保育士の求人・転職情報（LGBTQ+フレンドリー / 計画作成担当 / 正職員）

めいとう児童デイサービス　うり坊【2025年01月01日オープン】の保育士求人（正職員）

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【名古屋市名東区】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎新卒・家庭持ち歓迎◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場

給与: 正職員月給 250,000円〜
仕事内容: ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事です。お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、自信や社会性、生活に必要な力を育てます。・基本は「集団療育」が中心・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】・個別支援計画書の作成　※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など）・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり）・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力）・療育プログラムの企画・教材準備・実施・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】・「一人ひとり」の特性に応じた支援・「楽しい」体験の中で成長を促す・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
応募要件: ▼応募にあたっての必須条件「保育士」の資格をお持ちの方「自動車運転免許」をお持ちの方
住所: 愛知県名古屋市名東区八前2丁目1105番地の1 めいとう児童デイサービス　うり坊・若葉台（バス）徒歩2分・蓬来小学校（バス）徒歩2分・山ノ田（バス）徒歩7分・名古屋市営地下鉄東山線一社駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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サムエルガーデンⅡNAKAGAWAの保育士求人（正職員）

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2024年の秋にオープンしたばかりの放課後デイサービス！知的・発達障がい児の自立を支援する保育士の募集です！

給与: 正職員月給 250,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年秋にオープンしたばかりの新しい児童発達支援施設で、保育士として、知的や発達障がいのあるお子さまへの個別療育を行います。お子さま一人ひとりの個別支援計画に基づき、自立する力や気持ちを表現する力を育て、豊かな心を育むことがこの仕事の目的です。 ■具体的な仕事の内容は？ ①個別療育の準備　└施設に到着後、その日の個別療育計画を確認します。お子さまの状況に合わせて教材や道具を準備し、プログラムを開始する準備を整えます。 ②個別療育の実施　└知的、発達障がいのあるお子さまに対し、個別に療育プログラムを実施します。年齢や支援計画に基づいた活動を通じて、お子さまの成長をサポートします。 ③送迎業務　└必要に応じて、利用者のお子さまの学校やご自宅への送迎を行います。安全運転に努め、保護者とのコミュニケーションも重要です。 ④保護者対応　└お子さまの療育状況や日々の様子を保護者に報告し、家庭でのサポートについてのアドバイスを行います。信頼関係を築くことが重要です。 ⑤事務作業　└簡易的な事務業務として、利用者の個別記録や家庭連携の書類作成を行います。また、レクリエーションの企画や実施準備も担当します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について ①成長機会　└個別療育のスキルを磨き、障がい児支援の分野での専門知識を深める機会があります。 ②ワークライフバランス　└出社時間は柔軟に調整可能で、残業も少ないため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ③チーム文化　└新しい施設での業務となるため、チームワークを重視しながら、一緒に成長していくことが求められます。 ④社会貢献　└障がい児支援に関わることで、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■１日の業務の流れ・9:00 - 10:00：出社とデイリープランニング └出社後、当日の個別療育計画を確認し、準備を行います。チームミーティングがある場合は、ここで情報共有を行います。・10:00 - 12:00：個別療育 └お子さま一人ひとりに合わせた個別療育を実施します。計画に基づいて、さまざまな支援活動を行います。・12:00 - 13:00：昼休憩 └リフレッシュタイムとして、お昼を取り、午後の業務に備えます。・13:00 - 15:00：個別療育と送迎業務 └午後の療育を行い、終了後は必要に応じて送迎業務を担当します。・15:00 - 17:00：事務作業と保護者対応 └個別記録の作成や、保護者への報告・相談業務を行います。家庭連携の書類作成や、レクリエーションの準備もこの時間に行います。・17:00 - 19:00：レクリエーション企画・実施 └レクリエーションを実施し、お子さまの楽しみや学びの時間をサポートします。 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: どのような施設で働くことになりますか？ A1: 2024年秋にオープンしたばかりの児童発達支援施設で、主に知的や発達障がいのあるお子さまを対象とした療育を行います。 Q2: 送迎業務は必須ですか？ A2: はい、お子さまの学校やご自宅への送迎も担当していただきます。運転免許が必要ですが、AT限定でも問題ありません。 Q3: 療育の内容はどのようなものですか？ A3: お子さま一人ひとりの個別支援計画に基づき、生活スキルやコミュニケーション能力を育むための活動を行います。 Q4: 事務作業は多いですか？ A4: 簡易的な事務作業や、記録作成、保護者との連絡などがありますが、1日の業務の中でバランスよく配置されています。 Q5: 新しい施設での勤務に不安がありますが？ A5: 新施設の立ち上げメンバーとして、皆で協力しながら進めていくため、安心して働くことができます。 ■こういった方におすすめです！ ①障がい児支援に関心があり、専門的な知識やスキルを深めたい方 ②チームワークを重視し、協力しながら働くことが得意な方 ③自立支援を通じて、お子さまの成長に寄り添いたい方 ④新しい環境でのチャレンジを楽しめる方 ⑤フレキシブルな働き方を希望する方 ■いずれかに該当する方、大歓迎！ ①保育士資格をお持ちの方 ②障がい児支援や療育の経験がある方 ③普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ④新規事業や施設立ち上げに興味がある方 ⑤医療・保険・教育分野での経験がある方 ⑥送迎業務を問題なくこなせる方 ⑦他人の気持ちに寄り添える方 ⑧簡易的な事務作業が得意な方 ⑨レクリエーションの企画が好きな方
応募要件: ・保育士免許
住所: 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15 あおなみ線中島駅より徒歩4分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン】の保育士求人（正職員）

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【保育士募集】残業ほぼなし！週休2日制だからワークライフバランスも充実できる◎

給与: 正職員月給 250,000円〜
仕事内容: #知的・発達障害を持つ子どもたちの自立支援をする保育士のお仕事です。年齢別のプログラムや個別の支援計画に基づいたさまざまな支援を実施していき、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育むためのサポートをしていきます。【具体的な仕事は、以下のステップで進めていきます。】個別療育の準備：施設に到着後、その日の個別療育計画を確認します。お子さまの状況に合わせて教材や道具を準備し、プログラムを開始する準備を整えます。個別療育の実施：知的、発達障がいのあるお子さまに対し、個別に療育プログラムを実施します。年齢や支援計画に基づいた活動を通じて、お子さまの成長をサポートします。送迎業務：必要に応じて、利用者のお子さまの学校やご自宅への送迎を行います。安全運転に努め、保護者とのコミュニケーションも重要です。保護者対応：お子さまの療育状況や日々の様子を保護者に報告し、家庭でのサポートについてのアドバイスを行います。信頼関係を築くことが重要です。事務作業：簡易的な事務業務として、利用者の個別記録や家庭連携の書類作成を行います。また、レクリエーションの企画や実施準備も担当します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。成長機会：個別療育のスキルを磨き、障がい児支援の分野での専門知識を深める機会があります。ワークライフバランス：出社時間は柔軟に調整可能で、残業も少ないため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。チーム文化：新しい施設での業務となるため、チームワークを重視しながら、一緒に成長していくことが求められます。社会貢献：障がい児支援に関わることで、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■１日の業務の流れ 9:00 - 10:00：出社とデイリープランニング出社後、当日の個別療育計画を確認し、準備を行います。チームミーティングがある場合は、ここで情報共有を行います。 10:00 - 12:00：個別療育お子さま一人ひとりに合わせた個別療育を実施します。計画に基づいて、さまざまな支援活動を行います。 12:00 - 13:00：昼休憩リフレッシュタイムとして、お昼を取り、午後の業務に備えます。 13:00 - 15:00：個別療育と送迎業務午後の療育を行い、終了後は必要に応じて送迎業務を担当します。 15:00 - 17:00：事務作業と保護者対応個別記録の作成や、保護者への報告・相談業務を行います。家庭連携の書類作成や、レクリエーションの準備もこの時間に行います。 17:00 - 19:00：レクリエーション企画・実施レクリエーションを実施し、お子さまの楽しみや学びの時間をサポートします。 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: どのような施設で働くことになりますか？ A1: 2022年秋にオープンした児童発達支援施設で、主に知的や発達障がいのあるお子さまを対象とした療育を行います。 Q2: 送迎業務は必須ですか？ A2: はい、お子さまの学校やご自宅への送迎も担当していただきます。運転免許が必要ですが、AT限定でも問題ありません。 Q3: 療育の内容はどのようなものですか？ A3: お子さま一人ひとりの個別支援計画に基づき、生活スキルやコミュニケーション能力を育むための活動を行います。 Q4: 事務作業は多いですか？ A4: 簡易的な事務作業や、記録作成、保護者との連絡などがありますが、1日の業務の中でバランスよく配置されています。 Q5: 新しい施設での勤務に不安がありますが？ A5: 新施設の立ち上げメンバーとして、皆で協力しながら進めていくため、安心して働くことができます。 ■こういった方におすすめ！障がい児支援に関心があり、専門的な知識やスキルを深めたい方チームワークを重視し、協力しながら働くことが得意な方自立支援を通じて、お子さまの成長に寄り添いたい方新しい環境でのチャレンジを楽しめる方フレキシブルな働き方を希望する方 ■いずれかに該当する方、大歓迎！保育士資格をお持ちの方障がい児支援や療育の経験がある方普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方児童指導員の資格をお持ちの方新規事業や施設立ち上げに興味がある方医療・保険・教育分野での経験がある方送迎業務を問題なくこなせる方他人の気持ちに寄り添える方簡易的な事務作業が得意な方レクリエーションの企画が好きな方
応募要件: 保育士 ※年齢、学歴、経験不問
住所: 愛知県名古屋市港区七番町一丁目２番１号名古屋市営地下鉄名港線東海通駅から徒歩で7分名古屋市営地下鉄名港線六番町駅から徒歩で13分名古屋市営地下鉄名港線港区役所駅から徒歩で19分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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Gakkenほいくえん桃井の保育士求人（正職員）

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【杉並区桃井】「あそびが学びに、学びがあそびに」をコンセプトとした保育を実践！大手グループならではの安定性・福利厚生も充実！

給与: 正職員月給 277,000円〜
仕事内容: ・クラス担任業務日常の保育全般を担当。遊び・生活習慣を通して、子ども一人ひとりの成長をサポートします。・保育計画・カリキュラムの作成年間・月間・週間の保育計画の作成や、日々の活動の準備・運営。・行事・イベント運営季節行事や遠足、発表会などの企画・準備・実施。子どもと保護者が楽しめるイベントづくりを行います。・保護者対応連絡帳や面談を通じて、子どもの日々の様子を丁寧に報告。保護者との信頼関係を築きます。・園内の安全・衛生管理日常の安全管理、衛生管理、危機対応などを実施。職員同士で協力して快適で安全な環境を維持します。・チームでの協働他の保育士や職員と協力しながら、園運営・保育の質向上に取り組みます。業務内容の変更範囲：会社の定める業務転勤範囲：法人の定める事業所内（相談によって、合意がある場合）
応募要件: 保育士 59歳以下（定年年齢を上限）専門学校卒以上・専修学校以上
住所: 東京都杉並区桃井4-7-17 JR中央線　西荻窪駅　徒歩15分　バス停「井草八幡宮」より徒歩3分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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児童発達支援・放課後等デイサービス　あるいるの保育士求人

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オープンして１年のあるいるです☆オーガニックがコンセプト保育士さん募集してます

給与: 正職員月給 220,000円〜 270,000円
仕事内容: ・個別支援計画に基づく療育の提供・行事の計画・社用車による児童の送迎・療育の立案、作成・タブレットによる療育の実施・児童との外出のサポート・記録業務・保護者の方や担当者との連携
応募要件: 保育士資格をお持ちの方。
住所: 愛知県名古屋市中川区上脇町2丁目128 モリビルあおなみ線南荒子駅から徒歩で16分あおなみ線荒子駅から徒歩で17分あおなみ線中島駅から徒歩で25分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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めいとう児童デイサービス　クローバーの保育士求人（正職員）

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給与: 正職員月給 250,000円〜
仕事内容: ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事です。お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、自信や社会性、生活に必要な力を育てます。・基本は「集団療育」が中心・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】・個別支援計画書の作成　※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など）・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり）・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力）・療育プログラムの企画・教材準備・実施・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】・「一人ひとり」の特性に応じた支援・「楽しい」体験の中で成長を促す・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
応募要件: ▼応募にあたっての必須条件「保育士」の資格をお持ちの方「自動車運転免許」をお持ちの方
住所: 愛知県名古屋市名東区貴船3丁目1807 プロクシー貴船101、102 ・貴船小学校バス停から徒歩で10秒・名古屋市営地下鉄東山線上社駅から徒歩で21分・名古屋市営地下鉄東山線本郷駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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カラフルリンク九条教室の保育士求人

駅チカ！年休120日以上・完全週休二日制・残業ほぼなし送迎無し！月1でちょっと贅沢なランチも♪経験者はお給料も優遇します！

給与: 正職員月給 220,000円〜 250,000円
仕事内容: 【仕事内容】・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング）・実績記録入力などPCを使用した書類業務・支援ツール作成（誕生日カード、工作教材、絵カードなど）・保護者さまの相談対応・日常の準備・片付け・消毒・SNS運用（週1回担当制でInstagramの投稿をお願いします！）・療育支援【個別療育・小集団】微細運動、SST、ビジョントレーニングなど ※送迎はありません【1日のスケジュール例】 9時～　　　朝礼、来所する子どもたちの確認や来所準備 10時～12時　療育開始（1時間×2コマ）　合間に分担して書類業務★ 12時～13時　休憩 13時～17時　療育開始（1時間×4コマ）　合間に分担して書類業務★ 17時～　　　掃除、振り返り、終礼 18時　　　　退勤変更の範囲：会社が定める業務就業場所の変更：会社の定める事業所
応募要件: 保育士の資格 ※未経験、新卒、第二新卒、ブランクがある方はご相談ください！
住所: 大阪府大阪市西区九条南2丁目26-13 ロイヤルハイツ河田201 阪神なんば線九条駅から徒歩で5分大阪メトロ中央線九条駅から徒歩で5分大阪環状線弁天町駅から徒歩で10分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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企業主導型保育事業いなほ保育園の保育士求人

昇給・賞与ありで働きやすさ抜群♪残業ほぼなし◎育児休業の取得実績あり◎

給与: 正職員月給 188,000円〜 280,000円
仕事内容: ・保育業務・クラス運営・各種計画作成等転勤、業務範囲の変更なし
応募要件: 子どもたちに自然体験をたくさん提供したい、自然の中で自分も子どもたちと思い切り遊びたいという方にぴったりです。保育士資格必須
住所: 福岡県太宰府市向佐野2丁目5番10号西鉄天神大牟田線都府楼前駅から徒歩で16分 JR鹿児島本線(博多～八代) 都府楼南駅から徒歩で18分 JR鹿児島本線(博多～八代) 水城駅から徒歩で17分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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