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求人の一覧
ソフィアメディケアプラン雪谷の主任ケアマネジャー求人
【年齢不問/充実のサポート】大田区 雪谷 ■主任ケアマネジャー(ケアプラン)

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)として業務をお任せします。 【業務内容】 ・ケアプランの作成(担当件数35名前後) ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・事業所管理者サポート ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【入社後の流れ】 入社後3日間:座学研修(VMS研修/保険制度理解など) ↓ 入社4日目以降:現場にて勤務開始 ↓ 入社3か月後:フォローアップ研修 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務(職業安定法に基づく記載) ※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地(職業安定法に基づく記載)
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格取得者
- 住所
- 東京都大田区南雪谷2-1-11 SHビル301 東急池上線 石川台駅から徒歩で7分 東急大井町線 緑が丘駅から徒歩で11分 東急池上線 洗足池駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
ソフィアメディケアプラン緑が丘の主任ケアマネジャー求人
【年齢不問/充実のサポート】目黒区 緑が丘 ■主任ケアマネジャー(ケアプラン)

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)として業務をお任せします。 【業務内容】 ・ケアプランの作成(担当件数35名前後) ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・事業所管理者サポート ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【入社後の流れ】 入社後3日間:座学研修(VMS研修/保険制度理解など) ↓ 入社4日目以降:現場にて勤務開始 ↓ 入社3か月後:フォローアップ研修 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務(職業安定法に基づく記載) ※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地(職業安定法に基づく記載)
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格取得者
- 住所
- 東京都目黒区緑が丘3-1-7 セトル緑が丘B1 東急大井町線 緑が丘駅から徒歩で2分 東急目黒線 大岡山駅から徒歩で8分 東急大井町線 大岡山駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
ケアハウス カトレアすずらん台 の介護支援専門員 兼 生活相談員求人
◆30床のケアハウス◆ 基本給25~35万円+各種手当で福利厚生充実!未経験者もサポート体制が整っているので大歓迎です!!

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- ▼ケアハウス30床のケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・各種書類作成 ・相談支援業務 ▼その他業務 ・ご家族や関係機関との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・外出行事や病院受診の送迎/付き添い など ▼技巧 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- <必須> 【1】介護支援専門員(ケアマネ) 【2】普通自動車免許(AT限定可)
- 住所
- 兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町1丁目21の10 神戸電鉄 鈴蘭台駅~徒歩5分 ※駅近ですが、車通勤も可能です(駐車場代は月1,000円、法人規定によりガソリン代支給あり)
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランセンターあたたか前橋の主任ケアマネジャー管理者求人
【前橋市大友町】居宅介護支援/管理者候補(未経験可)《年収482~554万円/年間休日115日》車通勤OK!遠方からの引越し可◎(社宅制度あり・引越費用会社負担)✨あなたの新しい挑戦を応援します!✨

- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所の管理業務をお願いいたします。 〇メンバー2名のマネジメント業務 〇実態調査(インテーク) 〇アセスメント 〇ケアプラン作成 〇サービス担当者会議の実施 〇各種書類作成 〇ご入居準備、サポート 〇モニタリング、ケアプランの見直し 〇介護保険の給付管理 等 【就業の場所、変更の範囲について】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)
- 応募要件
- 【保有資格】 主任介護支援専門員 *未経験可 【ご年齢】 64歳まで(65歳定年制)
- 住所
- 群馬県前橋市大友町2−25−12 YKビル2階 JR上越線・両毛線「新前橋駅」東口から1.9km 徒歩約24分 ・JR「新前橋駅」東口1番のりば マイバス西循環(右回り)乗車 約29分「小相木町」バス停すぐ
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
Weケアプランセンターのケアマネ・主任ケアマネ求人
【テレワークのため遠方の方も勤務可能】経験者歓迎◎基本テレワーク!週32時間の変形労働制!土日祝休みの週休2日制☆年間休日124日以上◎働きやすい職場環境を整えています!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ・介護サービス計画(ケアプラン)の作成 ・地域生活支援センターや病院、関係施設などとの連携 ・手続き代行、連絡調整、情報提供 ・介護保険の給付管理ケアマネジャーのフォロー(主任ケアマネジャー) ※基本テレワーク 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲あり(系列事業所が立ち上がった際、相談合意後)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)または主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 基本的なPC操作ができる方(エクセル・ワード) 年齢不問 経験不問 ブランク可 学歴不問
- 住所
- 東京都西東京市ひばりが丘北3-3-29-313 ドルメンひばりが丘 西武池袋線 ひばりヶ丘駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問主任介護支援専門員
結ケアプランセンター(仮称)【2025年夏オープン】の主任ケアマネジャー求人
【大津市内・2025年夏オープン!】週休2日制◎長期休暇充実♪正社員の主任ケアマネジャーとして活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 主任ケアマネジャーとしての業務 ・従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 主任ケアマネージャー 必須 バイクか車運転ができる方
- 住所
- 滋賀県大津市内 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給主任介護支援専門員新規オープン
ケアマネオフィス 千桜(仮称)の主任介護支援専門員求人
土日祝休み◎完全週休2日制】主任介護支援専門員募集!在宅勤務OK・ICTサポートあり♪

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ◇主任介護支援専門員としての業務全般◇ ・介護サービス計画書の作成・見直し ・認定調査業務 ・事業者や施設との調整 ・利用者様のモニタリング・面談(基本、ご自宅で実施) ・請求事務などのマネジメント \ここがポイント!/ ✅ 訪問業務の移動手段は自由!(社用車・自家用車OK) ✅ 訪問先エリア:大野城市周辺(博多・春日・太宰府・筑紫野など) ✅ 事務作業は基本在宅OK!スケジューリングも自由♪ ✅ 医療機関や地域包括との連携もあり、安心してスタートできます!
- 応募要件
- 主任介護支援専門員(福岡県での登録または移管可能な方) 普通自動車運転免許(AT限定可) 基本的なPC操作ができる方(文字入力・メール送受信程度) 介護施設等での勤務経験がある方 【こんな方にピッタリ!】 ✅ ICTに苦手意識があっても、挑戦してみたい方 ✅ ブランクがあっても安心して働ける環境を探している方 ✅ ご自身のペースで働きやすい職場を作りたい方
- 住所
- 福岡県大野城市仲畑4-1-20 西鉄天神大牟田線 雑餉隈駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ケアセンター西谷のケアマネ・主任ケアマネ求人
☆在宅勤務・フレックスタイム導入◎年間休日は119日☆仕事とプライベートを両立しやすいです! 昇給と年2回賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ■介護支援専門員 介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成 ・利用者対応 ・その他 介護保険関連業務 ※訪問エリア:横浜市保土ヶ谷区・旭区 ※移動手段については、自社の自動車(軽)、電動自転車、または公共交通機関等からご希望相談可 ■主任介護支援専門員 介護支援専門員業務 ・ケアマネの教育指導 ・利用者宅訪問 ・ケアプラン作成 ・利用者対応 ・その他 サービス事業者の調整と給与管理業務 ※訪問エリア(横浜市保土ヶ谷区・旭区) ※移動手段については、自社の自動車(軽)、電動自転車、または公共交通機関等からご希望相談可
- 応募要件
- ■介護支援専門員 介護支援専門員【介護支援専門員実務研修修了予定も可】 ~59歳(年齢制限の事由:定年年齢を上限) ※学歴、経験不問 ※ブランク可 ■主任介護支援専門員 主任介護支援専門員 ケアマネジャー業務の経験がある方 ~59歳(年齢制限の事由:定年年齢を上限) ※学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷3丁目21番7号 アバンテ1F 相鉄本線 西谷駅から徒歩で5分 相鉄・JR直通線 西谷駅から徒歩で5分 相鉄本線 上星川駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
日本リハビリ訪問看護ステーション守山【2025年04月オープン】の主任ケアマネジャー求人
【滋賀県守山市吉身】完全週休2日制◎長期休暇充実♪正職員の主任ケアマネジャーとして活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 主任ケアマネジャーとしての業務 ・従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 主任ケアマネジャー 必須 バイクか車が運転できる方
- 住所
- 滋賀県守山市吉身3丁目4-22 プチフルール千 408 琵琶湖線 守山駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
ソフィアメディケアプラン二子玉川の主任ケアマネジャー求人
【年齢不問/充実のサポート】世田谷区 二子玉川 ■主任ケアマネジャー(ケアプラン)

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)として業務をお任せします。 【業務内容】 ・ケアプランの作成(担当件数35名前後) ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・事業所管理者サポート ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【入社後の流れ】 入社後3日間:座学研修(VMS研修/保険制度理解など) ↓ 入社4日目以降:現場にて勤務開始 ↓ 入社3か月後:フォローアップ研修 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務(職業安定法に基づく記載) ※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地(職業安定法に基づく記載)
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格取得者
- 住所
- 東京都世田谷区玉川4-8-7 東急田園都市線 二子玉川駅から徒歩で8分 東急大井町線 二子玉川駅から徒歩で8分 東急田園都市線 二子新地駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
服部天神ケアプランセンター 千里サテライトのケアマネジャー求人
パートさんも賞与あり!! お持ちの資格を地元で活かしてみませんか!!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,350円 〜 1,650円
- 仕事内容
- ご利用者様のご自宅へ訪問してのモニタリング、デスクワークにて在宅プラン作り、各種連絡調整をお願いします。 訪問エリアは、豊中市千里中央駅、上新田エリア周辺になります。
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネージャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 【ブランクのある方も可】
- 住所
- 大阪府豊中市上新田4-25-2 パール桃山台 北大阪急行電鉄 桃山台駅から徒歩で12分 阪急千里線 南千里駅から徒歩で17分 大阪モノレール線 千里中央駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
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会員登録する3つのメリット
事業所から
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希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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