イオンモール土浦周辺のケアマネジャー求人・転職・就職・アルバイト情報
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サンテーヌ土浦新館 介護棟のケアマネジャー求人
【残業わずか】各種手当充実◎年間休日多めの110日☆働きがいのあるアットホームな介護付有料老人ホームです
- 給与
- 正職員 月給 199,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 入居者様のケアプラン作成
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 茨城県土浦市文京町8-5 JR常磐線(取手～いわき) 土浦駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
住宅型有料老人ホームハートリビング土浦中央のケアマネジャー求人（正職員）
【土浦市中央】未経験OK◎"いっしん"は充実した資格取得支援制度であなたのキャリアアップを応援します！【正職員ケアマネジャー募集】
- 給与
- 正職員 月給 251,000円 〜
- 仕事内容
- 高齢者介護施設にて、ケアプランの作成 ・利用者様のサービス計画書の作成、プランの見直し ・合格したばかりで未経験の方、ブランクのある方歓迎 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 業務の変更範囲：なし 転勤の可能性あり 転勤範囲 通勤可能範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴 必須 高校以上
- 住所
- 茨城県土浦市中央1丁目５－１６ ・JR常磐線 土浦駅 徒歩12分 ・常磐自動車道 土浦北IC「土浦・霞ヶ浦」方面出口から車で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
介護付有料老人ホームハートワン「土浦」のケアマネジャー求人（正職員）
【土浦市天川】未経験OK◎"いっしん"は充実した資格取得支援制度であなたのキャリアアップを応援します！【正職員ケアマネジャー募集】
- 給与
- 正職員 月給 251,000円 〜
- 仕事内容
- 高齢者介護施設にて、ケアプランの作成 ・利用者様のサービス計画書の作成、プランの見直し ・合格したばかりで未経験の方、ブランクのある方歓迎 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 業務の変更範囲：なし 転勤の可能性あり 転勤範囲 通勤可能範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴 必須 高校以上
- 住所
- 茨城県土浦市天川1-18-80 JR常磐線 土浦駅車10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
住宅型有料老人ホームハートリビング土浦中央のケアマネジャー求人（パート・バイト）
【土浦市中央】未経験OK◎週3日から勤務可能！"いっしん"は充実した資格取得支援制度であなたのキャリアアップを応援します！【パートケアマネジャー募集】
- 給与
- パート・バイト 時給 1,350円 〜
- 仕事内容
- ・高齢者介護施設にて、ケアプランの作成 ・利用者様のサービス計画書の作成、プランの見直し ・合格したばかりで未経験の方、ブランクのある方歓迎 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 ★企業内託児所有ります。 ※雇用期間の定め：1年（原則更新/更新上限なし） ・業務変更の範囲：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 茨城県土浦市中央1丁目５－１６ ・JR常磐線 土浦駅 徒歩12分 ・常磐自動車道 土浦北IC「土浦・霞ヶ浦」方面出口から車で15分
- 特徴
- 職場の環境施設ケアマネ
介護付有料老人ホームハートワン「土浦」のケアマネジャー求人（パート・バイト）
【土浦市天川】未経験OK◎週3日から勤務可能！"いっしん"は充実した資格取得支援制度であなたのキャリアアップを応援します！【パートケアマネジャー募集】
- 給与
- パート・バイト 時給 1,350円 〜
- 仕事内容
- ・高齢者介護施設にて、ケアプランの作成 ・利用者様のサービス計画書の作成、プランの見直し ・合格したばかりで未経験の方、ブランクのある方歓迎 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 ★企業内託児所有ります。 ※雇用期間の定め：1年（原則更新/更新上限なし） ・業務変更の範囲：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 茨城県土浦市天川1-18-80 JR常磐線 土浦駅車10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境施設ケアマネ
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茨城県のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給（茨城県）26.3万円茨城県最低額 23.5万円〜最高額29.2万円
掲載中の求人227件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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