保育士の検索結果（計画作成担当 / 小規模保育園 / 契約職員）
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求人の一覧
- 給与
- 契約職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【契約社員R8年4月～】 0～2歳児の保育に関わる業務を共に担当していただきます。 ・子どものお世話 ・食事・おやつ介助 ・お昼寝チェック ・清掃 ・保護者対応 ・月案、週日案（月に1回ローテーション） ・担当児（4～5人）の個別指導計画等の作成 ・小さなイベント、季節の行事の企画など 就業場所の変更：なし 業務変更の範囲：なし 雇用期間の定め：1年 （状況に応じて正社員登用有り◎）
- 応募要件
- 【必須条件】 ・保育士の資格 ・保育士の経験が３年以上ある方 ・学歴不問 令和８年４月～勤務できる方を募集！ ※状況に応じて正社員登用有り◎
- 住所
- 愛知県安城市百石町1-12-13 名鉄西尾線 碧海古井駅から車で7分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
小規模保育園KOBILSの園長求人
小規模保育園の運営に携わるチャンス！法令遵守責任者としての役割もあり、やりがい十分です！
- 給与
- 契約職員 月給 309,000円 〜
- 仕事内容
- 主な仕事内容】 小規模保育園にて勤務の管理者。管理者としての保育業務全般をお願いします。 法令遵守責任者として各種法令の確認及び遵守（認可園から認可外保育施設のキンダーガーテンへの情報共有（英訳要） 園の運営、管理 設備管理（防火管理者としての管理を含む） 保育料引落処理・処遇改善計画及び実績報告を含む経理事務全般 月例報告を含む各種行政とのやり取り、書類作成 保護者向け書類の作成（園だより、入園関係書類を含む）、見学対応、保護者支援 保育計画の作成、承認、評価 委員会活動への参加と安全計画作成及び研修計画・実施 シフトの作成と管理 系列園での管理者会議（英語での会議）、職員会議出席 求人採用手続き、職員面談 等 ・仕事内容の変更：他施設での勤務など変更の可能性あり ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：1年(原則更新) ・更新の上限：なし
- 応募要件
- 保育士資格 認可園での管理者経験 英語力（会議は英語で行います）
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区桃山台4-4-13 神戸市営地下鉄西神線 名谷駅から車で13分
- 特徴
- 限定求人車通勤可週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり年間休日120日以上
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保育士の皆様の仕事探しでは、保育園の求人に続いて院内保育などが人気です。ジョブメドレーは、女性の復職支援に力を入れた医療介護業界の求人サイトですが、近年病院だけでなく歯科医院などでも院内保育に関心が高まりつつあります。是非保育士の皆様のお力で、女性が働きやすい地域づくりに貢献ください！
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