BiVi藤枝周辺のケアマネジャー求人・転職・就職・アルバイト情報
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まごころホーム青葉町のケアマネジャー求人（正職員）
《実務未経験も歓迎◎》ワークライフバランスの取れた環境で働きませんか？ ◎育児休暇・介護休暇取得実績あり ◎育児サポート制度 ◎従業員満足度（ES）向上に力を入れた職場
- 給与
- 正職員 月給 225,500円 〜 237,500円
- 仕事内容
- お客様もご家族様も安心できるグループホームを目指し、個性や想いを大切に過ごして頂けるようにお手伝いします。 【お任せする業務内容】 ●ケアプランの作成・管理 お客様のニーズに基づき、ケアプランを作成し、実施・評価します。 ●スタッフとの連携・調整 他の介護スタッフや医療チームとの連携を行い、お客様への最適なケアを提供します。 ●ご家族とのコミュニケーション ご家族とお客様の状態について適切に情報を共有し、信頼関係を築きます。 ●施設運営のサポート 施設運営や管理のサポートを行い、円滑な業務進行を支えます。 ●フロアでの介護業務 資格をお持ちなら未経験者も大歓迎！ プリセプター制度・研修制度があり安心して就業いただけます！ 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車免許（AT限定可） ◎経験・年齢不問・ブランクのある方も歓迎しております
- 住所
- 静岡県藤枝市青葉町5-12-1 藤枝市自主運行バス ふれあい広場バス停留所 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援 ココケアのケアマネジャー求人
【藤枝市、焼津市、静岡市、島田市、牧之原市】年間休日125日◎在宅ワークOK！法定研修費用は全額会社負担☆フレックスタイム制度あり♪当事業所で活躍してくださるケアマネジャーを募集中です
- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ※併設事業一切なし。居宅に特化した独立型事業所です
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ケアマネジャー経験必須 エクセル、ワード、メール送信等の基本的な操作ができる方 ～61歳※定年を上限 高校卒以上 ※オンライン面接可能です（事業所の休日、業務時間外に面接が可能） ※入社日について配慮いたします
- 住所
- 静岡県藤枝市青木2-18-3 2F-C JR東海道本線(熱海～浜松) 藤枝駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアサポート藤枝のケアマネジャー求人
年間休日120日以上◎昇給・賞与あり♪2024年4月オープンの事業所で主任ケアマネジャー・ケアマネジャーを募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 249,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 介護支援専門員または主任介護支援専門員としての業務全般を行います ・ケアプランの作成業務 ・利用者様からの介護保険サービスについての相談業務 ・ケアマネジメント業務(アセスメント～給付) ・担当者会議等 ※法人内で訪問看護リハビリや訪問鍼灸マッサージを行っており、それぞれのサービスと連携することもあります。 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- ■主任ケアマネジャー 主任介護支援専門員 主任介護支援専門員の経験 ■ケアマネジャー 介護支援専門員 未経験可 ■共通 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴不問 ブランク可
- 住所
- 静岡県藤枝市前島1丁目5-8 V.Square103 JR東海道本線(熱海～浜松) 藤枝駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ケアマネージメントセンターフォレスタ藤枝のケアマネジャー求人
【藤枝市小石川町】土日祝休み！各種手当が充実☆未経験歓迎◎研修制度でスキルアップOK♪当事業所で活躍してくださるケアマネジャーを募集中です
- 給与
- 正職員 月給 208,000円 〜 278,000円
- 仕事内容
- 居宅ケアマネジャー業務
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験可
- 住所
- 静岡県藤枝市小石川町2-8-13 JR東海道本線(熱海～浜松) 藤枝駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
セントケアいながわのケアマネジャー求人
【施設ケアマネジャー募集】◎未経験大歓迎◎近隣の施設ケアマネから研修、相談できる環境バッチリ！
- 給与
- 正職員 月給 273,500円 〜 278,500円
- 仕事内容
- ●小規模多機では、「通い」「宿泊」「訪問」の3サービスをお客様のご希望に合わせて行います。 ●お客様のニーズに合わせ、最大29名のお客様一人ひとりに合ったサービス計画を作成します。 ●新規受付相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。 ●お客様、地域・役所等の連携
- 応募要件
- 介護支援専門相談員
- 住所
- 静岡県藤枝市稲川1-9-13 志太温泉線 市役所バス停留所 徒歩4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
居宅介護支援事業所 ベストサポートの介護支援専門員求人
【年収300-480万円】【昇給・賞与あり】【交通費支給】【車通勤可】【週休2日制】【ケアマネジャー（介護支援専門員）経験者】【未経験者歓迎】【退職金制度あり】
- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 328,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャー（介護支援専門員）業務全般 【主な仕事内容】 ●要介護認定業務 ●ケアマネジメント業務 ・インテーク ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ●給付管理業務
- 応募要件
- ・ケアマネジャー（介護支援専門員）資格保持者 ・年齢制限有：59歳以下（60歳定年制のため）
- 住所
- 静岡県藤枝市瀬戸新屋487-2 JR東海道本線 藤枝駅からバス（※）で13分（バス5分＋徒歩8分） JR東海道本線 藤枝駅から徒歩で25分 ※ＪＲ藤枝駅 北口 しずてつジャストライン ： 駿河台方面、藤枝市立病院行き「藤枝平成記念病院前」下車
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,370円
- 仕事内容
- グループホームにおける計画作成業務 お客様ひとりひとりのご要望をヒアリングし、その方にあったケアプランを作成して頂きます。 また、マネジメント業務など将来的には専門性の高いキャリアアップもあります。 ■ 30代から50代の幅広い年代のスタッフが活躍中！経験豊富なチームの一員としてご活躍いただけます。 ■ スタッフ間で担当ケースの共有を通じ、一人で問題を抱え込むことのないサポート体制を整えています。 ■ 資格取得支援制度あり！キャリアアップも支援します。 ■ 充実の福利厚生あり ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 【必須】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験・学歴不問 必要なPCスキル：ワード・エクセル等の操作 年齢制限あり 60歳～（特定高齢層の雇用促進）
- 住所
- 静岡県藤枝市青葉町4丁目5-29 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- スピード返信未経験可車通勤可学歴不問
- 給与
- パート・バイト 時給 1,230円 〜 1,300円
- 仕事内容
- お客様もご家族様も安心できるグループホームを目指し、個性や想いを大切に過ごして頂けるようにお手伝いします。 【お任せする業務内容】 ●ケアプランの作成・管理 お客様のニーズに基づき、ケアプランを作成し、実施・評価します。 ●スタッフとの連携・調整 他の介護スタッフや医療チームとの連携を行い、お客様への最適なケアを提供します。 ●ご家族とのコミュニケーション ご家族とお客様の状態について適切に情報を共有し、信頼関係を築きます。 ●施設運営のサポート 施設運営や管理のサポートを行い、円滑な業務進行を支えます。 ●フロアでの介護業務 資格をお持ちなら未経験者も大歓迎！ プリセプター制度・研修制度があり安心して就業いただけます！ 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）※原則転居を伴う転勤なし 契約の更新：有（会社が定める能力評価により判断） 更新回数の上限定めなし 雇用期間の定めあり：1年
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） ◎学歴・経験不問、ブランクのある方も歓迎しております！
- 住所
- 静岡県藤枝市青葉町5-12-1 藤枝市自主運行バス ふれあい広場バス停留所 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
株式会社エムズ居宅介護支援ココケアのケアマネジャー求人
情報元：焼津公共職業安定所
＜ 新規オープンしたフレッシュな事業所！ ＞ ●併設事業一切なし 居宅に特化した独立型事業所です 公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます！ ●現在在籍ケアマネージャー３０名。うち２０名主任ケアマネ保持 〇法定研修費用／全額会社負担（専門研修、主任ケアマネ研修等） 〇年間休日／１２５日地域初のフレックスタイム制度導入 〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを 徹底的に追及したワークスタイルです ※居宅介護支援に特化県下最大規模／豊富な事例や困難ケース対応 各種法制度等フォロー充実 パソコン支給／スマホ支給／交通費お支払いします
- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 350,000円
- 住所
- 静岡県藤枝市青木２丁目１８番３号 （本社）
JR東海道本線(熱海～浜松) 藤枝駅から徒歩で16分
- 特徴
- ハローワーク求人
株式会社エムズ居宅介護支援ココケアのケアマネジャー求人
情報元：焼津公共職業安定所
＜ ２０２６年度 新規オープン予定！ ＞ ●併設事業一切なし 居宅に特化した独立型事業所です 公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます！ ●現在在籍ケアマネージャー２４名。うち１６名主任ケアマネ保持 〇法定研修費用 全額会社負担（専門研修、主任ケアマネ研修等） 〇年間休日１２５日地域初のフレックスタイム制度導入 〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを 徹底的に追及したワークスタイルです ※居宅介護支援に特化県下最大規模／豊富な事例や困難ケース対応 各種法制度等フォロー充実 〇パソコン支給／スマホ支給／交通費支給 （変更範囲：変更なし）
- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 350,000円
- 住所
- 静岡県藤枝市青木２丁目１８番３号 （本社）
JR東海道本線(熱海～浜松) 藤枝駅から徒歩で16分
- 特徴
- ハローワーク求人
株式会社エムズ居宅介護支援ココケアのケアマネジャー求人
情報元：焼津公共職業安定所
＜ ２０２６年度 ココケア静岡 新規オープン予定！ ＞ ●併設事業一切なし／居宅に特化した独立型事業所です 公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます！ ●現在在籍ケアマネージャー３０名。うち２０名主任ケアマネ保持 〇法定研修費用 全額会社負担（専門研修、主任ケアマネ研修等） 〇年間休日１２５日地域初のフレックスタイム制度導入 〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを 徹底的に追及したワークスタイルです ※居宅介護支援に特化県下最大規模／豊富な事例や困難ケース対応 各種法制度等フォロー充実 〇パソコン支給／スマホ支給／交通費支給 （変更範囲：変更なし）
- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 350,000円
- 住所
- 静岡県藤枝市青木２丁目１８番３号 （本社）
JR東海道本線(熱海～浜松) 藤枝駅から徒歩で16分
- 特徴
- ハローワーク求人
株式会社エムズ居宅介護支援ココケアのケアマネジャー求人
情報元：焼津公共職業安定所
＜ ２０２６年度 ココケア焼津 新規オープン予定！ ＞ ●併設事業一切なし／居宅に特化した独立型事業所です 公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます！ ●現在在籍ケアマネージャー３０名。うち２０名主任ケアマネ保持 〇法定研修費用 全額会社負担（専門研修、主任ケアマネ研修等） 〇年間休日１２５日地域初のフレックスタイム制度導入 〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを 徹底的に追及したワークスタイルです ※居宅介護支援に特化県下最大規模／豊富な事例や困難ケース対応 各種法制度等フォロー充実 〇パソコン支給／スマホ支給／交通費支給 （変更範囲：変更なし）
- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 350,000円
- 住所
- 静岡県藤枝市青木２丁目１８番３号 （本社）
JR東海道本線(熱海～浜松) 藤枝駅から徒歩で16分
- 特徴
- ハローワーク求人
株式会社エムズ居宅介護支援ココケアのケアマネジャー求人
情報元：焼津公共職業安定所
▼公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます！▼併設事業一切なし。居宅に特化した独立型事業所です。▼現在在籍ケアマネージャー２３名。うち１５名主任ケアマネ保持＊県下最大規模！豊富な事例や困難ケース対応、各種法制度等の 情報を共有し、各自のプランをサポートします「変更範囲：変更なし」〇法定研修費用／全額会社負担（専門研修、主任ケアマネ研修等）〇年間休日／１２５日 地域初のフレックスタイム制度導入〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを 徹底的に追及したワークスタイルです
- 給与
- 正職員 月給 222,000円 〜 280,000円
- 住所
- 静岡県藤枝市青木２丁目１８番３号 （本社）
JR東海道本線(熱海～浜松) 藤枝駅から徒歩で16分
- 特徴
- ハローワーク求人
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
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