求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 204,500円 〜 294,500円
- 仕事内容
- 外来・入院患者さまのケースワーク 業務変更の範囲:法人の定める業務 転勤なし
- 応募要件
- 精神保健福祉士 ※医療機関での精神保健福祉士としての実務経験必須 普通自動車運転免許(AT限定可) ワード・エクセルが使える方 59歳以下(定年上限のため) 学歴不問
- 住所
- 長野県松本市寿北2-6-2JR篠ノ井線 南松本駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信育児支援あり社会保険完備車通勤可精神保健福祉士ボーナス・賞与あり交通費支給
ミサトピア小倉病院の医療ソーシャルワーカー求人
初心者・ベテラン・ブランクある方どなたでも大歓迎です!

- 給与
- 正職員 月給 175,400円 〜 235,000円
- 仕事内容
- 医療連携室での相談員業務全般 ・入院、退院支援 ・施設等への連絡調整 ・各種相談業務 など 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 精神保健福祉士 ~59歳(定年年齢を上限)
- 住所
- 長野県安曇野市三郷小倉6086-2北アルプス線 一日市場駅から車で9分
- 特徴
- 育児支援あり社会保険完備車通勤可精神保健福祉士ボーナス・賞与あり交通費支給
安藤病院の精神保健福祉士/社会福祉士求人
【上田市中央西】残業ほぼなし♪24時間託児所あり◎精神保健福祉士・社会福祉士を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 195,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ・患者さん、及び患者のご家族との相談 ・自立支援等各種書類の手続きおよび相談やアドバイス等 ・訪問看護同行、等の業務を行っていただきます 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- ■精神保健福祉士 精神保健福祉士 ■社会福祉士 社会福祉士 未経験可 ■共通 年齢制限~59歳※定年60歳を上限 学歴不問
- 住所
- 長野県上田市中央西1-1-20上田電鉄別所線 上田駅から徒歩で18分 しなの鉄道線 上田駅から徒歩で17分 北陸新幹線 上田駅から徒歩で18分
- 特徴
- 育児支援あり未経験可社会保険完備車通勤可精神保健福祉士社会福祉士
諏訪共立病院の社会福祉士求人
子育て支援体制あり♪長期休暇あり◎長く安心して働き続けられる環境で、自分らしく働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 180,800円 〜 323,300円
- 仕事内容
- 患者、利用者の医療福祉に関する相談 社会資源の活用、地域でのネットワーク作り 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 社会福祉士 ~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図る為 学歴:専修学校卒以上 経験不問
- 住所
- 長野県諏訪郡下諏訪町矢木町214車:長野自動車道「岡谷IC」より国道20号線を諏訪方面へ約15分 電車:JR「下諏訪駅」下車。徒歩約10分、タクシー約3分
- 特徴
- 育児支援あり未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士年間休日120日以上
倉田病院の医療ソーシャルワーカー求人(正職員)
退院支援に携わる正職員の医療ソーシャルワーカー募集|年間休日109日で希望休も優先されます◎

- 給与
- 正職員 月給 193,200円 〜 293,500円
- 仕事内容
- 精神科病院での医療ソーシャルワーカーの仕事です。 退院の援助、退院後の支援が主な仕事になります。 従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 精神保健福祉士または社会福祉士いずれか必須 ~59歳(定年を上限) ※経験・学歴不問
- 住所
- 長野県松本市寿北8丁目21番2号JR篠ノ井線 平田駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ育児支援あり未経験可社会保険完備車通勤可精神保健福祉士ボーナス・賞与あり
倉田病院の医療ソーシャルワーカー求人(パート・バイト)
退院支援に携わるパートの医療ソーシャルワーカー募集|年間休日109日で希望休も優先されます

- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 2,000円
- 仕事内容
- 精神科病院での医療ソーシャルワーカーの仕事です。 退院の援助、退院後の支援が主な仕事になります。 従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間・更新条件:なし
- 応募要件
- 精神保健福祉士または社会福祉士いずれか必須 ~59歳(定年を上限) ※経験・学歴不問
- 住所
- 長野県松本市寿北8丁目21番2号JR篠ノ井線 平田駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ育児支援あり未経験可社会保険完備車通勤可精神保健福祉士交通費支給
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育児支援制度がある医療ソーシャルワーカーの求人です。産休、育児休暇だけでなく、独自の育児支援金を用意している医院や法人もあります。このような制度をもっている職場では育児に理解があるスタッフも多いです。仕事と家庭を両立して長く働きたい方にオススメです。
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