護支援専門員(主任ケアマネ)正職員募集

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ケアマネ業務及び管理者 業務変更:なし 転勤有無:なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の要件を満たす方 経験者のみ(3年以上) ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府摂津市別府1-17-1阪急京都線 正雀駅 徒歩15分 地下鉄今里筋線 井高野駅 徒歩10分 大阪モノレール線 南摂津駅 徒歩10分 別府バス停 徒歩3分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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生活相談員の求人
摂津老健ひかりの支援相談員求人
【充実の福利厚生】スキルアップ可◎お持ちの資格を活かして正職員の生活相談員として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 202,500円 〜 247,500円
- 仕事内容
- ・介護老人保健施設における相談や援助 ・ご利用者様及びご家族様の相談業務及び入所、退所に関する業務 ・関係機関との連絡や調整 ・他職種と連携し在宅復帰に向けての支援 ・ご利用者様の介護業務全般
- 応募要件
- 下記いずれかの資格の所持者歓迎 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事資格 学歴、経験不問 59歳以下(定年を上限)
- 住所
- 大阪府摂津市東別府5-2-45阪急神戸線 正雀駅 徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士社会福祉主事ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- デイサービスでの介護職員及び生活相談員として、利用者様の担当をして頂きます。
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、介護支援専門員 未経験の方やブランクのある方も丁寧に指導いたします。
- 住所
- 大阪府摂津市三島3丁目14-49大阪モノレール線 摂津駅から徒歩で13分 阪急京都本線 正雀駅から徒歩で11分 阪急京都本線 摂津市駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備社会福祉士社会福祉主事交通費支給
介護職/ヘルパーの求人

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅での日勤業務全般 ●排泄介助、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃 等
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
- 住所
- 大阪府摂津市一津屋一丁目29番5号大阪モノレール線 南摂津駅から徒歩で9分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅「ランペ一津屋」での夜勤業務全般になります。 コール対応や排せつの介助など利用者さんの24時間に関わって適切なケアを提供していただきます。 夜勤帯には定期的な巡回をはじめご利用者さんが安心して夜を過ごせるような業務をお願いしています。
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
- 住所
- 大阪府摂津市一津屋一丁目29番5号大阪モノレール線 南摂津駅から徒歩で9分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
生活支援員の求人

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【幹部候補】 施設外就労先での直接支援員 ・仕事内容の変更:サービス管理責任者、管理者、会社運営業務 ・転勤:大阪府下・京都・兵庫 相談の上決定する。 【一般スタッフ】 施設外就労先での直接支援業務・生産活動での請負業務(物流業務) ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 無資格可 【幹部候補】 障がい者支援と物流業務の両立が出来る方
- 住所
- 大阪府摂津市鳥飼銘木町1-9大阪モノレール線 沢良宜駅から車で9分 車通勤 可 自転車通勤 可
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日無資格可

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜
- 仕事内容
- 施設における生活支援員業務全般 ・送迎業務もお願いします。(シエンタ等のミニバンを使用) ※当事業所は摂津市にありますが、大阪市をはじめとした幅広いエリアの利用者様にご利用いただいています。 ※当事業所への送迎時は、利用者様のご自宅や施設への直行・直帰が可能です 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:変更なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 未経験可 ブランク可
- 住所
- 大阪府摂津市鳥飼上3丁目8-9阪急茨木駅から車で15分 大阪モノレール線 沢良宜駅から車で9分 京阪バスバス停 流通センター前から徒歩3分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日障害者支援
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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