北海道の有給消化率ほぼ100%のケアマネジャー(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報

該当件数: 7件

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ケアpropすこやかのケアマネジャー求人

①管理職補佐＆ケアマネジメント業務できる方　②ケアマネジャーとして業務できる方！！大募集　　職場はワークライフバランス重視型で働きやすい！！

給与: 正職員月給 220,000円〜 280,000円
仕事内容: ①管理職補佐・在宅でのケアマネジメント業務（電話相談・訪問・ケアマネジメント業務）・管理者の補佐（運営基準実施要件業務一部補助・管理業務一部フォロー・利用者管理業務の一部補助・ケアマネジメントのフォローアップ）・担当ケース数　35～39件を目標（初回20件程度から開始。月1～3件くらい新規担当増） ※半分は引継ぎケース、半分は新規から関わる新しいケースとなります。（初回の20数件程度は現任の引継ぎ） ※新規ケースはしがらみ無く自己展開でケアマネジメントしやすい環境です。 ※事業実施エリアは札幌市全域（現状：豊平区・中央区・白石区・東区の支援が中心になっています） ②ケアマネジャー・在宅でのケアマネジメント業務（電話相談・訪問・ケアマネジメント業務）・担当ケース数　40件を目標（初回20件程度から開始。月1～3件くらい新規担当増） ※半分は引継ぎケース、半分は新規から関わる新しいケースとなります。（初回の20数件程度は現任の引継ぎ） ※新規ケースはしがらみ無く自己展開でケアマネジメントしやすい環境です。 ※事業実施エリアは札幌市全域（現状：豊平区・中央区・白石区・東区の支援が中心になっています）
応募要件: ①管理職補佐・介護支援専門員（5年以上経験のある方）資格・主任介護支援専門員・普通自動車運転免許 ②ケアマネジャー・介護支援専門員資格・主任介護支援専門員あれば尚可・普通自動車運転免許
住所: 北海道札幌市豊平区豊平4条3丁目3-2 さんぱちBLDⅡ　２F 札幌市営地下鉄東豊線学園前駅から徒歩で8分札幌市営地下鉄東西線菊水駅から徒歩で10分中央バス豊平４－３バス停徒歩2分

特徴: スピード返信
職場の環境
有給消化率ほぼ100%
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり

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ベルラヴィるくるのケアマネジャー求人

【帯広市東四条南十五丁目】昇給あり、賞与あり、退職金制度あり！ブランクのある方でもＯＫ！職員のスキルアップと職場環境の良さを重視するサービス付き高齢者向け住宅で働いてみませんか？

給与: 正職員月給 234,650円〜 268,850円
仕事内容: 入居者様に合わせたケアプラン（介護サービス計画書）の作成業務となります。適宜な介護度の見直し。ご家族様や外部関係機関との対応や調整。各加算の申請や確認、見直しなど。その他、付随する計画作成担当者業務となります。 ※スキルアップの為、転勤の可能性あり
応募要件: 下記の資格をお持ちの方・介護支援専門員 ※64歳以下の方（定年制度があるため） ※経験・学歴不問
住所: 北海道帯広市東四条南10丁目15番地 JR根室本線(新得〜釧路) 帯広駅から徒歩で15分

特徴: 有給消化率ほぼ100%
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり

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医療ケア対応有料老人ホーム　ファミリーハウス漣　緑町の介護職員求人

★☆職員満足度地域No.１を目指している職場です！☆★ 『選択できる働き方』『高い賃金』『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！

給与: 正職員月給 310,000円〜 400,000円
仕事内容: 【仕事内容】介護支援専門員（ケアマネジャー）として、入所施設および在宅で生活される利用者様のケアマネジメント業務を行っていただきます。医療・介護・福祉の多職種と連携しながら、利用者様が住み慣れた環境や施設で安心して生活できるよう支援していただきます。【主な業務内容】 ①共通業務・介護保険に基づくケアマネジメント業務全般・アセスメント（利用者・ご家族との面談、課題分析）・ケアプラン（居宅／施設サービス計画書）の作成・交付・説明・サービス担当者会議の開催・運営・各種モニタリング（定期訪問や電話での状況確認）・給付管理（給付実績の作成・提出）【入所施設利用者に対する業務】・入所者の生活状況の把握とケアプランの見直し・医療職、介護職との連携によるADL・QOL向上の支援・家族対応（入退所支援・連絡調整等）・施設内カンファレンスや看取りケアの調整【在宅利用者に対する業務】・自宅訪問による課題把握とケアプラン策定・訪問介護・訪問看護・通所サービス等との連携・調整・在宅医療・福祉関係機関との連携・急変時の対応支援、入院・退院時の支援【その他】・法定帳票や関連書類の記録・管理・地域包括支援センターや行政との連絡・報告業務・チームミーティングへの参加（情報共有・事例検討）
応募要件: 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
住所: 北海道旭川市緑町20丁目2164-66 ファミリーハウス漣　緑町 JR函館本線(小樽〜旭川) 近文駅から徒歩で26分

特徴: スピード返信
職場の環境
有給消化率ほぼ100%
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
年間休日120日以上

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さんしんケアプランセンター【2025年07月01日オープン】のケアマネージャー求人

新さっぽろ新規開設／居宅介護支援事業所のケアマネージャー

給与: 正職員月給 230,000円〜 255,000円
仕事内容: 【仕事内容】・事業所の請求業務・ケアプランの作成・モニタリング・利用者ご家族との連絡調整・地域の医療機関や福祉施設との連携・介護相談コーナーでの相談対応・併設薬局薬剤師との連携・業務範囲の変更：なし・就業場所の変更：なし
応募要件: 【求める人材】 **介護支援専門員（ケアマネージャー）**の資格をお持ちの方自動車運転免許地域密着の介護支援に興味がある方医療との連携に関心がある方
住所: 北海道札幌市厚別区厚別中央二条5丁目4-6 三信調剤薬局　新さっぽろ店 ■地下鉄　東西線　新さっぽろ駅より徒歩5分

特徴: 限定求人
職場の環境
有給消化率ほぼ100%
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
年齢不問

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介護付有料老人ホーム　リブウェル岩見沢のケアマネジャー求人

【岩見沢市五条西】施設のケアマネージャー募集☆在宅併用勤務可能！☆更新研修費用も会社が負担☆連休取得でプライベート充実♪

給与: 正職員月給 256,820円〜 280,000円
仕事内容: 入居者様のケアプラン作成相談業務等 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
応募要件: 介護支援専門員または主任介護支援専門員普通自動車免許（AT限定可）
住所: 北海道岩見沢市五条西７丁目１－３ JR函館本線(小樽～旭川) 岩見沢駅から徒歩で7分 JR室蘭本線(苫小牧～岩見沢) 岩見沢駅から徒歩で7分

特徴: 有給消化率ほぼ100%
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり

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ケアプラン笑楽石山東の管理者（エリアMGR候補）求人

【札幌市南区】＼年間休日120日／主任ケアマネージャー管理者（エリアマネージャー候補）募集☆在宅勤務併用可能！☆更新研修費用も会社が負担☆連休取得でプライベート充実♪

給与: 正職員月給 368,350円〜 450,000円
仕事内容: ■ケアプランセンターの管理者業務 ■居宅サービス計画書の作成 ■ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 ■請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ■エリアマネージャーの業務の補助 ※ケアプラン笑楽石山東でのご勤務です。エリアマネージャーの業務とは・・・・5か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用、新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント・売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化していただきます。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
応募要件: 主任介護支援専門員管理職経験者または１年以上の管理者経験者普通自動車免許（AT限定可）
住所: 北海道札幌市南区石山東7丁目1-8 札幌市営地下鉄南北線真駒内駅から車で8分

特徴: 有給消化率ほぼ100%
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ケアプラン笑楽石山東のケアマネジャー求人（正職員）

【札幌市南区】＼年間休日120日／ケアマネージャー募集☆在宅勤務併用可能！☆更新研修費用も会社が負担☆連休取得でプライベート充実♪

給与: 正職員月給 296,410円〜 368,350円
仕事内容: 居宅サービス計画書の作成ご利用者、サービス事業者他との連絡調整請求業務その他事業所運営の為の業務全般 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
応募要件: 介護支援専門員または主任介護支援専門員普通自動車免許（AT限定可）
住所: 北海道札幌市南区石山東7丁目1-8 札幌市営地下鉄南北線真駒内駅から車で8分

特徴: 有給消化率ほぼ100%
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上

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北海道のケアマネジャーの平均給与

正社員
平均月給（北海道）23.5万円
北海道最低額 21.2万円〜最高額25.8万円
掲載中の求人374件から算出

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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。

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