茨城県のグループホームのケアマネジャー(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 5件
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- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- グループホームたんぽぽ入所者様のケアプラン作成及び他計画作成者が作成したケアプランの監修。 ご利用者様の健康、医療情報の管理など。
- 応募要件
- 正規職員採用で、介護支援専門員の資格が必要です。経験者優遇ですが、あまり経験がない方でも丁寧に指導いたしますので心配はいりません。
- 住所
- 茨城県つくば市谷田部3393-1 つくばエクスプレス みどりの駅から徒歩で26分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 介護保険サービスを利用する際の必要なケアプラン作成 利用者・家族の相談対応、給付管理 その他施設ケアマネとして専門的な業務 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 茨城県龍ケ崎市川原代町875番地 関東鉄道竜ヶ崎線 佐貫駅から徒歩で15分 JR常磐線(取手〜いわき) 佐貫駅から徒歩で22分 関東鉄道竜ヶ崎線 入地駅から徒歩で20分
- 特徴
- グループホーム未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
グループホーム きらめきのケアマネジャー求人
経験不問◎各種手当あり☆介護支援専門員として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成、サービス、調整 ・利用者の入退所の手続き ・入居者の募集 ・利用者ご家族との連絡 ・介護職員のサポート（日常生活に於ける食事、排泄、入浴等の援助や心のケアを行う） ・その他付随業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 ブランクOK 経験、年齢不問
- 住所
- 茨城県土浦市小松2-9-12 JR常磐線(取手?いわき) 土浦駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信グループホーム未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
グループホーム きらめき2のケアマネジャー求人
経験不問◎各種手当あり☆介護支援専門員として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成、サービス、調整 ・利用者の入退所の手続き ・入居者の募集 ・利用者ご家族との連絡 ・介護職員のサポート（日常生活に於ける食事、排泄、入浴等の援助や心のケアを行う） ・その他付随業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 ブランクOK 経験、年齢不問
- 住所
- 茨城県土浦市右籾2743-1 JR常磐線(取手?いわき) 荒川沖駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信グループホーム未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
グループホーム蒼の風のケアマネジャー求人
☆認知症対応型グループホームでケアマネージャーの正職員として働きませんか？週休二日制♪残業ほとんどなし◇
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・介護請求 ・その他、ケアマネ業務全般
- 応募要件
- 介護支援専門員 ブランク可 年齢・学歴不問
- 住所
- 茨城県久慈郡大子町大字袋田2379-1 JR水郡線 袋田駅から徒歩で17分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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茨城県のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給（茨城県）26.2万円茨城県最低額 23.1万円〜最高額29.3万円
掲載中の求人215件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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