群馬県の介護老人保健施設のケアマネジャー(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 6件
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- 給与
- 正職員 月給 169,000円 〜 226,400円
- 仕事内容
- ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護認定の申請代行 ・福祉関係の相談及び支援 ・利用者宅へ訪問、調査 ・その他の業務
- 応募要件
- 介護支援専門員 主任介護支援専門員
- 住所
- 群馬県太田市大原町531-3 東武桐生線 藪塚駅 車5分
- 特徴
- 介護老人保健施設社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 218,000円 〜 238,000円
- 仕事内容
- 施設におけるケアマネージャー業務 ・要介護者のケアプランの作成 ・介護認定の申請代行 ・利用者や家族との連絡業務 ・その他上記に付随する業務 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性あり：法人内で法人の定める事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～59歳（定年年齢を上限とするため） 学歴不問
- 住所
- 群馬県北群馬郡吉岡町大字陣場98 JR上越線 群馬総社駅から車で9分
- 特徴
- 介護老人保健施設社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成と実施（アセスメント、プラン作成、サービス担当者会議、プラン実施と評価） ・入所者の相談援助 ・関係機関との連携（在宅復帰や施設入所等への退所支援に伴う連携） ・在宅復帰・在宅療養支援機能のコントロール等 業務の変更範囲：会社の定める業務 転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要なPCスキル：エクセル、ワード ～64歳（定年年齢が65歳のため） 学歴不問
- 住所
- 群馬県太田市藤阿久町345 東武伊勢崎線 細谷駅から徒歩で18分
- 特徴
- 介護老人保健施設社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
介護老人保健施設金山のケアマネジャー求人
介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 233,000円 〜 253,000円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設での介護支援専門員のお仕事です。 入所のケアプラン作成のお仕事です
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格が必要となります。 未経験者の方でも親切丁寧に教えて行きます。
- 住所
- 群馬県太田市東金井町1856-18 ・太田駅より車で5分（徒歩20分） ・東北自動車道館林ICより車で40分 ・関越自動車道東松山ICより車で50分 ・北関東自動車道太田ICより車で5分 ・足利市より車で15分 ・桐生市より車で20分 ・前橋市より車で60分 ・熊谷市より車で40分
- 特徴
- 介護老人保健施設未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
介護老人保健施設聖寿園のケアマネジャー求人
介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 233,000円 〜 253,000円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設での介護支援専門員のお仕事です。 入所のケアプラン作成のお仕事です
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格が必要となります。 未経験者の方でも親切丁寧に教えて行きます。
- 住所
- 群馬県太田市熊野町38-81 ・太田駅より車で5分（徒歩20分） ・東北自動車道館林ICより車で40分 ・関越自動車道東松山ICより車で50分 ・北関東自動車道太田ICより車で5分 ・足利市より車で15分 ・桐生市より車で20分 ・前橋市より車で60分 ・熊谷市より車で40分
- 特徴
- 介護老人保健施設未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
介護老人保健施設草笛の里のケアマネジャー求人
ブランク可◎温泉を利用したリハビリが特徴の介護老人保健施設で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 188,000円 〜 319,000円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設での入所者のケアプランの作成、サービス等の調整 ■施設概要 ・介護老人保健施設 50床 ・通所リハビリテーション 25名
- 応募要件
- 介護支援専門員（必須） ブランク可 未経験可
- 住所
- 群馬県利根郡みなかみ町石倉194-1 JR上越線 上牧駅から徒歩で7分
- 特徴
- 介護老人保健施設未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
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群馬県のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給（群馬県）24.4万円群馬県最低額 22.1万円〜最高額26.8万円
掲載中の求人115件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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