西武池袋本店周辺のケアマネジャー求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 50件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 346,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・関連会社や関連部署との連絡調整 ・利用者様やご家族様の対応 など
- 応募要件
- 資格：介護支援専門員 経験：不問 ただし、施設での介護業務経験があること
- 住所
- 東京都文京区目白台1丁目5-8 都電荒川線 早稲田駅から徒歩4分 東西線早稲田駅から徒歩15分 有楽町線護国寺駅から徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援のケアマネジャーとしての業務 ■利用者とサービス事業者との適切なマッチング ■計画書作成、モニタリング等の基本業務 ■ご利用者様、その他サービス事業者、地域包括支援センターや医師との連絡業務、地域で開催される各種会議への参加 ■認定調査 ■リハビリセンター運営に付随する業務 ■自己研鑽としての、研修等への参加（支援制度あり）
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都板橋区大山金井町２−４ 東武東上線 下板橋駅から徒歩で7分 東武東上線 大山駅から徒歩で9分 都営三田線 板橋区役所前駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 330,000円
- 仕事内容
- 居宅ケアマネ 利用者様のプラン作成、ケアマネジメント業務全般 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス利用状況の管理、モニタリング ・介護給付費管理 ・利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 ・居宅サービス計画の作成や交付 ・サービス事業者との連絡調整 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 東京都豊島区千早1-28-13 有楽町線・副都心線 要町駅5分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
ケアフレンド豊島のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【月給27.4~37万円+各種手当】賞与年２回、昇給あり。手当と休暇制度が充実◎入社後の研修体制完備！ブランクありでも安心して働くことができます。未経験の方歓迎！
- 給与
- 正職員 月給 274,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！ 具体的には、 ・介護に関わる相談 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の運営 ・モニタリング ・給付管理 ・自治体、事業者、施設などとの連絡、調整 ・社内外の研修、会議への参加など。
- 応募要件
- 介護支援専門員 必須
- 住所
- 東京都豊島区長崎2-4-9 西武池袋線 椎名町駅 徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
サステナースケアプラン豊島【2025年08月オープン予定】の管理者主任ケアマネ求人
NEW
豊島区に新規開設予定の居宅事業所「サステナースケアプラン豊島」訪問看護ステーションと提携訪問診療クリニックを抱える居宅事業所です。管理者兼ケアマネとして活躍頂ける主任ケアマネを1名募集！提携訪問診療クリニックからの案件が多数あります。迅速に動けるステップワークの良い方を希望します。頑張った分しっかりと評価致します！新規事業所立ち上げで知識経験を存分に発揮して下さい！
- 給与
- 正職員 月給 383,000円 〜
- 仕事内容
- 新規オープニングの居宅事業所での管理者兼ケアマネージャーとして、事業所の立ち上げからご活躍して頂けます。 2025年８月予定 就業場所/業務範囲 変更なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都豊島区要町1-2-3 金子マンション202 東京メトロ有楽町線 要町駅から徒歩で1分 東京メトロ副都心線 要町駅から徒歩で1分 西武池袋線 椎名町駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
- 給与
- 正職員 月給 232,000円 〜 267,000円
- 仕事内容
- 基本的には、一般的なケアマネジャー業務が主となります。 介護ソフトは楽々ケアクラウドを使用。難しいパソコン業務はございません。 Zoom等を活用した自治体のオンライン研修に参加することもあります。 ケアマネジャー業務 ・ケアマネジメント申込の受付 ・アセスメント：利用者の自宅を訪問し、心身の状態や生活状況を確認する ・ケアプラン原案の作成：利用者の希望や心身の状態に合わせた介護サービス計画の案を作成する ・サービス担当者会議の開催：介護サービス事業所と連絡・調整をして、サービス担当者会議を開催し、利用者・家族、各介護サービス事業所の担当者からの意見を集める ・ケアプランの作成：意見を基にケアプランを作成する ・ケアプランの説明・同意：ケアプランを利用者・家族へ説明して、同意を得る ・モニタリング：介護サービス利用開始後、定期的に利用者の状況を確認する ・ケアプランの変更：状況の変化に合わせてケアプランを変更する ・給付管理：介護報酬の給付管理のために、介護サービス事業所との予定表・実績表などの受け渡しを行う ・介護報酬請求：介護報酬を請求するための書類作成、データ作成、伝送などを行う
- 応募要件
- ケアマネジャー経験が5年以上ある方。
- 住所
- 東京都豊島区南大塚2丁目43番4号 JR山手線 大塚駅から徒歩で3分 東京さくらトラム（都電荒川線） 大塚駅前駅から徒歩で4分 東京さくらトラム（都電荒川線） 向原駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所
ハッピーライフ すずめが丘のケアマネジャー求人
NEW
年収５００万以上可！！！【未経験・ブランク可】週休二日◎次回採用夏予定！更新研修費用全額負担◎主マネ3名ケアマネ計10名在籍☆フレックス勤務可！9年間離職０！地域ケア体制の拠点となる当事業所で、共に働いてくださるケアマネジャーを募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での、利用者さまのケアマネジメント全般 ・ケアプラン作成 ・予防プラン作成 ・認定調査業務 ・その他付随する事務業務 など ※基本的なPC操作あり ・業務内容の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都豊島区要町1-29-4 有楽町線、副都心線要町駅徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
有料老人ホーム ソナーレ目白御留山のケアマネジャー求人（正職員）
【新宿区/高田馬場駅徒歩11分】年収440万円以上可能！月9～10日休＋有休初年度10日◎質の高い個別ケアを目指せる環境で一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 278,270円 〜 311,600円
- 仕事内容
- 当社運営の有料老人ホーム（定員数70名）においてご入居者が尊厳を保持しご自身らしい生活を送っていただくために、チームケアの「要」としてケアマネジメントを行っていただきます。 ＜具体的には…＞ 1.アセスメント 2.サービス担当者会議 3.ケアプラン作成・モニタリング 4.介護職への支援および協働にてご入居者の心身状況把握 5.ご家族・外部機関等との連絡調整 6.緊急時対応（ホーム内職員と連携） 7.ご入居者の外部医療機関受診調整・管理・受診同行等 8.上記に付随する記録、申し送り業務 9.苦情対応・相談対応・事故報告等ご家族様対応 10.受付対応業務（電話・来客など） 11.ホーム内全体のサポート業務（イベント・レクリエーションの準備等） 従事すべき業務の変更の範囲:なし 転勤範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む）
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・PC基本操作（Word・Excel）ができる方
- 住所
- 東京都新宿区下落合四丁目９番１５号 ※自転車通勤可 西武新宿線「下落合」駅から徒歩6分（約470m） JR線「高田馬場」駅から徒歩11分（約840m）、同「目白駅」から都営バス2分「下落合四丁目」バス停より徒歩6分（約430m）
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり学歴不問
えん訪問看護ステーション東京 池袋の主任ケアマネジャー求人
【⭐️要町駅より徒歩4分⭐️】年間休日120日✨年収500万円以上も可能❗️賞与・昇給あり🙆♀️立ち上げスタッフの募集⭕充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です❗️
- 給与
- 正職員 月給 347,000円 〜 437,000円
- 仕事内容
- ＼居宅介護支援事業所の立ち上げスタッフを募集いたします／ ＜仕事内容＞ ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート 地域ケア会議の開催、支援困難事例への指導や助言など ＜1日の流れ＞ 8:30出社、ミーティング 9:15訪問 10:30打合せ 12:00昼休憩 ※11時～14時の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00地域ケア会議、個別ケース会議など 15:00同行訪問 16:30事務作業 17:30退社
- 応募要件
- ＼未経験の方もご応募OKです／ 主任介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都豊島区池袋3-9-6 新光池袋第3コーポ101 東京メトロ有楽町線 要町駅から徒歩で4分 東京メトロ副都心線 要町駅から徒歩で4分 東京メトロ副都心線 池袋駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
マルシモケアプランサービスのケアマネジャー求人（契約職員）
☆嬉しいフレックスタイムあり♪ 頑張った分だけ給料UP！！☆ 【時短勤務・勤務日数など諸条件のご相談はお気軽にどうぞ♪】事業所拡大予定につき募集再開！！ あんしんスタートの研修もありますよ♪ ≪居宅ケアマネ／介護支援専門員≫ ケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 147,000円 〜 242,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者様のご自宅に訪問し、モニタリングを実施 ・サービス担当者会議への参加 ・給付管理 ・サービス事業所、利用者様、ご家族への連絡、報告、調整業務 ・入退院時の病院でのカンファレンスへの参加 ・研修への参加
- 応募要件
- ◆介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆（電動）自転車で移動、訪問をしますので自転車の運転が出来る方
- 住所
- 東京都豊島区南大塚二丁目31番11号 共栄大塚ビル5階 東京メトロ丸ノ内線 新大塚駅から徒歩で6分 JR山手線 大塚駅から徒歩で6分 東京さくらトラム（都電荒川線） 大塚駅前駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
マルシモケアプランサービスのケアマネジャー求人（正職員）
☆管理責任者候補も募集中！☆【嬉しいフレックスタイムあり♪ 頑張った分だけ給料UP！！】 事業所拡大予定につき募集再開！！ あんしんスタートの研修がありますよ♪ ≪居宅ケアマネ／介護支援専門員≫ マルシモのケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 251,000円 〜 352,000円
- 仕事内容
- 【ケアマネジャー業務全般】 ・ケアプランの作成 ・利用者様のご自宅に訪問し、モニタリングを実施 ・サービス担当者会議への参加 ・給付管理 ・サービス事業所、利用者様、ご家族への連絡、報告、調整業務 ・入退院時の病院でのカンファレンスへの参加 ・研修への参加 【管理者業務】※管理者の方のみ 上記に加え ・シフト作成 ・伝送業務 ・売上管理 など
- 応募要件
- ◆介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆管理責任者に就いて頂く場合は主任介護支援専門員の資格が必須です ◆（電動）自転車で移動、訪問をしますので自転車の運転が出来る方
- 住所
- 東京都豊島区南大塚二丁目31番11号 共栄大塚ビル5階 東京メトロ丸ノ内線 新大塚駅から徒歩で6分 JR山手線 大塚駅から徒歩で6分 東京さくらトラム（都電荒川線） 大塚駅前駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
居宅介護支援事業所 やすら木のケアマネジャー求人（正職員）
未経験可☆常勤のケアマネジャーとして地域の皆さんが安心して心豊かに暮らせるサポートをするお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャーの業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験可
- 住所
- 東京都豊島区雑司が谷2-22-18 1F 東京さくらトラム（都電荒川線） 鬼子母神前駅から徒歩で6分 東京メトロ副都心線 雑司が谷駅から徒歩で6分 東京さくらトラム（都電荒川線） 都電雑司ヶ谷駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ居宅介護支援事業所
ケアプランSUN大塚のケアマネジャー求人
訪問看護リハビリステーション併設した居宅介護支援事業所です◎医療サービスを学びながら在宅生活ご利用者様の生活をさらに充実させる！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャーとして以下の仕事に携わっていただきます。 1.高齢者やその家族との医療・介護相談 2.要介護認定の書類作成代行 3.ケアプランの作成 4.モニタリング 5.各介護サービス、医療サービスとの連絡調整 その他
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須
- 住所
- 東京都豊島区南大塚3-39-2 南大塚MTビル2階 JR山手線 大塚駅から徒歩で3分 東京さくらトラム（都電荒川線） 向原駅から徒歩で4分 東京さくらトラム（都電荒川線） 大塚駅前駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアマネステーション南大塚のケアマネジャー求人
＜ケアマネ募集＞土日祝日休み！教育研修制度あり◎お仕事とプライベートの両立が図れる職場でケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般
- 応募要件
- ケアマネジャー
- 住所
- 東京都豊島区2-32-6 MASAビル1階 東京メトロ丸ノ内線 新大塚駅から徒歩で7分 JR山手線 大塚駅から徒歩で6分 都電荒川線 大塚駅前駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり退職金あり居宅介護支援事業所
板橋区立熊野地域包括支援センターの地域包括支援センター相談員求人
板橋区の地域包括支援センターでのお仕事です。助け合える仲間と張り合いのある仕事でスキルアップしませんか！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など)
- 応募要件
- 介護支援専門員 年齢、学歴不問
- 住所
- 東京都板橋区中丸町２７－１１ 中丸いこいの家内 東武東上線 大山駅から徒歩で12分 東京メトロ有楽町線 要町駅から徒歩で15分 東京メトロ副都心線 要町駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
いずみ介護センター本町のケアマネジャー求人（正職員）
未経験の方もご応募可能◎地域の在宅介護を支える訪問介護・居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして活躍してください！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般
- 応募要件
- 介護支援専門員 ブランクOK 年齢不問 未経験可
- 住所
- 東京都豊島区池袋本町4-16-6 東武東上線 下板橋駅から徒歩で3分 東武東上線 北池袋駅から徒歩で7分 JR埼京線 板橋駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給年齢不問居宅介護支援事業所
ケアステーションオープラスのケアマネジャー求人
ケアマネジャー（介護支援専門員）/正社員募集
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ◆居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・利用者様のご自宅に訪問し、モニタリングを実施 ・サービス担当者会議の開催 ・給付管理 ・サービス事業所、利用者様、ご家族への連絡、報告、調整業務 ・入退院時の病院でのカンファレンスへの参加 ・研修への参加
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・簡単なパソコン操作ができる⽅（入力程度） ・64歳以下の方（定年65歳を上限とするため：省令1号）
- 住所
- 東京都豊島区要町2丁目4番8号 大恵ビル1階 東京メトロ有楽町線 要町駅から徒歩で6分 東京メトロ有楽町線 千川駅から徒歩で8分 西武池袋線椎名町駅から徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
アースサポート豊島のケアマネジャー求人
【池袋駅から徒歩１５分】ケアマネ未経験OK◎大手在宅介護事業所ならではの働きやすさと充実した教育体制！
- 給与
- 正職員 月給 298,000円
- 仕事内容
- ☆ケアプランの作成をお願いします☆ 要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作成するお仕事です。 具体的には下記業務をお任せします。 ・ケアプラン作成 ・関係機関への連絡調整 ・お客様やご家族との相談業務 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 ・その他 ケアマネジャーは介護保険制度の要であり、お客様の生活の要です。 今までできていたことが次第にできなくなり、歯がゆい思いをされているお客様。そんな方々に対し、お客様にとってどんな暮らしが最適なのか、ケアプランを作成するお仕事です。 ★☆★実務未経験の方も、当社自慢の研修・サポート体制でしっかりフォローしますのでご安心ください！★☆★ ☆「お話だけ聞いてみたい」方も大歓迎！☆ お話だけ聞いてみたいという方へは、面接という形だけでなく『説明会』形式のご案内も可能です。 ご希望の方はジョブメドレーより応募時に『お話だけ聞いてみたい』とお申し出ください。 ※その際は履歴書等の持参は不要です！ ※主にWEB上で開催しております。対面をご希望の際はお申し出ください。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲での事業所
- 応募要件
- ☆介護支援専門員または主任介護支援専門員（必須） 実務未経験者大歓迎！年齢・学歴不問。 まずはお気軽にお問い合わせください♪
- 住所
- 東京都豊島区上池袋1-7-7 JR各線、西武池袋線、東武東上線、副都心線、丸の内線 『池袋駅』 東口より徒歩15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
セントケア豊島のケアマネジャー求人
【豊島区東池袋】☆ケアマネジャーとして、資格を活かしてお客様の在宅生活を支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 261,500円 〜 286,500円
- 仕事内容
- 住み慣れたご自宅で生活をされているお客様のご希望をヒアリングし、 必要なサービスのご提案、説明、手配等をお願いします。 増員のための募集となりますので 慣れるまでは既存のスタッフに同行し業務を覚えてください。 事業所には複数名のケアマネジャーが在籍しておりますので、 常に、相談ができる環境です！ 訪問介護ヘルパーや看護師等多職種が在籍している セントケア東京株式会社では、 様々な職種への相談も可能です。 ケアマネジャー業務未経験者歓迎 【1日の勤務例】 9:00 出勤、環境整備。 朝礼にて当日の行動予定の確認。 9:30 お客様宅に電話、次回訪問日程の相談。 10:00 お客様宅に電動自転車で移動。 お客様、ご家族様に介護サービスご利用状況の聞き取り。 サービス内容の変更依頼の受け付け。 訪問先は基本的に区内。 11:30 営業所に戻り、取引先介護事業所にサービス内容の変更依頼。 ケアマネジメント業務のパソコン入力。 12:00～13:00 休憩 13:30 お客様宅訪問。 お客様ご利用の介護事業所担当者が集まり、サービス内容の会議。 15:00 営業所に戻り、会議の議事録作成、パソコン入力。 16:00 営業所内でケアマネジャー同士の情報交換会議。 18:00 業務終了 --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更あり（会社の定める業務） 就業の場所の変更の範囲：変更あり（会社の定める東京都内勤務地）
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都豊島区東池袋3-20-21 広宣ビル2Ｆ JR池袋駅から徒歩で10分 東京さくらトラム（都電荒川線） 向原駅から徒歩で7分 東京メトロ有楽町線 東池袋駅から徒歩で8分 東京さくらトラム（都電荒川線） 東池袋四丁目駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり居宅介護支援事業所
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 利用者様のケアマネジメント業務等
- 応募要件
- ・年齢不問 ・学歴不問 ・経験不問 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
- 住所
- 東京都豊島区池袋本町4-30-15 東武東上線 下板橋駅から徒歩で5分 東武東上線 北池袋駅から徒歩で4分 JR埼京線 板橋駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり
ラック介護支援センターのケアマネジャー求人（正職員）
大塚駅徒歩3分と通勤しやすい立地にある、訪問医療マッサージに併設された居宅介護支援事業所でお仕事をしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャーの主な業務 ・相談業務 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・担当者会議と連絡調整 ・モニタリング ・関係機関と連携
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※経験不問
- 住所
- 東京都豊島区南大塚3-44-13-602 クレスト南大塚ビル JR大塚駅徒歩3分 丸ノ内線新大塚駅徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
大起エンゼルヘルプ豊島ケアセンターのケアマネジャー求人
【豊島区池袋】資格取り立て、未経験の方も歓迎。居宅ケアマネジャー
- 給与
- 正職員 月給 260,000円
- 仕事内容
- ご利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるように、ケアプランの作成、サービス担当者会議、訪問調査、他機関との連絡調整等、様々な角度から支援を行います。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：東京都内・埼玉県
- 応募要件
- ・介護支援専門員及び介護基礎資格をお持ちの方 ※介護基礎資格は介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉のいずれかの資格 ・65歳定年
- 住所
- 東京都豊島区池袋4-11-4 メゾンドール池袋101号室 ・各線「池袋駅」下車 西口より徒歩約15分 ・東武東上線「北池袋駅」下車 徒歩約16分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ハート介護サービス 新宿の主任ケアマネジャー求人
高田馬場駅から徒歩5分♪賞与年2回☆少ない件数から業務スタートできるので、しっかり知識を身につけられます☆主任ケアマネジャー募集！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円
- 仕事内容
- 主任ケアマネ業務全般 請求業務（給付管理） 研修、勉強会などの参加 地域のケアマネ連絡会への参加 ※転勤の可能性あり（転勤範囲：通勤範囲内）
- 応募要件
- 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） 59歳以下（定年を上限） ※学歴不問
- 住所
- 東京都新宿区高田馬場2丁目11番2号 ハピネス島田 東京メトロ東西線 高田馬場駅から徒歩で5分 JR山手線 高田馬場駅から徒歩で8分 西武新宿線 高田馬場駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員居宅介護支援事業所
セコムとしま訪問看護ステーションのケアマネジャー求人
【豊島区南大塚・嘱託社員】大手企業で安定・安心/セコムグループのケアマネジャーを募集中！！
- 給与
- 契約職員 月給 291,000円 〜
- 仕事内容
- ◎主任ケアマネジャー業務 ・主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・カンファレンス開催 ・各関係機関との調整 ・計画の評価、モニタリング ・介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・請求業務 ・管理業務
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員としての実務経験（専任）５年以上
- 住所
- 東京都豊島区南大塚２-３５-７ 平文社ビル３階 東京メトロ丸ノ内線 新大塚駅から徒歩で5分 JR山手線 大塚駅から徒歩で4分 都電荒川線 大塚駅前駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
いちごケアプラン【2024年09月オープン】の主任介護支援専門員求人
昇給・賞与あり！副業OK♪残業ほぼなし◎土日祝休み☆育休・介護休暇の取得OK◎2024年9月オープンの居宅介護事業所で一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 介護保険の給付管理 介護認定調査 介護相談 ご利用者宅へ訪問 ケアマネジャーの指導・育成 包括支援センターとの連携業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更：法人が定める範囲内
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ブランクOK 年齢・学歴不問 ※主任介護支援専門員としての経験は不問
- 住所
- 東京都豊島区池袋2-33-17 オリエントハイツ202号室 東京メトロ副都心線 池袋駅から徒歩で6分 東武東上線 池袋駅から徒歩で9分 JR山手線 池袋駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
いちごケアプラン【2024年09月オープン】の介護支援専門員求人
昇給・賞与あり！副業OK♪残業ほぼなし◎土日祝休み！育休・介護休暇の取得OK◎2024年9月オープンの居宅介護事業所で一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 介護保険の給付管理 介護認定調査 介護相談 ご利用者宅へ訪問 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更：法人が定める範囲内
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方 ブランクOK 年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都豊島区池袋2-33-17 オリエントハイツ202号室 東京メトロ副都心線 池袋駅から徒歩で6分 東武東上線 池袋駅から徒歩で9分 JR山手線 池袋駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
愛・グループホーム豊島池袋のケアマネジャー求人（正職員）
【豊島区池袋】未経験OK☆休暇制度が充実しているのでプライベートとの両立も◎全国に事業所を展開中の愛総合福祉でケアマネさんを募集しています
- 給与
- 正職員 月給 236,000円 〜 286,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※ほか業務あり 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所
- 応募要件
- 以下全て必須 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修
- 住所
- 東京都豊島区池袋1-16-10 東武東上線 北池袋駅から徒歩で10分 東武東上線 池袋駅から徒歩で9分 東京メトロ副都心線 池袋駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備施設ケアマネ交通費支給
さわやかケアポートとしま・グループホームの施設ケアマネジャー求人
★施設のケアマネ募集★少人数のグループホームでケアマネ資格を活かしませんか？しっかり育成しますので未経験でも安心してスタートできます☆
- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜
- 仕事内容
- ■ケアプランの作成 1フロア9名のお客さまのアセスメント、長期・短期目標の設定、計画作成、評価など。 ■認定調査の立ち合い ご家族に代わり、認定調査に立ち会いお客さまの様子を伝えるサポートをします。 ■ご家族との連絡 新型コロナウィルスの感染が拡大して以降、なかなかご家族の面会も実施しづらくなっています。そんな中でもお電話やお手紙でお客さまの様子を伝えることでご家族にも安心していただけます。 ■ケアカンファレンス フロアのリーダーとともに、ケアカンファレンスの進行に携わります。 みんなでお客さまのことを話し合い、迷ったときにはアドバイスをする立場でもあります。 ■フロア業務 計画作成などの業務をする日の他は介護スタッフとともにお客さまの介護をお願いします。 お客さまの様子を観察しながらケアをすることで、ケアプランがより考えやすくなります。
- 応募要件
- 【応募資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格必須 ケアマネジャー未経験OK。 ※合わせて介護福祉士、介護職員初任者研修またはヘルパー2級をお持ちの方歓迎 ★計画作成担当者となるには、都道府県または市区町村が開催する、認知症介護実践研修（実践者研修）の受講が必須です。受講は東京都の研修でなくても結構です。未受講の方も入職後に受講いただくことができますのでお気軽にご応募ください。 正社員定年65歳 ※75歳までの定年再雇用制度あり。（契約社員）
- 住所
- 東京都豊島区北大塚1-12-15 JR山手線 大塚駅 徒歩6分 都営都電荒川線 大塚駅 徒歩5分 JR山手線 巣鴨駅 徒歩6分 都営三田線 巣鴨駅 徒歩6分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
さわやかケアポートとしま・居宅介護支援のケアマネジャー求人
【未経験歓迎！】ケアマネ資格を取得したばかり、研修中でも応募OK！丁寧な育成で、しっかり成長できる環境をご準備しています！
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 介護全般に関するご利用者さまの状況に応じた ケアプランの作成 相談業務・援助 関係機関との連絡調整業務 介護保険の給付管理等 お客さま宅までの移動は原則電動自転車。 自転車も貸与しています。
- 応募要件
- 介護支援専門員（必須） 未経験可 ※社員定年65歳 （入社後は75歳までの定年再雇用制度があります。契約社員。）
- 住所
- 東京都豊島区北大塚1-12-15 JR山手線 大塚駅 徒歩6分 都営都電荒川線 大塚駅前 徒歩5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
日介センター豊島のケアマネジャー求人
【豊島区要町】ケアマネージャー◆9時～17時/土日祝休み/年間休日120日以上♪安定好待遇◎【要町駅 徒歩4分】ケアマネ未経験の方もご安心してご応募ください♪
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- ・利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 ・居宅サービス計画の作成や交付 ・サービス事業者との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス利用状況の管理、モニタリング ・介護給付費管理 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須 ※経験・年齢不問
- 住所
- 東京都豊島区要町1-28-1 201A 東京メトロ有楽町線 要町駅から徒歩で3分 東京メトロ副都心線 要町駅から徒歩で3分 東京メトロ有楽町線 千川駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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東京都のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給（東京都）29.5万円東京都最低額 27.0万円〜最高額31.9万円
掲載中の求人1675件から算出パート・バイト
平均時給（東京都）1,603円東京都最低額 1,531円〜最高額1,675円
掲載中の求人373件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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