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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成等 ・利用者様：35件程度 転勤なし 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要なPCスキル：Word・Excelの基本操作 ～65歳（定年年齢を上限とするため） 学歴不問
- 住所
- 東京都中央区新富2-5-10東京メトロ有楽町線 新富町駅から徒歩で4分 東京メトロ日比谷線 築地駅から徒歩で6分 東京メトロ日比谷線 八丁堀駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上
小規模多機能ホーム ケア・ヴィレッジ東京のケアマネジャー求人
地域密着型で施設のケアマネ業務♪◎研修制度あり（ケアマネ更新研修支援）未経験OK！地域に根ざした小規模多機能型居宅介護でのお仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護でのケアマネ・介護業務全般 未経験でもケアマネ業務を安心して施設内でお教えしています。 また、施設内に居宅介護支援事業所も併設しており、地域の情報共有なども可能です。 ケアマネージャーのキャリアアップとして、法人内で地域包括支援センターも運営しています。
- 応募要件
- 無資格可 年齢・学歴・経験不問
- 住所
- 東京都江戸川区鹿骨3-18-8京成バス 菊地外科・胃腸科バス停留所 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 1. ケアマネジメント業務 ・利用者・ご家族からの相談対応 ・介護保険サービスの利用に関するアセスメント ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング（定期訪問・評価） ・ケアプランの見直し 2. 関係機関との連携 ・訪問看護・訪問介護・訪問リハビリとの連携 ・主治医・医療機関との情報共有 ・地域包括支援センターとの連携 ・退院前カンファレンスへの参加 ・福祉用具事業所やデイサービスとの調整 3. 利用者宅への訪問 ・利用者宅への定期訪問（月1回以上） ・サービス利用状況の確認 ・生活環境や身体状況の変化の把握 ・ご家族への支援・相談対応 4. 介護保険に関する事務業務 ・給付管理業務 ・要介護認定申請の代行 ・介護保険サービスの調整 ・各種記録作成（支援経過・モニタリング等） 5. 地域連携・新規相談対応 ・病院・クリニックからの退院支援相談 ・地域包括支援センターからの相談対応 ・新規利用者の受け入れ調整 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 必須条件 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方 または 主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ※いずれか必須
- 住所
- 東京都港区浜松町1丁目9番12号 5F都営大江戸線 大門駅から徒歩で5分 都営浅草線 大門駅から徒歩で5分 都営三田線 御成門駅から徒歩で8分
- 特徴
- 限定求人職場の環境居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給居宅介護支援事業所新規オープン
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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