千葉市中央区のサービス管理責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
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- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ※経験がない方にも経験あるサビ管が教えていきます。 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付など。 新規立ち上げの為、イレギュラーな事があるかもしれませんが、最大限サポートさせて頂きます。
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済みの方
- 住所
- 千葉県千葉市中央区中央港1丁目24-14 シースケープ千葉みなと3階2A室 千葉都市モノレール1号線 千葉みなと駅から徒歩で4分 千葉都市モノレール2号線 千葉みなと駅から徒歩で4分 JR京葉線 千葉みなと駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
NicoLifeのサービス管理責任者求人
土日祝休み◎未経験・ブランクOK☆サービス管理責任者として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成、スタッフ指導、会議の企画調整、利用者の状況把握など
- 応募要件
- サービス管理責任者の実践研修受講済みの方 年齢・学歴不問 未経験可 ブランク可
- 住所
- 千葉県千葉市中央区松ケ丘町264-1 京成千原線 大森台駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援B型3D&MUSIC JAM 千葉【2025年04月01日オープン】のサービス管理責任者求人
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- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者のお仕事を中心に行って頂きます! 【サービス管理責任者の具体的な業務内容】 利用者さまのサポートプラン作成 スタッフ間の調整や連携 定期的なモニタリング 支援内容の改善提案 書類作成や業務進捗の管理 チーム全体のまとめ役として、支援の全体を統括 仕事は明確に役割分担されており、負担を一人で抱え込む必要はありません。 例えば、クリエイターに関する業務は職業指導員が担当しているため、クリエイターに関する専門知識がなくても問題ありません。 サービス管理責任者の方は、サビ菅業務に専念できる環境が整っています。 ・従事すべき業務の変更:なし ・就業場所の変更:なし
- 応募要件
- ・令和6年度までにサービス管理責任者基礎研修と相談支援従事者初任者研修の一部を修了している方 (施設ですぐにサービス管理責任者として配置できる基準を満たしている方のみ) ※各自治体指定のサービス管理責任者研修を修了している方。 ※サービス管理責任者研修を修了されていない方は応募できません。 経験不問 ブランクOK
- 住所
- 千葉県千葉市中央区中央1-10-10 シャンボール第2千葉中央1F JR 「千葉駅」から徒歩で10分 京成千葉線 千葉中央駅から徒歩で9分 千葉都市モノレール「 葭川公園駅」から徒歩で4分 京成バス「千葉銀行中央支店」から徒歩で1分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
イルミナジョブ&カレッジ千葉中央校【2025年05月01日オープン】のサービス管理責任者求人
【千葉市】事業拡大のためサービス管理責任者募集!実践的なITスキルと質の高い福祉的支援で就労移行支援◎完全週休2日制◎年間休日数120日以上◎

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・利用者様のアセスメント ・希望、適性に合わせた個別支援計画書の作成、説明、評価 ・就労に向けた訓練の実施(PC訓練、ビジネスマナー、グループワークなど) ・定期的な個別面談とモニタリング ・関係各所との連携(家族、相談員、協力機関など) ・見学、体験の対応 ・利用者様の毎月のシフト作成 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の研修受講済みの方 ・59歳以下(定年年齢60歳を上限とするため) ・学歴不問 ・経験不問
- 住所
- 千葉県千葉市中央区新宿2丁目1-20 結城野ビル2-2B JR千葉駅・千葉都市モノレール 周辺
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給研修制度あり

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- グループホーム全体の運営と環境整備 ・個別支援計画書作成(PC苦手でも可) ・入所相談(関係各所、ご家族へのサポート) ・職員教育(入居者サポート) (1)個別支援計画書作成 入居者様に対し、個別の支援計画を作成します。一人一人に寄り添い、計画を共に立てサポートしていきます。 (2)入所相談 関係各所との連携や入居者様、ご家族との情報共有を行います。 (3)職員教育 調理や掃除、ゴミ出しなどの生活援助、就労先や生活介護への送り出しなどを行っていただきます。 ・従事すべき業務の変更:施設の異動により高齢者介助を対応していただく可能性あり ・就業場所の変更:法人が運営する施設の異動の可能性あり
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 普通自動車免許 ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 千葉県千葉市中央区生実町1155-1 京成千原線 学園前駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問障害者支援施設

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務 ■利用希望者様の見学対応、アセスメント ■個別支援計画の作成、説明 ■モニタリング、面談 ■担当者会議や検討会議の調整 生活支援業務 ■利用者様と一緒に施設内軽作業 ■相談支援員やご家族との連絡調整 ■送迎業務 施設運営業務 ■帳簿類や記録の管理 ■スタッフマネジメント(面談・指導) など ■業務内容の変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲:同じ都道府県内であり※原則異動無し
- 応募要件
- サービス管理責任者資格保持者 受講済であれば経験の内容は問いません。
- 住所
- 千葉県千葉市中央区弁天1-8-13 JR中央・総武線 千葉駅から徒歩で5分 JR総武本線 千葉駅から徒歩で5分 JR外房線 千葉駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型

- 給与
- 正職員 月給 246,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務 ■入居希望者の見学対応、アセスメント ■関係機関との連絡調整 ■担当者会議、検討会議の調整 ■個別支援計画の作成、説明 ■個別支援計画の更新に関わるモニタリング、面談 生活支援業務 ■体調確認、服薬や生活費の相談、及び管理 ■通所施設や行政手続きなどサポート ■相談支援員、ご家族との連絡調整 ■調理や清掃などの世話人業務の補助 施設運営業務 ■収支や帳票類の管理 ■備品、食材の管理 ■委員会、研修会の調整 ■スタッフマネジメント(面談・指導) ■業務内容の変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲:同じ都道府県内であり※原則異動無し
- 応募要件
- サービス管理責任者資格保持者 受講済であれば経験の内容は問いません。 定年制のため64歳以下 (再雇用制度あり)
- 住所
- 千葉県千葉市中央区星久喜町994-20 京成千原線 千葉寺駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり

- 給与
- 正職員 月給 246,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務 ■入居希望者の見学対応、アセスメント ■関係機関との連絡調整 ■担当者会議、検討会議の調整 ■個別支援計画の作成、説明 ■個別支援計画の更新に関わるモニタリング、面談 生活支援業務 ■体調確認、服薬や生活費の相談、及び管理 ■通所施設や行政手続きなどサポート ■相談支援員、ご家族との連絡調整 ■調理や清掃などの世話人業務の補助 施設運営業務 ■収支や帳票類の管理 ■備品、食材の管理 ■委員会、研修会の調整 ■スタッフマネジメント(面談・指導) ■業務内容の変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲:同じ都道府県内であり※原則異動無し
- 応募要件
- サービス管理責任者資格保持者 受講済であれば経験の内容は問いません。 定年制のため64歳以下 (再雇用制度あり)
- 住所
- 千葉県千葉市中央区宮崎2-6-1 蘇我THビル3階 JR京葉線 蘇我駅から徒歩で7分 JR外房線 蘇我駅から徒歩で7分 JR内房線 蘇我駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務 ■入居希望者の見学対応、アセスメント ■関係機関との連絡調整 ■担当者会議、検討会議の調整 ■個別支援計画の作成、説明 ■個別支援計画の更新に関わるモニタリング、面談 生活支援業務 ■体調確認、服薬や生活費の相談、及び管理 ■通所施設や行政手続きなどサポート 施設運営業務 ■エリア内の備品、食材管理 ■委員会、研修会の調整 ■スタッフマネジメント(面談・指導) ■相談支援員、ご家族との連絡調整 ■業務内容の変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲:同じ都道府県内であり※原則異動無し
- 応募要件
- サービス管理責任者資格保持者 受講済であれば経験の内容は問いません。
- 住所
- 千葉県千葉市中央区松波2-8-6 グレース西千葉 JR中央・総武線 西千葉駅から徒歩で3分 京成千葉線 西登戸駅から徒歩で8分 京成千葉線 みどり台駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり

- 給与
- 正職員 月給 246,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務 ■入居希望者の見学対応、アセスメント ■関係機関との連絡調整 ■担当者会議、検討会議の調整 ■個別支援計画の作成、説明 ■個別支援計画の更新に関わるモニタリング、面談 生活支援業務 ■体調確認、服薬や生活費の相談、及び管理 ■通所施設や行政手続きなどサポート ■相談支援員、ご家族との連絡調整 ■調理や清掃などの世話人業務の補助 施設運営業務 ■収支や帳票類の管理 ■備品、食材の管理 ■委員会、研修会の調整 ■スタッフマネジメント(面談・指導) ■業務内容の変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲:同じ都道府県内であり※原則異動無し
- 応募要件
- サービス管理責任者資格保持者 受講済であれば経験の内容は問いません。 定年制のため65歳以下 (再雇用制度あり)
- 住所
- 千葉県千葉市中央区寒川町1-148 JR外房線 本千葉駅から徒歩で13分 JR内房線 本千葉駅から徒歩で13分 京成千原線 千葉寺駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
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- 給与
- 正職員 月給 246,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務 ■入居希望者の見学対応、アセスメント ■関係機関との連絡調整 ■担当者会議、検討会議の調整 ■個別支援計画の作成、説明 ■個別支援計画の更新に関わるモニタリング、面談 生活支援業務 ■体調確認、服薬や生活費の相談、及び管理 ■通所施設や行政手続きなどサポート ■相談支援員、ご家族との連絡調整 ■調理や清掃などの世話人業務の補助 施設運営業務 ■収支や帳票類の管理 ■備品、食材の管理 ■委員会、研修会の調整 ■スタッフマネジメント(面談・指導) ■業務内容の変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲:同じ都道府県内であり※原則異動無し
- 応募要件
- サービス管理責任者資格保持者 受講済であれば経験の内容は問いません。 定年制のため64歳以下 (再雇用制度あり)
- 住所
- 千葉県千葉市中央区蘇我2-30-24 JR外房線 蘇我駅から徒歩で15分 JR内房線 蘇我駅から徒歩で15分 JR京葉線 蘇我駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画作成 ・定期的なアセスメント ・施設見学対応 ・新規利用者受入対応 ・関係機関との連絡調整 ・各種書類作成 業務の変更の可能性あり(範囲は事前相談の上、決定) 転勤なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件・相談支援従事者基礎研修修了※いずれも満たす方 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市中央区弁天1丁目3−6 デイキャッチビル2階 千葉駅より徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問研修制度あり就労継続支援B型

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- ・事業所へ通所してくる障害のある利用者への支援(送迎あり)・必要に応じて自宅等への訪問支援<障害者総合支援法に基づく自立訓練(生活訓練)事業>〔変更範囲:変更なし〕 ■個別支援プランの作成: 利用者一人ひとりのニーズに基づいた支援計画を立てます。 ■生活スキルの指導: 日常生活に必要なスキル(料理、掃除、金銭管理など)を教え、実践を通じて習得をサポートします。 ■就労支援: 職業訓練や就職活動の支援を行い、実際の職場体験などを通じて就労に向けたサポートをします。 ■心理的サポート: 利用者が自信を持てるよう、メンタル面での支援も行います。励ましや相談に乗ることが重要です。 ■グループ活動の運営: 交流を促進するためのグループワークやイベントを企画・実施します。 ■進捗の評価とフィードバック: 定期的に利用者の進捗を確認し、必要に応じて支援内容を見直します。 この仕事は、利用者の自立を促進するための非常に重要な役割を担っています。あなたの支えが、彼らの新たな一歩につながります! ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- ・サービス管理責任者研修修了者または受講対象者 ・対人支援の経験がある方あれば尚可 ・精神保健福祉士あれば尚可 ・社会福祉士あれば尚可 ・介護福祉士あれば尚可 ・普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
- 住所
- 千葉県千葉市中央区青葉町1249-9 1階 京成千原線 千葉寺駅から徒歩で11分 京成千原線 大森台駅から徒歩で26分 JR外房線 蘇我駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者 ・アセスメントから個別支援計画作成、モニタリング等の一連の業務 ・地域の関連機関や家族との連携
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たす方
- 住所
- 千葉県千葉市中央区新宿2-5-16 LKパークビル7F 京成千葉線 千葉中央駅から徒歩で3分 京成千原線 千葉中央駅から徒歩で3分 千葉都市モノレール1号線 葭川公園駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ社会保険完備交通費支給就労継続支援B型オープン3年以内

- 給与
- 正職員 月給 282,500円 〜 318,500円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務をお願いいたします。 ~障がい者就労支援とは?~ 障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供します。 利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。 また、就労先となる企業のサポートも大切な仕事。利用者と企業とを結ぶ、架け橋のような役割を務めます。 自分のアイディアが利用者の成長や課題解決に繋がり、とても大きなやりがいになります。 【具体的な業務内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント(評価) ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般
- 応募要件
- ・サービス管理責任者実務経験要件を満たしていること ※迷う場合はご相談ください。経歴、保有資格を確認の上判断させていただきます。 ・一般的なPCスキルがあること Word(文章作成・図の挿入)、Excel(四則計算、表・グラフの作成)等 ・64歳以下であること ※定年年齢(65歳)を上限とするため
- 住所
- 千葉県千葉市中央区富士見2-7-5 富士見ハイネスビル9F 千葉都市モノレール1号線 栄町駅から徒歩で5分 千葉都市モノレール1号線 葭川公園駅から徒歩で5分 京成千葉線 京成千葉駅から徒歩で4分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労移行支援
リワークセンター千葉のサービス管理責任者求人
【千葉市中央区富士見】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか?サービス管理責任者を募集しています。

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営している「リワークセンター」にて、 サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 <主な仕事内容> ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し 個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。 復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約3ヶ月~6ヶ月程度です。 反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。 利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。 エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。 ~<リワーク支援の特徴>~ ■健康的に長く働くための生活基盤(体力・生活習慣)を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職(離職)要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換(部署移動)や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職(転職)するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 <実際に入社した社員の入社理由> ■Aさん 児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、 同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん 高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、 自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。 <キャリアパス> 私たちは今後年間10~15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲:入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務できる方 サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 千葉県千葉市中央区富士見2丁目7-5 富士見ハイネスビル 千葉都市モノレール1号線 栄町駅から徒歩で6分 千葉都市モノレール1号線 葭川公園駅から徒歩で5分 京成千葉線 京成千葉駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
コペルプラスジュニア千葉中央教室の児童発達支援管理責任者求人
【千葉市中央区中央】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします! 通所されるお子さま(0~6歳)に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!! <具体的には> ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意! (詳細は「教育体制・研修」欄参照) 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分~18時30分または10時00分~19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保! 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし!設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者+児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 千葉県千葉市中央区中央1-10-5 3F 千葉都市モノレール1号線 葭川公園駅から徒歩で5分 千葉都市モノレール1号線 栄町駅から徒歩で7分 京成千葉線 千葉中央駅から徒歩で10分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
コペルプラス千葉中央教室の児童発達支援管理責任者求人
【千葉市中央区】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします! 通所されるお子さま(0~6歳)に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!! <具体的には> ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意! (詳細は「教育体制・研修」欄参照) 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分~18時30分または10時00分~19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保! 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし!設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者+児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 千葉県千葉市中央区中央1-10-5 パークサイド千葉3F 千葉都市モノレール1号線 葭川公園駅から徒歩で6分 千葉都市モノレール1号線 栄町駅から徒歩で8分 京成千葉線 千葉中央駅から徒歩で10分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
コペルプラス蘇我教室の児童発達支援管理責任者求人
【千葉市中央区今井】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします! 通所されるお子さま(0~6歳)に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!! <具体的には> ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意! (詳細は「教育体制・研修」欄参照) 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分~18時30分または10時00分~19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保! 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし!設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者+児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 千葉県千葉市中央区今井2-11-27 蘇我ビル201号室 JR外房線 蘇我駅から徒歩で7分 JR内房線 蘇我駅から徒歩で7分 JR京葉線 蘇我駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
フレンズ障害福祉会(松波)のサービス管理責任者求人(正職員)
【千葉市中央区松波】“定員4名”少人数ユニット障害者グループホームのサービス管理責任者の方を募集しています!!

- 給与
- 正職員 月給 281,760円 〜
- 仕事内容
- 障害者グループホーム事業所のサービス管理責任者業務全般 個別支援計画の作成 利用者やその保護者などとの面談 行政機関や他業種(基幹相談など)との連携や調整業務 利用者支援 事業所の収益管理
- 応募要件
- ★サービス管理責任者として配置要件を満たしていること(必須) ※念のため、要件を満たしているかを書類にて確認させていただきます ★自動車運転免許(AT可) 未経験やブランクのある方も研修を実施しておりますので安心して働くことができます!
- 住所
- 千葉県千葉市中央区松波4-5-4 京成千葉線 西登戸駅から徒歩で10分 JR中央・総武線 西千葉駅から徒歩で11分 千葉都市モノレール2号線 千葉公園駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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求人の一覧続き
サブカルビジネスセンター千葉のサービス管理責任者求人
サービス管理責任者募集!(就労継続支援B型) 残業ほぼなし!土日休み!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 福祉事業のサービス管理責任者業務
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たす方
- 住所
- 千葉県千葉市中央区富士見2-9-13 WTC富士見ビル6F 京成千葉線 千葉中央駅から徒歩で3分 京成千原線 千葉中央駅から徒歩で3分 千葉都市モノレール1号線 葭川公園駅から徒歩で3分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給年齢不問50代活躍
tocotoco home 千葉矢作町【2025年10月01日オープン】の管理者兼サービス管理責任者求人
研修制度・資格取得支援あり◎週休2日!障がい者グループホーム管理者として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ・従業者への技術指導 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 普通自動車運転免許 福祉業界での勤務経験がある方
- 住所
- 千葉県千葉市中央区矢作町326-27 千葉都市モノレール1号線 県庁前駅から車で8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり障害者支援施設新規オープン
Enzine Room千葉【2025年08月01日オープン】のサービス管理責任者求人
月給35万~/土日祝休み【千葉市のサービス管理責任者】実務未経験・ブランクOK!PCスキル不要でクリエイティブ支援|残業少なめ・実働7時間(正職員)

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 《主な業務》 ・利用者さんのアセスメント、個別支援計画の作成・管理 ・定期的なモニタリングと計画の見直し ・利用者さんやご家族からの相談対応 ・関係機関との連絡・調整業務 など ☆実務未経験の方も安心のサポート 「研修は修了したけど実務は初めて」「ブランクがある」という方も大歓迎です。 チームで連携してサポートしますので、安心してサビ管としてのキャリアをスタートできます。 ☆一部在宅・テレワーク可 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし
- 応募要件
- 【必須】 ・サービス管理責任者研修(実践研修)を修了された方
- 住所
- 千葉県千葉市中央区登戸1丁目 13ー21 京成千葉線 新千葉駅から徒歩で5分 千葉都市モノレール1号線 市役所前駅から徒歩で10分 千葉都市モノレール2号線 市役所前駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信限定求人未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
就労継続支援B型でじるみ千葉中央【2025年11月01日オープン】のサービス管理責任者求人
【千葉県千葉市中央区】★2025年秋オープン予定★駅徒歩6分の駅チカ★新しいカタチの就労継続支援事業所をサービス管理責任者として私たちと一緒に作っていきませんか!!

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 465,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務全般 ★ 利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成 ★ 支援計画策定のためのご家族面談や相談対応 ★ 他福祉事業者・自治体・関係各所との連携 ★ 利用者の直接支援 ★ 管理者の業務補佐
- 応募要件
- ★ 必要な研修(下記)を全て修了していて実際にサービス管理責任者として配置・業務が可能な方(必須) ※選考の過程で要件確認のための書類提出をお願いすることがございます ※必要な研修とは ・ サービス管理責任者基礎研修「相談支援従事者初任者研修(講義部分)1、2日目」 ・ サービス管理責任者基礎研修「3、4、5日目」 ・ サービス管理責任者実践研修 ★ 長く続けていただける方
- 住所
- 千葉県千葉市中央区新宿1-8-11 IDビル4階 京成千葉線 千葉中央駅から徒歩で9分 京成千原線 千葉中央駅から徒歩で9分 千葉都市モノレール1号線 市役所前駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
共同生活援助ワンダムのサービス管理責任者求人(正職員)
【千葉市中央区亥鼻】未経験・ブランクOK!週休2日☆サポート体制充実◎サービス管理責任者として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- グループホームでのサービス管理責任者業務をお任せします ・個別支援計画書の作成 ・アセスメントやモニタリング ・利用者様とご家族との面談や相談援助 ・関係機関との連携 ・職員の指導やサポート ・業務、職場管理など 就業内容変更なし 就業内容場所変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済みの方 経験不問 ブランク可
- 住所
- 千葉県千葉市中央区亥鼻3丁目2 千葉都市モノレール1号線 県庁前駅から徒歩で13分 JR外房線 本千葉駅から徒歩で14分 JR内房線 本千葉駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
児童発達支援 ひかる都町【2026年春オープン予定】のサービス管理責任者求人
※【児童経験5年以上月給385,000円~】【未経験でも月給 339,000円~】【療育・法令研修あり】【昇給・賞与あり!】【週休2日制】

- 給与
- 正職員 月給 339,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスでのお仕事 ・個別支援計画書の作成 ・発達支援 ・保護者様との面談 ・関係機関との連携 ・送迎 ・請求業務 ・管理業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たす方 未経験可 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 千葉県千葉市中央区都町1丁目54-23 都町小川ビル 葭川公園駅出口2から徒歩約29分 東千葉駅出口1から徒歩約30分 栄町(千葉県)駅出口1から徒歩約32分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ドリームマーリン 千葉【2025年10月01日オープン】のサービス管理責任者求人
◎IT特化の就労支援事業所で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 利用契約、書類の管理、個別支援計画の作成、アセスメントやモニタリングの各種記録、相談対応や面談、自治体等との連携、職員への支援指導など
- 応募要件
- サービス管理責任者の講習受講済みの方
- 住所
- 千葉県千葉市中央区登戸1-13-22 シティファイブビルA棟206号 千葉駅徒歩6分 新千葉駅徒歩5分 市役所前駅徒歩6分 千葉みなと駅徒歩12分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問研修制度あり就労移行支援
ゆたかカレッジ千葉キャンパスのサービス管理責任者求人
【千葉駅から徒歩6分】有資格者歓迎!無資格未経験も研修制度充実★キャンパス型福祉サービス施設★教育×福祉で学生を支援してみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 ・知的障がいをお持ちの方の支援教員の業務 ・教科カリキュラムに沿った授業(生活・労働・スポーツなど) 課外活動、調理実習など
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たす方 一般職からの転職で未経験も可 年齢、学歴は不問
- 住所
- 千葉県千葉市中央区新町24-9 千葉ウェストビル104 千葉駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信限定求人未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ソーシャルインクルーホーム千葉大森町のサービス管理責任者求人(正職員)
年間休日114日◎夏季休暇・冬季休暇あり!プライベートも充実★最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎!【千葉市中央区大森町】

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 397,700円
- 仕事内容
- 請求・申請業務は本社専門部署にて対応! サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
- 応募要件
- 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許(AT可)
- 住所
- 千葉県千葉市中央区大森町252-1 京成千原線 大森台駅から徒歩で16分 JR外房線 蘇我駅から徒歩で19分 JR内房線 蘇我駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり障害者支援施設50代活躍
ドットステイ 蘇我(医療多機能型生活介護)のサービス管理責任者求人
【サービス管理責任者募集】土日休み!夜勤なし!駅チカ!キャリアアップ・給与アップも可能です

- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 334,000円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者様に対するアセスメント ・ご利用者様やご家族の相談対応 ・関係機関との連携 ・活動プログラムの準備、実施サポート ・サービス提供スタッフの育成 など その他付随する業務をお願いいたします! ・業務内容の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方(見込みも可)
- 住所
- 千葉県千葉市中央区今井2-17-4 Dot FRONT 蘇我 1階 JR外房線 蘇我駅から徒歩で5分 JR内房線 蘇我駅から徒歩で5分 JR京葉線 蘇我駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり障害者支援施設50代活躍
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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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