栃木県の正職員登用ありのケアマネジャー(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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ケアパートナー宇都宮南のケアマネジャー求人（契約職員）
【宇都宮市簗瀬町】正社員登用制度あり！未経験者OK◎福利厚生が充実♪地域に根ざした施設を目指しています
- 給与
- 契約職員 月給 237,427円 〜
- 仕事内容
- 介護保険ケアマネジメント業務 居宅サービス利用者における、ケアプランの策定 雇用期間の定め：年度毎の契約 ・有期労働契約を更新する場合の基準 →契約の更新／あり （契約満了時の業務量、会社の経営状況、勤務成績・態度、従事業務の進捗状況、能力、健康状態） →更新上限／あり （73歳到達月の月末日以降の更新は原則行いません） ・従事すべき業務の変更の範囲 →本求人記載の業務および、これに附帯する業務、その他会社が指示する業務 ・就業場所の変更の範囲 →その他、本求人記載の事業所を含む会社指定の場所
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※経験不問
- 住所
- 栃木県宇都宮市簗瀬町2563-5 東北新幹線 宇都宮駅から車で10分
- 特徴
- 正職員登用あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
小規模多機能きぬの園の介護支援専門員求人
地域密着！利用者様とじっくり向き合えるケアマネジャー募集。キャリアアップも可能！スキルを磨けるケアマネジャー求人
- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成と管理 ・利用者・家族との相談援助 ・サービス調整と関係機関との連携 ・給付管理業務（介護請求ソフトほのぼの） ・介護業務の兼務 ・仕事内容の変更：なし ・会社が必要に応じて社内異動により、グループホームきぬの里、グループホーム五行の杜への配置転換命令が出る可能性あり ・正社員などに転換した場合は、同じJ.Canvasグループの他事業所への転勤・異動の可能性あり 【契約更新】 ・雇用期間：6か月 ・更新条件：業務量、勤務成績により判断する。 ※服務規律違反がなく一般的な業務評価であれば原則更新になります。 ・更新の上限：なし
- 応募要件
- ・介護支援専門員の資格所持
- 住所
- 栃木県真岡市中313-3 真岡鐵道真岡線 寺内駅から車で5分
- 特徴
- 正職員登用あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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