グループホームホットスポットのサービス管理責任者求人（パート・バイト）

【パートでも安心！充実の福利厚生】 週3日から、家庭や副業と両立しながら長く働ける環境です。 【基本待遇】 ・社会保険（勤務条件に応じて加入） ・昇給あり ・交通費実費支給（月上限10,000円） ・マイカー通勤可（社内規定あり） ・時間外手当別途支給 ・副業、Wワーク可 ・有給休暇（法定通り） ・家庭都合のお休み、勤務時間調整相談可 【健康・生活サポート】 ・健康診断補助 ・食事補助（チケットレストラン） ・スポーツジム補助（月5,000円まで） ・宿泊優待（Resort Worx） 【安心の保険制度】 ・ハイパーメディカル ・福祉総合保険 ・個人情報漏えい保険 【研修・資格取得支援】 ・外部研修、勉強会への参加支援 ・研修費、書籍購入補助 ・資格取得支援制度 【働きやすい環境】 Notionや生成AIを活用し、事務作業を効率化。操作方法も入社後に学べます。 服装・髪型・髪色・ひげ・ネイルは、清潔感やTPOに配慮した範囲で基本自由です。 ※各制度には適用条件・社内規定があります。 ※一部福利厚生は試用期間終了後から適用。

【経験者も安心！入社後約3ヶ月のOJT】 パート勤務でも、入社後約3ヶ月間はサビ管資格者と一緒に業務を進めます。 ・利用者様の状況や障がい特性 ・各ホームの支援方針や運用方法 ・個別支援計画、モニタリング内容 ・支援記録や関係機関との連携 これらを確認しながら、段階的に担当業務を広げます。 【勤務時間に合わせたサポート】 勤務日数・時間・経験に応じて担当範囲を調整。業務量も定期的に確認し、無理のない働き方を支えます。 【一人で抱え込まないチーム支援】 難しいケースや判断に迷う場合は、管理者・本部スタッフ・他のサビ管に相談できます。 【AI・IT研修】 Notion、Google Workspace、生成AIなどの操作方法も入社後に学べます。勤務日以外の情報も共有しやすい環境です。 【研修・資格取得支援】 ・社内、外部、オンライン研修 ・定期的な勉強会 ・研修費補助 ・資格取得支援制度 ※各制度には社内規定があります。

【週3日～OK！勤務時間も相談可能】 勤務日数：週3日～ 勤務時間：9:00～18:00の間で相談可 休憩時間：法定通り 【勤務時間例】 ・9:00～15:00 ・9:00～16:00 ・10:00～16:00 ・9:00～17:00 ・9:00～18:00 家庭・子育て・本業・副業との両立も可能です。 【勤務時間に合わせて業務量を調整】 勤務日数・時間・経験に応じて担当範囲を調整。正社員と同じ業務量を求めることはありません。 夜勤・シフト作成・欠勤者の穴埋め調整、営業ノルマも原則ありません。 【チームで情報共有】 NotionやGoogle Workspaceを活用し、勤務していない日の情報も確認しやすい環境です。 【残業削減への取り組み】 生成AIなどを活用して書類業務を効率化。持ち帰り仕事も基本的にありません。 【1日の流れ（一例）】 9:30　出勤・情報確認 10:00　個別支援計画・モニタリング 12:00　休憩 13:00　関係機関との連携 14:00　利用者様との面談 15:30　記録・チーム共有 16:00　退勤 ※業務内容は当日の予定により変動します。

【週3日～OK！基本土日祝休み】 勤務は週3日から相談可能。家庭・子育て・本業・副業に合わせて、勤務曜日や日数を調整できます。 【休日・休暇】 ・基本土日祝休み ・週3日～勤務OK ・勤務曜日、日数相談可 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（勤務日数に応じ法定通り） ・家庭都合のお休み相談可 ・勤務時間の調整相談可 【夜勤・シフトの穴埋め対応なし】 夜勤やスタッフのシフト作成、欠勤者の穴埋め調整は原則ありません。勤務日はサビ管業務に集中し、休日はしっかり休める環境です。 【急なお休みも相談しやすい】 お子さまの発熱や学校行事、通院、ご家庭の事情によるお休みも相談可能です。 NotionやGoogle Workspaceなどで情報を共有し、チームでフォローしやすい体制を整えています。 生活との両立を大切にしながら、無理なく専門性を活かせる職場です。

【家庭やプライベートを大切にできる休暇制度】 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（勤務日数に応じて法定通り） ・家庭都合のお休み相談可 ・半休、勤務時間の調整相談可 【有給休暇取得率80％！】 お子さまの学校行事や急な発熱、通院、ご家庭の予定などによるお休みも相談可能です。 【チームで支える休みやすい環境】 NotionやGoogle Workspace、社内チャットなどを活用し、利用者様の支援状況や業務内容を日頃から共有しています。 急なお休みが必要な場合も、チームでフォローしやすい体制を整えています。 家庭・本業・副業との両立を大切にしながら、サービス管理責任者として無理なく長く働ける環境を目指しています。

【週3日からOK！サビ管の資格・経験を活かせます】 家庭や本業・副業と両立しながら、サービス管理責任者として働きたい方を歓迎します。 【必須要件】 ・サービス管理責任者として配置可能な方 ※必要な実務経験・研修修了等の配置要件を満たす方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC、スマートフォン操作ができる方 【こんな方を歓迎します】 ・週3日程度から資格や経験を活かしたい方 ・家庭や本業、副業と両立したい方 ・利用者様やご家族の話を丁寧に聴ける方 ・スタッフや関係機関と連携できる方 ・主体的に支援や現場改善に取り組みたい方 ・判断に迷った時は周囲に相談できる方 ・AIやITによる業務効率化に興味がある方 【安心のサポート体制】 入社後約3ヶ月はサビ管資格者によるOJTを実施。勤務日数・時間・経験に合わせて担当範囲を調整します。 Notionや生成AIなどの操作方法も入社後にお伝えします。

【サビ管の経験を活かして、週3日から活躍！】 これまでの福祉経験や専門性を活かし、家庭や本業と両立しながら働きたい方を歓迎します。 【活かせる経験・資格】 ・障がい者グループホームでのサビ管経験 ・個別支援計画、アセスメント、モニタリング経験 ・共同生活援助、生活介護、就労支援、児童福祉分野での勤務経験 ・利用者様、ご家族との面談経験 ・行政、医療機関、相談支援事業所との連携経験 ・スタッフへの助言、育成経験 ・児発管の経験 ・社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士などの資格 【こんな方を歓迎します】 ・週3日から資格や経験を活かしたい方 ・家庭、子育て、副業と両立したい方 ・利用者様やスタッフの声を大切にできる方 ・主体的に支援や現場改善に取り組みたい方 ・チームで相談しながら働ける方 ・AIやITの活用に興味がある方 【パートでも専門性を発揮】 勤務時間や経験に応じて担当範囲を調整。支援方法や業務改善の提案も歓迎します。 ※サビ管の配置要件を満たす方が対象です。