広島県の地域包括支援センターのケアマネジャー(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 5件
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- 給与
- 正職員 月給 183,000円 〜 259,000円
- 仕事内容
- 八本松地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成の助言 ・地域課題への相談支援業務 ・他のケアマネジャーへの指導、助言等
- 応募要件
- 主任介護支援専門員または介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 主任介護支援専門員経験必須 64歳以下(定年を上限) 学歴不問
- 住所
- 広島県東広島市八本松町原5693-3 JR山陽本線(三原~岩国) 八本松駅から車で11分
- 特徴
- 地域包括支援センター社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 200,100円 〜 270,500円
- 仕事内容
- ○地域包括支援センター業務(相談・地域づくり・健康教室など) ○介護保険及び日常生活支援総合事業のケアマネジメント業務 *担当エリア:口田中学校区 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 59歳以下(定年上限のため) 経験不問 学歴不問
- 住所
- 広島県広島市安佐北区口田南7-11-22 JR芸備線 安芸矢口駅から徒歩で6分
- 特徴
- 地域包括支援センター未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
広島市湯来・砂谷地域包括支援センターのケアマネジャー求人
育児休業取得実績あり!日曜休み♪チームワークが良く働きやすさが自慢の当センターで一緒に働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 174,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおける 1 センターの相談業務全般 2 管内の関係機関・団体との連携業務及び連絡調整 3 主に要支援1及び2並びに事業対象者のケアマネジメント など 転勤の可能性なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 普通自動車運転免許(AT限定可) ケアプラン作成経験1年以上必須 必要なPCスキル:基本的なパソコン入力操作ができること 年齢制限あり ~64歳 ※定年を上限 学歴 必須 高校以上
- 住所
- 広島県広島市佐伯区湯来町白砂82-4 広電2号線(宮島線) 山陽女学園前駅から車で33分
- 特徴
- 地域包括支援センター社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
広島市三和地域包括支援センターのケアマネジャー求人
研修制度充実◎週休2日制で残業少なめ♪託児施設利用可!(安佐南区)各種手当・昇給・賞与あり☆地域包括支援センターで働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 235,500円
- 仕事内容
- 高齢者の皆さまが住み慣れた地域で自分らしく暮らしながら、介護予防と自立した日常生活が送れるよう、地域の総合的な相談・援助業務を行います。 また、要支援になる可能性がある方から、要支援1、2までの方の介護予防プランの作成なども行います。 業務変更の範囲 他部署への配置転換による業務変更の可能性あり 転勤の可能性あり 安佐南区
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 59歳以下(定年を上限) 学歴不問
- 住所
- 広島県広島市佐伯区五日市町石内6405-1 社会福祉法人慈光会石内慈光園内 JR山陽本線(三原~岩国) 新井口駅から車で13分
- 特徴
- 地域包括支援センター未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
東広島市高屋地域包括支援センターの主任介護支援専門員求人
令和4年新規オープンの事業所です

- 給与
- 正職員 月給 210,800円 〜
- 仕事内容
- 地域包括支援センターの主任介護支援専門員として、地元の高齢者のみなさんのご相談に応じたり、介護予防イベントを企画したり、介護予防プランを作成したり、幅広いお仕事があります。
- 応募要件
- 東広島市の人員配置基準により、配置要件とされている主任介護支援専門員を募集しています。※「主任介護支援専門資格」必須
- 住所
- 広島県東広島市高屋町高屋堀3486番地 特別養護老人ホーム御薗寮 併設 JR山陽本線(三原~岩国) 西高屋駅から車で5分
- 特徴
- 職場の環境地域包括支援センター社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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広島県のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給(広島県)24.2万円広島県最低額 21.9万円〜最高額26.6万円
掲載中の求人247件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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