グループホームホットスポットのサービス管理責任者(サービス管理責任者)求人（パート・バイト）

【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ※勤務条件に応じて加入 ・通勤手当支給 ※会社規定あり ・マイカー通勤相談可 ・食事補助制度 「チケットレストラン」導入 ・スポーツジム利用補助 対象者には月5,000円まで補助 ・健康診断補助 ・病気やケガに備えた 「ハイパーメディカル」制度 ・個人情報漏洩に備えた保険に会社負担で加入 ・外部研修への参加支援 ・研修費、書籍購入費の補助 ・資格取得支援制度 ・月1回の社内研修あり ・Google Workspace、生成AIなどを活用した業務効率化 ・副業、Wワーク相談OK ・服装、髪型、髪色、ひげ、ネイル基本自由 ※清潔感や業務上のTPOに配慮いただきます ・有給休暇 ※勤務日数に応じて法定通り付与 ・産前産後休業、育児休業制度 【6ヶ月OJT後のキャリアも支援】 OJT終了後、サービス管理責任者として配置要件を満たした場合は、正社員としての雇用も可能です。 サービス管理責任者 月給250,000円～350,000円 「OJTだけで終了」ではなく、その後もサービス管理責任者として長く働けるキャリアを用意しています。 ※各制度には利用条件・会社規定があります。

【充実の福利厚生・キャリアアップ支援】 【基本待遇】 ・社会保険（勤務条件に応じて加入） ・通勤手当支給（社内規定あり） ・マイカー通勤相談可 ・有給休暇（法定通り） ・産前産後休業、育児休業制度 ・副業、Wワーク相談可 【健康・生活サポート】 ・食事補助（チケットレストラン） ・スポーツジム補助（月5,000円まで） ・健康診断補助 ・ハイパーメディカル ・個人情報漏えい保険（会社負担） 【研修・資格取得支援】 ・月1回の社内研修 ・外部研修への参加支援 ・研修費、書籍購入費補助 ・資格取得支援制度 ・Google Workspaceや生成AIの活用 【服装・身だしなみ】 服装・髪型・髪色・ひげ・ネイル基本自由 ※清潔感やTPOに配慮 【6ヶ月OJT後のキャリアアップ】 所定の配置要件を満たした場合、サビ管正社員への登用も相談可能！ 正社員月給：250,000円～350,000円 ※各制度には適用条件・社内規定があります。 ※6ヶ月のOJTのみで配置要件を満たすとは限りません。

【週3日・1日4時間～OK！夜勤なし】 勤務日数：週3日～ 勤務時間：9:00～18:00の間で1日4時間～ 休憩時間：法定通り 【勤務時間例】 ・9:00～13:00 ・9:00～15:00 ・9:00～16:00 ・10:00～16:00 ・9:00～18:00 夜勤はありません。日中の生活支援業務を通して、サビ管を目指すための6ヶ月OJTに取り組めます。 【休憩時間】 ・6時間以内：休憩なし ・6時間超～8時間：45分以上 ・8時間超：60分以上 【家庭・本業との両立も可能】 勤務曜日や時間は相談可能です。 「本業を続けながら経験を積みたい」 「家庭と両立しながら資格を活かしたい」 そんな働き方も歓迎します。 勤務日数や時間に合わせて業務を調整し、無理なく経験を積める環境です。

【週3日～OK！基本土日祝休み】 勤務は週3日から相談可能。家庭・子育て・本業などの予定に合わせて、勤務曜日や日数を調整できます。 【休日・休暇】 ・基本土日祝休み ・勤務曜日、日数相談可 ・有給休暇（勤務日数に応じ法定通り） ・家庭都合のお休み相談可 ・勤務時間の調整相談可 【急なお休みも相談しやすい環境】 お子さまの学校行事や急な発熱、通院、ご家庭の事情などによるお休みも相談可能です。 普段からチームで利用者様の支援状況や業務内容を共有し、お休みの際もフォローしやすい体制を整えています。 【本業や家庭との両立を応援】 週3日から日中支援に携わりながら、サビ管を目指すためのOJTに取り組めます。 生活とのバランスを大切にしながら、無理なく経験を積める働き方を目指しています。

【家庭や子育てと両立しやすい休暇制度】 【長期休暇・特別休暇】 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（勤務日数に応じて法定通り） ・産前産後休業 ・育児休業制度 【家庭都合のお休みも相談可能】 お子さまの学校行事や急な発熱、通院、ご家庭の事情などによるお休みもご相談いただけます。 勤務日数や曜日についても、ご家庭や本業の予定に合わせて調整可能です。 【無理なく長く働ける環境】 家庭や子育て、自分の時間も大切にしながら、日中支援業務とサビ管を目指すためのOJTに取り組めます。 ※各休暇制度は法令および社内規定に基づき適用します。

【サビ管基礎研修修了者歓迎！6ヶ月OJTでキャリアアップを応援】 サービス管理責任者としての実務経験は問いません。基礎研修修了後、OJT経験を積みたい方を募集します。 【必須要件】 ・サービス管理責任者等基礎研修を修了した方 ・将来サビ管として働くことを目指している方 ・基本的なPC、スマートフォン操作ができる方 ・利用者様の話を丁寧に聴き、チームで協力できる方 【こんな方を歓迎します】 ・基礎研修修了後のOJT経験を積みたい方 ・現在の職場ではOJTの機会がない方 ・本業や家庭と両立しながら働きたい方 ・障がい福祉の現場経験を活かしたい方 ・将来はサビ管正社員を目指したい方 【安心のサポート体制】 先輩サビ管のもとで、6ヶ月のOJTを通して実践的に学べます。 ※サビ管の配置には、所定の実務経験・研修等の要件を満たす必要があります。

【サビ管へのキャリアアップを目指す方を歓迎！】 これまでの福祉経験を活かし、サビ管として新しいキャリアを築きたい方を歓迎します。 【活かせる経験】 ・障がい福祉サービスでの勤務経験 ・グループホーム、生活介護、就労支援などでの支援経験 ・生活支援員、世話人、職業指導員などの経験 ・利用者様やご家族との面談経験 ・相談支援専門員や関係機関との連携経験 ・個別支援計画やモニタリングに関わった経験 【こんな方を歓迎します】 ・基礎研修修了後のOJT経験を積みたい方 ・サビ管業務を実務から学びたい方 ・将来はサビ管正社員を目指したい方 ・福祉の仕事を続けながら成長したい方 ・本業や家庭と両立しながら働きたい方 ・AIやITによる業務効率化に興味がある方 【経験よりも学ぶ意欲を重視】 すべての条件に当てはまる必要はありません。 これまでの経験を活かしながら、6ヶ月のOJTを通してサビ管に必要な知識や実務を学びたい方を歓迎します。