保育士の検索結果（郡山駅）
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- 給与
- 契約職員 月給 214,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- # 仕事内容（保育士・契約社員） 奈良市東九条町の「児童発達支援・放課後等デイサービス ふたば」にて、未就学児から小学生（３年生まで）を対象に、生活スキル支援・運動療育・感覚統合・余暇活動・宿題サポートを中心に支援を行います。 送迎は一部の未就学児のみ（送迎不可でも応募可）。事業所内での準備・支援・記録に集中できる運営方針です。 研修とOJT、教材雛形、ICT（記録・連絡ツール）を整備しており、ブランクのある方も安心してスタートできます。 ## 主な業務 - 個別支援計画に基づく支援の実施（生活スキル、運動療育、感覚統合、余暇活動の見守り、宿題サポート） - 集団活動のファシリテーション（SST、ルール理解、順番待ち、片付け等） - 支援記録の作成（ICTツールでの当日記録、目標達成度の入力） - 保護者対応（連絡帳、面談補助、相談の一次対応、報連相） - 学校・関係機関との連携補助（情報共有、ケース会議準備） - 教材・環境整備（教具・運動器具の管理、安全点検、感染症対策） - 送迎（任意・一部未就学児のみ。不可でも応募可） - 安全衛生・リスク管理（ヒヤリハット共有、緊急時対応手順の遵守） ## 1日の流れ（例） - 9:00 出社、当日支援計画の確認、環境・教材準備 - 10:30 未就学児の個別支援（運動、感覚統合、生活スキル） - 12:00 昼食 - 13:00 午後のプログラム準備、チーム打合せ - 15:30 小学生の受入れ、SST、運動療育、余暇活動の支援、宿題サポート - 17:30 記録入力、保護者連絡、環境整備、翌日の準備 - 18:00 退社 （曜日やシフトにより変動あり） ## 連携・研修 - 新任研修（発達障がいについて、支援記録、支援計画の読み方、行動理解、安全配慮、虐待・身体拘束防止） - OJT（先輩職員の同席、ロールプレイ、振り返り） - 定期ミーティング（ケース検討、教材共有、事故防止の振り返り） ## 雇用区分に関する明記（契約社員） - 雇用期間の定め：あり（6か月） - 更新の有無：あり（原則更新） - 更新上限の有無：なし（無期転換申込権は労働契約法に基づく） - 更新条件：業務量・事業所運営状況／勤務成績・能力・出勤状況／心身の健康状態／就業規則・安全衛生ルールの遵守／担当児童の在籍状況・支援ニーズ等を総合的に勘案 - 正社員登用：あり（6か月経過後の登用機会あり） ## こんな方に向いています - 子どもの意思とペースを尊重し、肯定的な関わりができる方 - 保育士としての専門性を生かし、運動や生活スキルの支援に前向きに取り組める方 - 記録や報連相を丁寧に行い、チームで改善提案ができる方 - 基本的なPC操作ができ、ICT運用に抵抗のない方 - 必須：保育士資格（取得見込み可、ブランク可）。第二新卒・子育て復職も歓迎 子どもたちの「できた」を着実に積み重ね、学びと生活の土台づくりを保育の専門性で支える仕事です。未就学児の個別支援と小学生の放課後支援の双方に関わりながら、地域に根差した支援を一緒に進めていきましょう。
- 応募要件
- 保育士 経験不問
- 住所
- 奈良県奈良市東九条町17-1 101号 大和路線 郡山駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 224,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- # 仕事内容（保育士・正社員） 奈良市東九条町の「児童発達支援・放課後等デイサービス ふたば」にて、未就学児から小学生（３年生まで）を対象に、生活スキル支援・運動療育・感覚統合・余暇活動・宿題サポートを中心に支援を行います。 送迎は一部の未就学児のみ（送迎不可でも応募可）。事業所内での準備・支援・記録に集中できる運営方針です。 研修とOJT、教材雛形、ICT（記録・連絡ツール）を整備しており、ブランクのある方も安心してスタートできます。 正社員はカリキュラム設計や振り返りにも主体的に関わります。 ## 主な業務 - 個別支援計画に基づく支援の実施（生活スキル、運動療育、感覚統合、余暇活動の見守り、宿題サポート） - 集団活動のファシリテーション（SST、ルール理解、順番待ち、片付け等） - 支援記録の作成（ICTツールでの当日記録・目標達成度の入力） - 保護者対応の主担当（連絡帳、面談運営、相談対応、報連相） - 学校・関係機関との連携（情報共有、ケース会議への参加） - 教材・環境整備（教具・運動器具の管理、安全点検、感染症対策） - 送迎（任意・一部未就学児のみ。不可でも応募可） - 安全衛生・リスク管理（ヒヤリハット共有、緊急時対応手順の遵守） - 運営参画（カリキュラム設計、評価と改善のPDCA、後輩育成・OJT） ## 1日の流れ（例） - 9:00 出社、当日支援計画の確認、環境・教材準備 - 10:30 未就学児の個別支援（運動、感覚統合、生活スキル） - 12:00 昼食 - 13:00 午後のプログラム準備、チーム打合せ - 15:30 小学生の受入れ、SST、運動療育、余暇活動の支援、宿題サポート - 17:30 記録入力、保護者連絡、環境整備、翌日の準備 - 18:00 退社 （曜日やシフトにより変動あり） ## 連携・研修 - 新任研修（発達障がいについて、支援記録、支援計画の読み方、行動理解、安全配慮、虐待・身体拘束防止） - OJT（先輩職員の同席、ロールプレイ、振り返り） - 定期ミーティング（ケース検討、教材共有、事故防止の振り返り） - キャリア形成（主任、リーダー、児発管候補への段階的育成） ## こんな方に向いています - 子どもの意思とペースを尊重し、肯定的な関わりができる方 - 保育士としての専門性を生かし、運動や生活スキルの支援に前向きに取り組める方 - 記録や報連相を丁寧に行い、チームで改善提案ができる方 - 基本的なPC操作ができ、ICT運用に抵抗のない方 - 必須：保育士資格（取得見込み可・ブランク可）。第二新卒・子育て復職も歓迎 子どもたちの「できた」を着実に積み重ね、学びと生活の土台づくりを保育の専門性で支える仕事です。未就学児の個別支援と小学生の放課後支援の双方に関わりながら、正社員として中核メンバーと共に地域に根差した支援を進めていきましょう。
- 応募要件
- 保育士 経験不問
- 住所
- 奈良県奈良市東九条町17-1 101号 大和路線 郡山駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ・現場での療育 ・保護者とのやり取り ・送迎 など ＜支援内容＞ ・個別指導 ・集団指導 ・ABA（応用行動分析） ※2023年4月～勤務開始できる方を募集
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方 ※未経験可
- 住所
- 奈良県大和郡山市北郡山町 近鉄橿原線 九条駅から徒歩で7分 大和路線 郡山駅から徒歩で15分 近鉄橿原線 近鉄郡山駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ゆいろの保育士求人（正職員）
児発管資格の取得サポートあり・独立開業も応援◎キャリアアップや独立目指して頑張るあなたを応援します！
- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜
- 仕事内容
- 発達障がいのあるお子さまや、生きづらさを感じるお子さまの療育に携わるお仕事です。 一緒に外で遊んだり、お菓子を作ったりなど、楽しい活動を通して子どもたちの長所をたくさん見つけ、健やかな発達を促します。
- 応募要件
- 保育士 未経験可 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 奈良県大和郡山市柳町８１番地の１ 中川ビル１F 「近鉄郡山駅」より徒歩９分 「JR郡山駅」より徒歩９分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,600円
- 仕事内容
- # 仕事内容（保育士・パート） 奈良市東九条町の「児童発達支援・放課後等デイサービス ふたば」にて、未就学児から小学生（３年生まで）を対象に、生活スキル支援・運動療育・感覚統合・余暇活動・宿題サポートを中心に支援を行います。 送迎は一部の未就学児のみ（送迎不可でも応募可）。事業所内での準備・支援・記録に集中できる運営方針です。 研修とOJT、教材雛形、ICT（記録・連絡ツール）を整備しており、ブランクのある方も安心してスタートできます。 シフトは午前のみ・午後のみ等の短時間勤務も相談可能です。 ## 主な業務 - 個別支援計画に基づく支援の実施（生活スキル、運動療育、感覚統合、余暇活動の見守り、宿題サポート） - 集団活動のファシリテーション（SST、ルール理解、順番待ち、片付け等） - 支援記録の作成（ICTツールでの当日記録・目標達成度の入力） - 保護者対応の補助（連絡帳、面談補助、相談の一次対応、報連相） - 学校・関係機関との連携補助（情報共有、ケース会議準備） - 教材・環境整備（教具・運動器具の管理、安全点検、感染症対策） - 送迎（任意・一部未就学児のみ。不可でも応募可） - 安全衛生・リスク管理（ヒヤリハット共有、緊急時対応手順の遵守） ## 1日の流れ（例） - 午前シフト例 - 9:00 出社、当日支援計画の確認、環境・教材準備 - 10:30 未就学児の個別支援（運動、感覚統合、生活スキル） - 12:00 記録入力、保護者連絡、環境整備、引継ぎ - 午後シフト例 - 14:00 出社、プログラム準備、チーム打合せ - 15:30 小学生の受入れ、SST、運動療育、余暇活動の支援、宿題サポート - 17:30 記録入力、保護者連絡、環境整備、翌日の準備 - 18:00 退社 （曜日やシフトにより変動あり） ## 連携・研修 - 新任研修（発達障がいについて、支援記録、支援計画の読み方、行動理解、安全配慮、虐待・身体拘束防止） - OJT（先輩職員の同席、ロールプレイ、振り返り） - 定期ミーティング（ケース検討、教材共有、事故防止の振り返り） 子どもたちの「できた」を一つずつ積み重ね、学びと生活の土台づくりを保育の専門性で支える仕事です。未就学児の個別支援と小学生の放課後支援の双方に関わりながら、無理なく働けるシフトで地域に根差した支援を一緒に進めていきましょう。
- 応募要件
- 保育士
- 住所
- 奈良県奈良市東九条町17-1 101号 大和路線 郡山駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ゆいろの保育士求人（パート・バイト）
年齢不問・ブランク可◎季節の連休あり♪質の高い療育を追求できる職場です
- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,400円
- 仕事内容
- 発達障がいのあるお子さまや、生きづらさを感じるお子さまの療育に携わるお仕事です。 一緒に外で遊んだり、お菓子を作ったりなど、楽しい活動を通して子どもたちの長所をたくさん見つけ、健やかな発達を促します。 ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 保育士 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 奈良県大和郡山市柳町８１番地の１ 中川ビル１F 「近鉄郡山駅」より徒歩９分 「JR郡山駅」より徒歩９分
- 特徴
- 車通勤可交通費支給年齢不問
合同会社ふたばの保育士求人
情報元：奈良公共職業安定所
奈良市の放課後等デイサービスで、一人ひとりの子供たちに向き合ったプログラムを作り、それに沿った指導・コミュニケーションを行っていただきます。 運動療育を中心に行っております。 ○子どもの「できた」を増やすやりがいのあるお仕事です。 ○教室ではお子様の療育も参加していただきます。 ○送迎：利用者の学校〜施設〜利用者自宅（片道２５分程度以内を 想定、社用車は普通車）をお願いすることがあります。 ○２０２２年１２月オープンしました。 ★雇用期間（６か月）で適性を見極めます。契約期間終了後に本人 の希望と実績により正社員（※）への登用を検討します。 ※昇給：年一回、賞与：年一回 【変更範囲：変更なし】
- 給与
- 契約職員 月給 205,000円 〜 275,000円
- 住所
- 奈良県奈良市東九条町１７番地の１、１０１号
大和路線 郡山駅から車で8分
- 特徴
- ハローワーク求人
合同会社ふたばの保育士求人
情報元：奈良公共職業安定所
奈良市の放課後等デイサービスで、一人ひとりの子供たちに向き合ったプログラムを作り、それに沿った指導・コミュニケーションを行っていただきます。子どもの「できた」を増やすやりがいのあるお仕事です。 将来的には教室の管理・運営や窓口対応、職員の指導なども行っていただきます。教室ではお子様の療育も参加していただきます。 【変更範囲：変更なし】
- 給与
- 正職員 月給 165,000円
- 住所
- 奈良県奈良市東九条町１７番地の１、１０１号
大和路線 郡山駅から車で8分
- 特徴
- ハローワーク求人未経験
合同会社ふたばの保育士求人
情報元：奈良公共職業安定所
奈良市の放課後等デイサービスで、一人ひとりの子供たちに向き合ったプログラムに沿った指導・コミュニケーションを行っていただきます。子どもの「できた」を増やすやりがいのあるお仕事です。 教室ではお子様の療育も参加していただきます。 送迎：運転免許ある方にはお願いすることがあります。 利用者の学校〜施設〜利用者自宅（片道２５分以内を想定、社用 車は普通車） ○２０２２年１２月オープンしました。 ○雇用期間（６か月）で適性を見極めます。契約期間終了後に本人 の希望と実績により正社員（※）への登用を検討します。 ※昇給：年一回、賞与：年一回 【変更範囲：変更なし】
- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,500円
- 住所
- 奈良県奈良市東九条町１７番地の１、１０１号
大和路線 郡山駅から車で8分
- 特徴
- ハローワーク求人
検索条件と同じ地域の関連職種
保育士の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
児童指導員/指導員の求人
- 給与
- 契約職員 月給 194,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- # 仕事内容（児童指導員・契約社員） 奈良市東九条町の「児童発達支援・放課後等デイサービス ふたば」にて、未就学児から小学生(３年生まで)を対象に、学習支援・生活スキル・運動療育・余暇活動をバランスよく提供します。 送迎は一部の未就学児のみ（送迎不可でも応募可能）とし、事業所内での準備・支援・記録に集中できる運営方針です。 研修とOJT、教材雛形、ICT（記録・連絡ツール）を整備しており、未経験の方も安心してスタートできます。 ## 主な業務 - 個別支援計画に基づく支援の実施（学習支援、宿題サポート、生活スキル、運動療育、余暇活動の見守り） - 集団活動のファシリテーション（SST、ルール理解、順番待ち、片付け等） - 支援記録の作成（ICTツールでの当日記録・目標達成度の入力） - 保護者対応（連絡帳・面談補助・相談受付の一次対応、報連相） - 学校・関係機関との連携補助（情報共有、簡易ケース会議の準備） - 教材・環境整備（学習プリント準備、教具・運動器具の管理、安全点検） - 送迎（任意・一部未就学児のみ。不可でも応募可） - 安全衛生・リスク管理（ヒヤリハット共有、緊急時対応手順の遵守） ## 1日の流れ（例） - 9:00 出社、当日支援計画の確認・教材準備 - 10:30 未就学児の個別支援（運動・感覚統合） - 12:00 昼食 - 13:00 午後のプログラム準備 - 15:30 小学生の受入れ、宿題・学習支援、SST、運動療育 - 17:30 記録入力・保護者連絡、環境整備・翌日の準備 - 18:00 退社 （曜日・シフトにより変動あり） ## 連携・研修 - 新任研修（発達障がいについて、支援記録、支援計画の読み方、行動理解、安全配慮、虐待・身体拘束防止等） - OJT（先輩職員の同席・振り返り） - 定期ミーティング（ケース検討、教材共有、事故防止の振り返り） ## 雇用区分に関する明記（パート・契約職員） - 雇用期間の定め：あり（6か月） - 更新の有無：あり（原則更新） - 更新上限の有無：なし（無期転換申込権は労働契約法に基づく） - 更新条件：業務量・事業所運営状況／勤務成績・能力・出勤状況／心身の健康状態／就業規則・安全衛生ルールの遵守／担当児童の在籍状況・支援ニーズ等を総合的に勘案 - 正社員登用：あり（6か月経過後の登用機会あり） ## こんな方に向いています - 運動・学習支援や生活スキルの定着支援に前向きに取り組める方 - 子どもの意思とペースを尊重し、成功体験を一緒に積み上げられる方 - 記録や報連相を丁寧に行い、チームで改善提案ができる方 - 基本的なPC操作ができ、ICT運用に抵抗のない方 - 児童指導員任用資格（心理・教育・福祉系学部卒、教員免許、社会福祉士等）をお持ちの方（ブランク可、第二新卒歓迎） 子どもたちの「できた」を着実に積み重ね、学びと生活の土台づくりを支える仕事です。運動・学習中心の放課後支援と、未就学児の個別支援の双方に関わりながら、専門性を磨けます。安定した基盤のもとで、地域に根差した支援を一緒に進めていきましょう。
- 応募要件
- 児童指導員の要件を満たす方 経験不問
- 住所
- 奈良県奈良市東九条町17-1 101号 大和路線 郡山駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- # 仕事内容（児童指導員・正社員） 奈良市東九条町の「児童発達支援・放課後等デイサービス ふたば」にて、未就学児から小学生を対象に、学習支援・生活スキル・運動療育・余暇活動をバランスよく提供します。送迎は一部の未就学児のみ（送迎不可でも応募可）とし、事業所内での準備・支援・記録に集中できる運営方針です。研修とOJT、教材雛形、ICT（記録・連絡ツール）を整備しており、未経験の方も安心してスタートできます。 ## 主な業務 - 個別支援計画に基づく支援の実施（学習支援、宿題サポート、生活スキル、運動療育、余暇活動の見守り） - 集団活動のファシリテーション（SST、ルール理解、順番待ち、片付け等） - 支援記録の作成（ICTツールでの当日記録、目標達成度の入力） - 保護者対応の主担当（連絡帳、面談運営、相談対応、報連相） - 学校・関係機関との連携（情報共有、ケース会議への参加） - 教材・環境整備（学習プリント準備、教具・運動器具の管理、安全点検） - 送迎（任意・一部未就学児のみ。不可でも応募可） - 安全衛生・リスク管理（ヒヤリハット共有、緊急時対応手順の遵守） - 正社員としての運営参画（カリキュラム設計、振り返り、改善提案のPDCA） ## 1日の流れ（例） - 9:00 出社、当日支援計画の確認、教材準備 - 10:30 未就学児の個別支援（運動、感覚統合、生活スキル） - 12:00 昼食 - 13:00 午後のプログラム準備、チーム打合せ - 15:30 小学生の受入れ、宿題支援、SST、運動療育 - 17:30 記録入力、保護者連絡、環境整備、翌日の準備 - 18:00 退社 （曜日やシフトにより変動あり） ## 連携・研修 - 新任研修（発達障がい、支援記録、支援計画の読み方、行動理解、安全配慮、虐待・身体拘束防止） - OJT（先輩職員の同席、ロールプレイ、振り返り） - 定期ミーティング（ケース検討、教材共有、事故防止の振り返り） - キャリア形成（主任、教務リーダー、児発管候補への段階的育成） ## こんな方に向いています - 運動・学習支援や生活スキルの定着支援に前向きに取り組める方 - 子どもの意思とペースを尊重し、成功体験を一緒に積み上げられる方 - 記録や報連相を丁寧に行い、チームで改善提案ができる方 - 基本的なPC操作ができ、ICT運用に抵抗のない方 - 児童指導員任用資格（心理・教育・福祉系学部卒、教員免許、社会福祉士等）をお持ちの方（ブランク可、第二新卒歓迎） 子どもたちの「できた」を着実に積み重ね、学びと生活の土台づくりを支える仕事です。運動・学習中心の放課後支援と、未就学児の個別支援の双方に関わりながら、正社員として中核メンバーと共に専門性を磨き、地域に根差した支援を進めていきましょう。
- 応募要件
- 児童指導員の要件を満たす方 経験不問
- 住所
- 奈良県奈良市東九条町17-1 101号 大和路線 郡山駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援管理責任者の求人
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成 ・予約受付業務 ・現場の支援、管理業務 ・関係機関との調整 ・保護者とのやりとり など 支援内容 ・個別指導 ・集団指導 ・ABA（応用行動分析） ※2023年中旬～勤務開始できる方を募集
- 応募要件
- ・令和3年度までに児童発達支援管理責任者講習受講済みの方 ※児発管未経験可
- 住所
- 奈良県大和郡山市北郡山町 近鉄橿原線 九条駅から徒歩で7分 大和路線 郡山駅から徒歩で15分 近鉄橿原線 近鉄郡山駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
こどもサポート教室「きらり」近鉄郡山駅前校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【大和郡山市南郡山町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
- 住所
- 奈良県大和郡山市南郡山町520-18 大和郡山マインド219B号室 近鉄橿原線 近鉄郡山駅から徒歩で1分 大和路線 郡山駅から徒歩で12分 近鉄橿原線 九条駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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